在職場上，類似的事情可是一點也不少見呢。

    楊明肯定是希望自己能避開這個坑的。

    “要解決銷量增幅不夠快的問題，只要不斷地降低入門級車型的售價就可以了?！?/br>
    “到時候我們的c級轎車改款的時候，可以設置一個比較有競爭力的價格?！?/br>
    奧古斯特一下就提出了自己的解決方案。

    一款華夏本土生產的車型，銷售價格如何確定，奧古斯特還是很有發言權的。

    到時候總部那幫人只要看結果就行了。

    只要結果好，一切都好說。

    反過來，你說什么也沒有用。

    第530章 捷豹路虎活了，南山系全面掌權

    整個7月初，各個車企都沉浸在上半年火熱的銷售結果之中。

    作為豪華車里頭表現最為亮眼的捷豹路虎，自然也是不可能當做是什么事情都沒有發生。

    甚至這些變化，被南山系的高管視為重要的奪權契機。

    為此，捷豹路虎全球副總裁瑪德仁親自飛往羊城，跟嫡系部下華夏分公司副總經理潘江輝一起，給曹陽匯報下一步的行動方案。

    他們這些早期投靠南山集團的員工，這半年過的還是非常拼的。

    他們都很清楚，如果捷豹路虎在今年不能有很好的市場表現，那么原本的那幫人馬肯定就會跳出來搞事。

    到時候他們屁股下面的位置就要坐不穩了，更加不用說升職加薪了。

    “曹總，捷豹路虎在華夏以外的市場，今年上半年的銷量跟去年維持了相同水平?！?/br>
    “這個成績，相比其他品牌來說，其實已經很不錯了?！?/br>
    “畢竟金融危機的影響沒有那么快的消退，不少國家的汽車銷售都很不景氣?！?/br>
    “能夠維持不下降，其實就相當于是在提高?！?/br>
    “再考慮到捷豹路虎在華夏市場的優秀表現，今年上半年的銷量和盈利情況都創造了歷年的新高?！?/br>
    “我們再也不是那個被福特汽車嫌棄的虧本公司了?！?/br>
    “這一點，公司上下很多人其實都是很在意的?！?/br>
    瑪德仁的這個陳述，還算是比較客觀的。

    福特汽車賣掉捷豹路虎的時候，絕對沒有想到第二年捷豹路虎就能扭虧為盈，并且盈利情況還非常的不錯。

    要是能夠預測得到，他們就不會那么便宜的虧本賣了。

    甚至把捷豹路虎拖到現在這個時間賣，價格至少可以往上增加10個億美元。

    當然了，前提是捷豹路虎在福特汽車手中也能在華夏市場取得那么好的成績。

    事實上這根本就是不可能的事情。

    不說南山集團給捷豹路虎的各種支持，也不說單獨搞出來的天門山爬臺階的宣傳，單單是星辰汽車收購捷豹路虎，就給對方提供了大量的流量。

    這種流量，其實一定程度上也是等于銷量的。

    “你說的沒錯，最近大半年的時間，大家辛苦了?！?/br>
    “之前你擔任副總裁，董事會有些人還有意見，現在這些人都可以閉嘴了?！?/br>
    “回去之后，我就會安排召開董事會，正式的任命你為捷豹路虎全球總裁，然后老潘你也正式的進入到董事會，同時擔任華夏區總經理，全面負責捷豹路虎所有在華夏的事情?！?/br>
    這么好的機會，瑪德仁和潘江輝不想錯過，曹陽自然也是不想的。

    星辰汽車收購捷豹路虎，可不是單純的搞股權投資，而是想要把這家企業真的變為南山集團旗下的公司。

    不管是魔都那邊的新工廠還是研發中心，亦或是新的人事任命，都是圍繞著這個目的在展開。

    任何跟這個目的相沖突的人和事情，都是要受到打壓的。

    對于上位者來說，下面的人不一定能力需要很強，但是一定要夠忠心。

    要不然的話，你就是能力越強，也是得不到信任的。

    甚至能力越強的人，最終給公司帶來的危害反而是更大。

    畢竟，人家做事能力強，搞破壞的時候，也一樣能力很強。

    “多謝曹總！”

    “謝謝老板！”

    潘江輝和瑪德仁聽了臉上大喜。

    他們兢兢業業的干活，為的是什么？

    不就是為了這一天的早日到來嘛。

    捷豹路虎的前景越好，他們兩個人的地位也就越高。

    一個是全球總裁，一個是華夏分公司總經理，不管是出席哪個活動，這個牌面都是足夠的。

    “查爾士他們這段時間還算安分不？”

