文連姬吞下辣條，有些不好意思：“這不是怕業務沒做成還虧錢嘛……”

    什么？

    是什么業務居然能讓這幫現在飄的都飛起來的員工那么沒有自信？

    楊若謙精神了：“你們這些貨，是想通過主播打廣告賣出去是嗎？”

    “是的，楊總！”

    “那你們打算把這些貨賣給誰，掙誰的錢呢？”

    文連姬想了想，有些羞恥的把自己的情況說了出來：“就，就那些喜歡折扣價，又有選擇困難癥的人啊?！?/br>
    “不！”楊若謙搖搖頭，“這類人的錢，要少掙?！?/br>
    “啊，那我們要掙誰的錢？”

    “誰有錢，就掙誰的！”楊若謙笑了一聲，“你們這次進貨，出了多少錢？”

    文連姬更不好意思了：“東西還沒全部運過來，我們出，出了八萬……”

    當時是文連姬負責采購的，結果誰知月光族的被動技能突然生效，她一時間無法控制雙手，一不小心就多用了一點點錢。

    “不！”楊若謙當即否決，且義正言辭，先比了個一，又比了個八，“我們要出，一百，八十萬！出的越多，掙的越多！”

    “??？”文連姬眨眨眼睛。

    又有一百八十萬出去，楊若謙心情極好，破例一揮手，給員工們發了一次福利：“看在你們功高勞苦的份上，今天破例允許你們加一小會班，但是東西運完之后就立刻離開公司哈！”

    ……

    鵬城月府集團。

    鄭偉能灰溜溜的走進了辦公室——就在剛剛他再次被董事會臭罵一頓，且大多數董事開始對他產生了不信任的情緒。

    一個宣傳那么久的劇，一個投入那么大的劇，一個從月府娛樂項目借了個大演員過去的劇，居然直接被下架了！

    幾乎是所有的投資直接全部打了水漂，口碑敗壞的影響甚至直接波及到了那位大演員，讓他的風評都差了不少！

    主播進駐傳統娛樂行業的嘗試失敗就算了，如果只是單純的某個項目失敗，董事會也不至于直接發作。

    可問題是，人家巋光和成宇兩家反手就上映了一部更加離譜更加夸張的網劇，獲得了網友們的一致好評。

    說明不是思路問題，而是鄭偉能的問題。

    兩家聯合，直接就趁著月府之前公關危機的空檔，在娛樂圈站穩了腳跟！

    “流年不利！”鄭偉能怒罵了一句，“下一個項目還是保守一點，先交出幾份不錯的報表穩住董事會再說……”

    “正好，廚神爭霸賽我是評委之一，趁這個機會多撈幾筆，讓報表好看點……”

    第147章 學會了嗎？學會了就去打boss吧

    第二天，上班的時候。

    林曹帶著一名矮矮胖胖的小伙子和一個滿臉懵逼的高瘦大伙子回到了公司。

    矮胖的小伙子不必多說，就是楊若謙親自挑選的于洪，也是整個巋光公司第一季度報表的希望。

    而那個到現在為止都沒回過神來的高瘦大伙子可就不一樣了，他叫朱廷萬，是一個想當演員的廚子，但現在不明不白的被拐到一家公司，說是給別人當師傅……

    一開始，他是沒有答應的。

    本來巋光給打來電話，朱廷萬還以為自己被錄取了，整個人都激動了好一下，可那邊的人卻說自己落選了，不過愿意給他一個來巋光工作的機會。

    什么工作呢？

    給新人廚師當師傅，順便去做他們員工食堂的主廚。

    朱廷萬一聽就被氣瘋了。

    什么玩意？

    給新人廚師當師傅？讓自己這么個大廚去員工食堂做菜？

    這家叫巋光公司的人腦子是不是集體出問題了，侮辱人也不是這么侮辱的。

    以后他就是這巋光公司最大的黑子。

    就在朱廷萬準備罵兩句，把電話掛斷的時候，巋光居然說待遇薪水隨便開。

    朱廷萬一氣之下直接說了月薪10萬，否則免談。

    然后那邊答應了。

    原本正氣在頭上的朱廷萬一下愣住——又連忙補充了了一句，必須每天都有高級食材處理，每天都有高級菜肴可以做。

    不然天天在食堂做大鍋菜，朱廷萬的手藝只能退步。

    那邊又幾乎想都沒想就答應了。

    于是，他一個干得好好的廚子，就這么被帶到了巋光公司，到現在整個人都是傻的。

    現在他是一名光榮且忠誠的巋光員工。

    ……

    當然，在辦公區看著這兩人的運營小組則是有些奇怪——他們能理解楊總不選排名第一的人選，選擇排名第二的朱廷萬。

    畢竟一個私生活有些不檢點的人，說明自制力不夠，很容易塌房，甚至很容易觸犯法律，風險太大。

    目前巋光集團的所有藝人身上都沒有什么負面新聞，楊總不愿意招很正常。

    不過為啥那個被排在倒數第一的于洪也一起來了？

    楊總對他難道有什么特殊的安排嗎？

    沒等運營團隊成員想出個所以然來，就看見林曹帶著于洪走來，給翁子琴介紹道：“給大家介紹一下，于洪。也是我們下一個重點培養的藝人！”

