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重生99做汽車巨頭 第581節

    “經過了這幾年的快速發展之后,已經培養了不少的潛在汽車消費者?!?/br>
    “主要有適當的政策引導,華夏的汽車銷量會不斷地給大家帶來驚喜,不斷地創造記錄?!?/br>
    “哪怕是海外真的發生了一些危機,我相信華夏也會有一些相應的救市政策出來的?!?/br>
    “再說了,擴產和投資,也不是一個兩個月就能完成的?!?/br>
    “各個事業部可以好好的盤點一下,按照今年內完成擴產計劃,明年具備擴產后的產能的目標來推進相關的事項?!?/br>
    曹陽的態度肯定不會因為董勝男的話而改變。

    不過他也知道,董勝男的想法應該是代表了集團不少人的看法。

    所以適當的解釋一下,還是有必要的。

    “曹總,按照現在的規劃,2008年集團的各種投資金額可能會超過50個億?!?/br>
    “如果要進一步的擴產的話,那么這個投資金額還會更高?!?/br>
    董勝男還想努力爭取一下,不過曹陽卻是難得的表現了一把自己的固執,揮一揮手,直接說下面的具體安排了。

    “我們集團的財務數據還是比較健康的,未來幾年內不需要擔心相關的風險?!?/br>
    “而最大的風險就是沒有抓住這幾年高速發展的機會?!?/br>
    看到曹陽這個態度,董勝男也只好作罷。

    “經過了這幾年的高速發展,我們集團在各個領域都已經有布局了?!?/br>
    “接下去除了擴大產能之外,還需要往哪些方向發展,也是需要好好考慮一下的?!?/br>
    眼看著曹陽要開始做一些具體的安排了,與會人員都頗為一致的拿起了筆,準備開始記錄。

    “首先還是說星辰汽車,今年雖然對外宣傳上說是華夏最大的豪華車企?!?/br>
    “但是實際情況大家都清楚,我們有一半的銷量是在海外,國內的銷量其實跟奧迪相比還是有比較明顯的差距的?!?/br>
    “人家才是國內第一家銷量超過10萬輛的豪華車企?!?/br>
    “這種局面,我希望在2008年能夠得到改善?!?/br>
    曹陽的第一把火,就燒到了星辰汽車身上。

    由于去年取得了非常不錯的發展,星辰汽車內部有一些人已經有了一些驕傲的情緒。

    這個情況,肯定是要打壓的。

    要不然怎么繼續快速發展?

    “雖然全新車型只有星辰四號,但是其他各個車型也都會有一些新的款式出來?!?/br>
    “比如v8發動機的仰望和紫微星,也是不少人期待已久的?!?/br>
    “再比如防彈版的仰望,也已經在準備相關的上市工作了?!?/br>
    “星辰汽車已經邁出了從零到一這個最艱難的一步,剩下就是如何利用好過去的堅實基礎,繼續快速的發展……”

    單單一個星辰汽車的事情,曹陽就花了十幾分鐘去說明。

    大家也算是充分的見識到了曹陽的重視。

    “再有就是南山變速箱,現在6at的普及率已經在逐步的增加?!?/br>
    “不過對一些自主品牌來說,6at的售價還是偏高了?!?/br>
    “一些東瀛車企計劃導入cvt,我覺得在中低端車型上面,cvt還是頗有前途的?!?/br>
    “所以在今年,南山變速箱重點要把cvt的技術給突破了?!?/br>
    “爭取從明年開始可以給一部分的客戶配套?!?/br>
    “至于10at,繼續按計劃推進研發,在明年有明顯的進展,后年可以實現量產就可以了?!?/br>
    對于現在的汽車市場來說,8at已經是很高級的存在了。

    太早的推出10at出來,其實并不是什么好事。

    至少從掙錢的角度來考慮,不是什么好事。

    所以只要能夠趕上下一代車型的使用,曹陽覺得就已經足夠了。

    而一旦10at和cvt都出來了,南山變速箱的研發任務基本上就完成了。

    剩下的工作就是拾遺補漏,需要的研發人員數量大大的下降。

    這部分人可以轉移去搞電動車上的電機三合一的研究,把經濟低廉的減速器給搞出來。

    “而南山發動機的話,今年的重點工作跟去年是差不多的,盡快的把適合混動系統的相關排量發動機給整合出來?!?/br>
    “今后星辰汽車的車型,大部分都會采用混動系統?!?/br>
    “這也是將來很可能的一種發展方向?!?/br>
    “作為節能減排,并且提升駕駛感的一種技術……”

