“幾位老師覺得這位選手做得菜怎么樣？”

    評委們目光中閃過驚愕，這是他們第一次聽到節目組直接關心某一個選手。

    之前于洪插隊的事情，他們還覺得可能是系統出了錯。

    但現在看來，事情好像并沒有那么簡單。

    評委斟酌了一下用詞，說道：“還算可以吧?！?/br>
    “那給這小伙子一個機會？”耳機里面又傳來聲音。

    “……”

    果然。

    原來是個關系戶。

    評委們畢竟要靠這個綜藝給自己的賬號或者餐廳引引流，蹭一下熱度，雖然心中不快，但還是沒有反駁主辦方的意見。

    “恭喜你，于洪選手，成功晉級省級海選賽。這是你的邀請函?！?/br>
    “恭喜你，在之后的比賽要再接再厲?！?/br>
    “恭喜恭喜?！?/br>
    完全不知道內幕的于洪一陣驚喜，走上前去，鄭重其事的接下邀請函。

    “謝謝幾位評委，謝謝你們能給我這個機會！”

    評委們都有些無語——不就走個過場的事情，要不要整的那么有儀式感？

    在一邊的林曹走上前去，拍了拍于洪的肩膀，滿意的說道：“不錯，初戰告捷。但是不能松懈，之后的比賽會一場比一場艱難，一定不能辜負楊總的信任，知道嗎？”

    “知道了，林哥！”

    ……

    月底最后一天，第二輪海選賽開始。

    經過幾天魔鬼訓練的于洪把自己的得意之作紅燒rou遞給了負責二輪海選的評委，不安的等待著審判。

    “感覺，稍微有些甜了，你們覺得呢？”

    “火候掌握的還不錯，但是感覺他的各項基本功都一般，估計是專精這道菜，專門來過海選的?！?/br>
    “普普通通吧，不算好不算好，我個人感覺是可過可不過?！?/br>
    “過了感覺也得在下一輪比賽被淘汰?！?/br>
    “是的，最后一輪海選是全國海選，是兩兩pk賽制?！?/br>
    幾個評委正商量著，耳機里忽然傳來聲音。

    “滋滋……”

    “幾位老師，這小伙子不錯，給這小伙子一個機會吧?！?/br>
    評委們頓時無語，幾秒之后才搖搖頭，把手上的最終海選邀請函遞給了緊張的于洪。

    “……好的?！?/br>
    ……

    巋光公司，總裁辦公室。

    “楊總，恭喜！于洪已經順利進入海選全國總決賽了！”

    楊若謙在手機上收到了林曹報喜的消息。

    于洪連過兩關，成功挺進海選總決賽，只要過了海選，之后就能上綜藝上電視，初步進入大眾的視野當中。

    “廢話，我一路花錢，上下打點，要是還不能過海選就真的有些太荒謬了?！?/br>
    這種觀眾無法有任何手段評判的節目，過不過還不是評委一句話說了算？

    不過，給節目組預先交好所有好處費的楊若謙對此也不太在意了。

    因為今天是2.0版本系統的第一次結算日！

    “趕緊回家，看看我第一季度能賺多少錢！”

    第149章 臥槽是誰在暗算我？！

    呼呼呼～

    車上，楊若謙吹著口哨，引得副駕駛上的常芷晴連連側目。

    “怎么了？看起來那么開心？”