    林曹說話的聲音雖然不大，但是就如一道驚雷一樣在運營團隊中炸開。

    翁子琴和宋丹蕾瞬間就傻了。

    什么鬼？！

    于洪是下一個重點培養的藝人，那剛才的朱廷萬是干什么的？

    難道是看他廚藝好，請他到公司的食堂當大廚，給其他員工做飯吃？

    “林曹，你，確定這是楊總的意思？”宋丹蕾畢竟是新員工，此時心中還抱有最后一絲不切實際的幻想，“楊總是不是看錯了？”

    林曹搖搖頭，很肯定的說道：“楊總沒有看錯，而且希望他能盡快參加這個月末舉辦的‘廚神爭霸賽’?！?/br>
    宋丹蕾一時間不知道該說什么——她覺得自己這么多年來混跡娛樂圈，在大公司總結出來的經驗統統被捏爛揉碎了。

    對于如何選擇練習生，如何將一個偶像快速低成本培養起來，如何讓這個ip迅速變現，宋丹蕾是有一套成熟的理論和體系的。

    只要按著她的建議走，不說出現一個現象級流量明星，至少穩穩當當把錢賺到手是沒問題的。

    否則老公司也不至于那么誠懇的要挽留她。

    可現在，宋丹蕾剛到巋光工作一個月，經手的第一個項目就在第一步出現了問題。

    以前宋丹蕾遇到的領導，要么是小心謹慎，在她的建議中選出風險不那么大的一個或是兩個重點培養；要么是壕無人性，只要是有可能成功的全部簽下來，只要其中一個能成，公司就大賺特賺。

    那種剛愎自用，只相信自己目光，根本不愿意聽別人意見的領導，宋丹蕾根本連搭理都懶得。

    直到今天，宋丹蕾終于遇到了第四種領導，楊若謙。

    說他剛愎自用，那絕對不成立——從星探那一步開始，楊總就把事情交給了手下，名單出來之后，也交給了運營團隊去排序。

    在此期間并沒有過多的插手。

    也就是說，楊總其實很相信屬下員工的能力。

    可為什么員工嘔心瀝血給楊總弄出來了一份名單，他最后卻選擇了排名倒數第一的那人？

    一邊相信員工的能力，一邊又否決員工的建議，這不矛盾嗎。

    宋丹蕾看了下周圍同事的反應，卻出人意料的發現，大家雖然都很驚訝，可對楊總的決策，卻幾乎沒人表現不滿。

    不對呀。

    按理說如果自己的勞動成果被上級否決，員工不都應該很惱怒才對嗎——畢竟誰的時間都不是大風刮來的，如果一開始就不打算采用他們的建議，那何必把任務發下來。

    現在自己這些同事的反應根本就不符合邏輯吧！

    此時林曹已經帶著于洪離開，宋丹蕾心中迷惑至極，轉頭看向自己的上級翁子琴，問道：“翁主管……你們，呃，楊總是什么意思呢？”

    翁子琴很堅定的搖搖頭：“不知道啊?！?/br>
    “不知道？！”

    “放心，楊總做事是有自己謀劃布局的?！笨粗鴱拇蠊咎蹃淼男聦傧旅悦５臉幼?，翁子琴作為老員工的優越感再次爆棚，“我們只是戰術的制定者，楊總卻是站在整個公司層面來考慮事情的，你要相信楊總的戰略目光?！?/br>
    宋丹蕾畢竟是見過世面的人，臉上頓時露出若有所思的神情：“戰略？”

    巋光公司的傳說她也隱約聽過。

    大部分專業人士不看好，并不代表市場就不看好。

    這位楊總，似乎十分懂得如何迎合市場？

    “你是新員工，應該還沒看我們老員工內部流傳的一部改編自楊總的小說吧？”翁子琴神神秘秘的說道，“這部小說從楊總是如何白手起家，如何運營猛男舞團，如何利用廣告擴大影響，如何兩次通過精密布局挫敗月府的陰謀……”

    “我們想的是這個藝人有沒有商業價值，但楊總想的則更多更遠，否則他怎么能用短短半年多的時間就讓巋光變成如今這個規模？”

    “我等會把文件發給你，你就知道楊總的實力了?！?/br>
    宋丹蕾聽得有些熱血沸騰：“好！”

    “不過我們得先給于洪報名廚神爭霸賽，報名馬上就要截止，海選馬上就要開始了……”

    ……

    總裁辦公室。

    楊若謙此時正津津有味的看著電腦屏幕。

    里面正播放著員工食堂廚房內的實時直播——為了更好的把握于洪的廚藝水平，楊若謙特意讓朱廷萬在傳授于洪廚藝的時候把直播打開。

    畫面里，朱廷萬正像個老師傅一樣，手上拿著菜刀，對著案板上的小蔥一頓咚咚咚，僅僅幾秒時間，一疊完美的蔥花就做完了。