    曹陽一口氣把星辰汽車、南山變速箱和南山發動機的情況都給安排了。

    其他的各個產業,自然也都給他們設定了各種發展目標和重點攻關的項目。

    像是南山設備,下一步就會把更多的精力放在半導體和電池相關的生產線需要的設備搞起來。

    按照曹陽的規劃,將來這些領域的設備,都要能實現國產化才行。

    要不然過個十年八年的,南山集團肯定是要被制裁的。

    之前站的有多高,如果沒有危機感,后面就會摔的有多疼。

    而伴隨著這個總結會的召開,其他的一些內容外面的人可能打聽不到。

    但是年終獎的消息,卻是絕對沒有辦法隱瞞的。

    #南山集團發放12個月工資的年終獎#

    這個消息,一瞬間就上了微博熱搜。

    南山集團,再一次的成為了別人家的工廠。

    “何總,我想重新回南山模具的話,還有機會嗎?”

    方威早年也算是南山模具中心的骨干員工來著。

    當初西風模沖挖他,曹陽和何清泉還專門的去跟他做了思想工作。

    甚至還想著他能夠像是臥底一樣為南山提供更多的消息。

    當初方威倒也是信誓旦旦的同意了。

    覺得工資可以翻一番,將來還能有機會回到南山模具。

    但是去到西風模沖之后,享受著模具中心科長的位置,后面又升為模具中心負責人。

    他慢慢的把過去的一些許諾都給拋掉了。

    我現在是西風模沖的人!

    南山模具跟我有什么關系?

    幾年之后,基本上方威已經沒有心思再回南山了。

    不過,這兩年,方威發現自己的工資基本上都不再上漲了。

    原本一些徒弟的技術也慢慢的提升了,自己的稀缺性不是那么的大。

    所以他就有點后悔了。

    特別是今天看到南山集團的員工發12個月的工資的獎金。

    這就進一步的刺激到了他。

    所以他才硬著頭皮給何清泉打起了電話。

    “方威,你在西風模具不是做的好好的嗎?”

    “怎想起來要回南山集團了?”

    何清泉對這個曾經的下屬,自然也是還有印象的。

    雖然南山模具的規模不是很大,但卻是相關產業發展不可或缺的一環。

    “不瞞你說,我現在陷入到了職業發展的困惑期了?!?/br>
    “我不是西風集團的子弟,今后想要再進一步的話,可能性是非常低的?!?/br>
    “另外,西風集團作為國有企業,薪酬體系都是相對固定,沒有那么容易去打破?!?/br>
    “到現在為止,我已經有三年沒有漲工資了?!?/br>
    “雖然西風模具這幾年的發展速度也還可以,但是獎金的數量卻是每年都差不多,只有兩三個月的工資?!?/br>
    “想來想去,我覺得還是回羊城更加有發展前途?!?/br>
    方威知道在何清泉面前,如果說一些虛無縹緲的話,那是肯定不能達到目的的。

    所以他就換成了一副坦誠交心的模樣,想要獲得何清泉的幫忙。

    南山集團的各個事業部,這幾年一直都在招人。

    理論上,方威這樣子的人才,也是南山模具需要的。

    但是方威也知道,如果走正常的招聘,離職員工要想再去南山集團,難度是非常巨大的。

    “覆水難收,如果是你剛剛出去的那幾年,當初大家都有事前的承諾,你想回來一點也不難?!?/br>
    “但是現在這個情況,已經不是我說了算的?!?/br>
    “所有從南山集團離職之后,要再次回到集團的員工,都是需要集團人事部給到曹總單獨匯報的?!?/br>
    “而據我所知,目前成功從外面回來的人,屈指可數?!?/br>
    要是放在剛剛進入到公司那幾年,何清泉可能會心慈手軟。

    但是現在他也是管理一家公司好幾年的人了。

    自然知道心慈手軟是不行的。

    南山集團在人力資源上投入了不少的成本,可不是為其他公司培養人才的。



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