    楊若謙當然開心了，就在剛剛下班的時候，他點開了一下系統面板，發現公司財務在他這半個月來瘋狂無度的揮霍下，已經把之前賺到的兩千萬都花光了。

    而且，還多花了整整10萬！

    也就是說只要回到家，美美吃個晚飯，等待結算時間到來，楊若謙就可以賺上至少10萬塊錢。

    算上系統因延遲結算給的1.5倍補償款，那就是整整15萬。

    看著不多，但是個美好的開局。

    總比1.0版本的開局好多了。

    “沒什么，公司最近各項業務都很穩定，我很滿意?！?/br>
    ……

    晚上，辦完所有該辦的事之后，楊若謙看著差不多到點了，就點開系統面板，等待結算。

    【藝人培養系統2.0】

    【第一季度巋光公司整體盈利狀況：－3173.75。公司盈利狀況一般，但介于宿主第一次進入娛樂圈，系統認為宿主整體表現優良，啟動2.0版本新版本福利禮包】

    【補貼已發放（1.5倍），宿主和公司都獲得了4760.63元的補貼金額！】

    【當前公司整體盈利狀況：0】

    楊若謙一邊笑一邊看，一邊看著銀行卡顯示到賬信息。

    “不錯不錯，到目前為止虧了三十萬了……”楊若謙下意識的自語了一句，“怎么一下午就能多賠二十萬？我的員工這么有覺悟？”

    然后他立刻意識到了不對。

    系統的數字統計，是有小數點的。

    “臥槽？！”

    “四千塊？！”

    為什么突然變成了四千塊？就在剛剛，就在不久前下班的時候這個數字還是十多萬??！

    四千塊的補貼，那還不如之前盈利2000多萬時候的提成呢！

    楊若謙東奔西跑，絞盡腦汁，好不容易達成了一次虧損，好不容易能薅點補貼，結果一看還不如盈利提成？！

    那他這一段時間如此努力的意義是什么。

    誰，究竟是哪個隱秘存在趁我不備暗算了我？

    這筆錢就是晚到一天也行啊，就非要卡著點來？！

    楊若謙可是嚴格控制了公司上班時間的人，但凡下班，公司內所有業務都要停止，哪怕是正在進行的交易也得等到明天上班時間再說。

    所以按理說，只要下班時間一到，全公司停擺的狀況下，根本就不會有任何盈利。

    而且巋光和成宇目前的合作也已告一段落，他們那邊按理說是不會在這個時間段打錢過來的。

    是不是有哪個不開竅的員工趁著下班的時間偷偷談成了一筆接近十萬塊錢的訂單？

    “嚴查！必須嚴查！”

    “查出來是哪個人賺的錢，就必須懲罰他給我原封不動的虧回去！”

    沒想到啊沒想到，自己就幾個月沒太注意公司內《員工守則》的執行力度，形勢竟然就已經惡劣到了這種地步。

    明天回到公司必須從上至下，嚴格整風，一定要把紀律性重新塑造起來。

    楊若謙本來都有些困有些乏了，結果被這突如其來的噩耗氣得心跳驟停，困意全消。

    “冷靜，冷靜！看看系統給了什么福利禮包吧……”

    消消氣，消消氣。

    明天回公司再收拾人也不遲。

    【2.0版本新版本福利禮包：因宿主公司的口碑、規模和經營狀況都十分不錯，系統將賦予巋光公司更高的知名度和吸引力！】

    【希望宿主任人唯賢，讓巋光公司的發展更進一步】

    【長期任務：公司是時候擁有一棟完整的寫字樓了】

    “你……”楊若謙看著這所謂的“獎勵”，兩眼一黑，“這一個兩個牛人都進我公司了，我還怎么虧錢？”

    要不，干脆直接不領補貼了，老老實實賺錢拿提成？

    這個可怕的想法剛冒出來，就被楊若謙強勢鎮壓了下去——開玩笑，我楊若謙一生不輸于人，怎么可以因為這一點小小的挫折就妥協？

    1／1000的盈利提成，那楊若謙不成跪著要飯的了。

    自己到底是老板還是打工的？

    這種關系到尊嚴原則的事情，楊若謙得堅守底線不動搖。

    必須虧！必須在系統那里拿到一次巨額補貼！

    反正第一個月也是虧的，只不過在最后關頭半路殺出個程咬金，才導致他功虧一簣。

    只要明天回到公司解決這個問題，還怕以后拿不到補貼嗎？

    楊若謙在經歷一番激烈的思想斗爭之后，最終明確了公司接下來的發展方針——還是得朝著虧本的方向狂奔。

    同時，在注重業務的同時，也要抓一下公司員工的思想教育工作。

    現在公司規模擴大，而且分部也開始多了起來，不少新員工明顯沒有老員工那么有覺悟，在缺乏監管的情況下，竟然偷偷的組織為公司盈利等惡劣行為。