    要任命新的人員，自然就需要考慮一下原本的人員的去處。

    南山集團當初收購捷豹路虎的時候，可是跟福特汽車以及捷豹路虎的管理層承諾過，不會輕易的裁員。

    甚至在收購之后的三年內，都不會大規模的裁員。

    但是你要惡心一個人，或者要逼走一個人，除了裁員這個簡單粗暴的方法之外，其實還是有很多其他方法的。

    特別是職位高的人對付職位低的人，手段更是層出不窮。

    “查爾士這個人雖然有點固執，但是他對捷豹路虎的愛是真心的?！?/br>
    “這段時間的成績他也是看在眼中，特別是捷豹路虎在華夏的優秀市場表現，更是讓許多人都閉上了嘴?！?/br>
    “只要眼睛沒有瞎掉，都是知道捷豹路虎在華夏能有今天的成績，跟南山集團的扶持是分不開的，要不然的話最終是不可能有現在的成績的?！?/br>
    瑪德仁已經知道很快就要取代查爾士了，所以反倒是不想要在曹陽面前一直說人家壞話，那樣子顯得自己的格調好像也沒有那么高。

    他的意見剛剛發表完畢，潘江輝就在一旁補充了一下說：“華夏分公司這邊，整體也還算是比較和諧?！?/br>
    “福爾萊作為華夏分公司總經理，現在已經基本上不管公司的事情了?！?/br>
    “他每天一下班就跑到三里屯泡酒吧，上午經常是不來上班的?！?/br>
    “他也知道自己在華夏分公司不受歡迎，所以做事很是低調?！?/br>
    “公司內部的大部分事情，各個部門都是在跟我匯報，然后我根據情況進行判斷，看看要不要給福爾萊通個氣?！?/br>
    潘江輝頗為自得的補充了一下華夏分公司的情況。

    作為在捷豹路虎華夏分公司耕耘了許多年的老人，潘江輝自然是有許多辦法來對付福爾萊這個總經理。

    更加不用說福爾萊現在不受老板的歡迎，潘江輝出手的時候，連顧忌都少了很多。

    要不然福爾萊怎么可能那么的老實呢？

    “識趣就好！”

    “他識趣的話，在董事會繼續給他留一個位置，也不是不可以?！?/br>
    “華夏分公司的業績很好，老潘你要晉升，他這個總經理再升職成為全球副總裁，也是說得過去的?！?/br>
    捷豹路虎火了，南山系自然是要全面掌權的。

    特別是華夏分公司這邊，全部管理層都得是聽從指揮的人員。

    甚至將來捷豹路虎華夏分公司將會成為一個跟總部保持相對獨立狀態的公司，慢慢的侵蝕捷豹路虎的底蘊。

    到時候那幫老外就算是想要鬧事，曹陽也一點不怕。

    大不了就把公司搞停產，直接來個魚死網破。

    然后再對華夏分公司的股東進行變更，讓捷豹路虎華夏直接成為星辰汽車控股的子公司，跟捷豹路虎全球保持同一個級別。

    反正不管是局面發展到什么程度，只要華夏分公司還在手中，南山集團就不虧。

    “我回去跟福爾萊先溝通一下，看看他愿不愿意為曹總您效勞?！?/br>
    “如果他愿意繼續站在南山集團這一邊的話，我覺得讓他擔任副總裁也是可以的?！?/br>
    瑪德仁本來還在為誰來接任自己的位置而cao心。

    曹陽這么一安排，這個cao心倒是可以省下來了。

    最妙的是這個安排可以大大的降低董事會那幫老頑固的警惕心。

    甚至大家就算是想要反對，也有點找不到非常合適的理由。

    畢竟華夏分公司的成績就擺在那邊。

    捷豹路虎是一家企業，既然是企業，那就是以掙錢為主要目的。

    華夏分公司的業績爆紅，直接讓捷豹路虎全球扭虧為盈，這個成績，誰敢說什么？

    哪怕是事情鬧大了，你都是理虧的。

    “華夏分公司這邊的話，現在各個部門基本的都是聽我的，少數原本不愿意跟南山集團深入合作的人員，下個月我就開始安排他們回英吉利?！?/br>
    “到時候集團可以從其他事業部抽調一批人進入到華夏分公司，一起把下半年的銷量給做起來?！?/br>
    潘江輝也是很聰明，知道把捷豹路虎華夏經營成為他的自留地，肯定也是不行的。

    所以借著這個機會，主動的提出來讓南山集團向捷豹路虎派人。

    只要捷豹路虎華夏的管理層有一半都是來自于南山集團，再加上其他一半主動靠攏的人員，以后的業務就很好展開了。

    曹陽自然也是明白這個道理。

    所以這一次他沒有拒絕，直接就表示自己會安排的。

    雖說用人不疑疑人不用，但是適當的監管肯定是要的。