許多品牌喜歡積極給自家商品做宣傳的代言人倒是不假，可李賢因還是給他潑了冷水，你現在的狀況，一般商家都能理解，你要去了，他們反而還得擔心你會不會出意外。

    要不是怕希澈聽了傷心，他后面可能還會跟上一句：就算你們合作的真不愉快也沒關系，只要我還和LG還處于蜜月期，什么代言都好商量。

    他不認為希澈需要以犧牲自己的身體為前提去參加任何活動，何況他們和LG的后續代言根本就不由他們自身做主。

    可與之前不一樣的是，這次醫生居然允許了希澈出院，前提是他不能跳舞也不能劇烈運動，并且每隔幾天就要回來復查。

    既然連醫生都同意了，李賢因也沒想再阻止，所謂的代言活動嘛，也就是個大型訪談，中間頂多再表演幾首歌曲，想不跳舞就來個獨唱，難度不大。

    不過你要是想去就去好了，反正你們那么多人，也不至于吃虧。

    東神加上SJ現在還有十八個人呢，一人一句說起話來，那就和耳邊有堆鴨子在嚷嚷似的，專業主持人都不一定能控制得住存心搞事的他們，因為不跳舞而被主持人找事兒的概率基本為0。

    再說了，希澈這么久沒出來，粉絲們也很想他，沒準能能給活動帶來點兒額外人氣。

    只是等他說完，希澈卻沒有太多喜悅的神色，仿佛早就猜到他不會特別反對。

    這就輪到李賢因驚奇了，看來希澈今天來找他還另有其事。

    怎么？還有事？什么話這么難說出口??？前邊居然鋪墊了這么久，虧我還以為你是真為了出院才來找我談心的呢。

    還沒想好怎么開口的希澈被社長打了個措手不及，只能無奈地笑笑，感嘆社長不好騙，這還什么都沒表露呢，一連串的問句就砸到他頭上來了。

    也沒什么，就是她們讓我問問，公司的女團到底什么時候出道??？

    李賢因頓了一下才反應過來希澈口中的她們指的是女團預備役的那幾個女生，想來也是出道計劃之前已經推遲過好幾次，雖然策劃部一直承諾明年出道，可現在還沒有一點兒要把她們往外推的意思，多少有點急了。

    對于希澈認識女練習生這件事倒沒什么好驚訝的，女團預備役里邊兒有幾個練習的時間很長，鄭秀妍進S.M當練習生的時間比希澈還早，在大家都還沒出道的時候，彼此相識甚至相熟都很正常。

    而其中一方出道后也不意味著聯系就這么斷了，互相之間還算朋友的也不少，幫忙問問出道信息不算太逾矩。

    嚯，這怎么都輪到你來問了呢，有個人不是能隨時給我電話的嗎？

    不用想就知道，李賢因說的這個人就是李順圭同學，身為有血緣關系、父輩關系還很親近的堂兄妹，要說沒有聯系方式就太假了，可自從李賢因擔任社長以來，這姑娘愣是沒給他打過一個電話，現在連打聽出道信息都要繞這么遠的彎兒了。

    避嫌避到一刀切，也是有點厲害。

    第123章

    關于女團的出道日期李賢因還真不太清楚，而且這事兒吧，就算跑去問老李也得不出結果，且不說女團是金英敏在負責，老李離開公司后很少過問，而且沒到真正開始排出道曲的時候，中間需要避讓的意外不少，團體出道日期都會很飄忽，沒人能給出明確答案。

    她們都等這么多年了，也不差這幾個月吧？李賢因從很多人的口中了解過練習生的心理問題，畢竟他想要安在公司里的心理咨詢部門不僅會為藝人和正式員工提供幫助，練習生也可以進行無償咨詢。

    對于長期訓練卻遲遲看不到出道機會的孩子們來說，焦慮是最常有的情緒，從而衍生出一些練習生之間的冷暴力和排擠霸凌都不算稀罕，只要不做的太過份，有些東西公司是不管的。

    但知道歸知道吧，想要感同身受的代入練習生情緒，卻不容易，李賢因也沒打算那么做，所以才能輕易說出不差幾個月這種站著說話不腰疼的句子來。

    我聽說是她們之中有成員突然不想出道了，不知道公司會怎么處理。

    有人突然不想出道了？這消息李賢因倒是第一次知道，出于好奇的心理，示意希澈繼續說。

    之前公司已經篩選到只剩最后十個人，五月份開始合宿，八月準備擬簽合同，年底排出道曲，明年找個合適的時間就能出道。

    這都是希澈曾經經歷過的流程，只不過時間跨度沒有這么長而已，講起來順暢的同時還有空檔觀察一下社長的表情，就是在擬簽合同那兒出了點意外，一部分人對合同的條件提出了一點小建議？

    眼看著社長的表情第一次出現明顯變化，和剛才輕松愉悅的調笑完全不同，完全就是往驚訝和詫異方向走的，希澈也跟著越來越沒底氣，肯定句到最后都說成了疑問句。

    李賢因確實沒想到人家之所以臨出道了還反悔居然是因為合約，一時間無語到說不出話。

    不是，這已經是修改過的合同了??！meimei你清醒一點！

    新女團的合約與已經出道的男團當然不一樣，李賢因雖然大幅優化了基礎福利，但合同的等級卻變多了，出道年限與當年浮動人氣都決定著藝人的合同等級，級別越高條件自然越好。

    新出道的團體想和前輩一個級別純粹是做夢，可就算彼此之間有差距，正常孩子都能理解，公司職員還有次長室長本部長之分呢，沒給公司帶來效益的人沒資格不滿。

    說的難聽點，給出道就很好了。

    而且就算是S.M最普通的合同拿出去和其他同行比，那也是成名藝人都不一定有的待遇好嗎！怎么還嫌棄上了呢？！

    李賢因差點沒氣笑了，合約福利提升看起來很簡單，他一個想法、一句話出來就能很好的執行下去，一般人不會看到董事會輪番和他扯皮扯了多久，也看不到他如今之所以被同行圍攻，起因就是這些嚴重違反行業標準的福利。

    俗話說的好啊，槍打出頭鳥，以前大家都一起坑人，你要想當愛豆，無非就是從一個坑到另一個坑，除非你以后能紅，不然合同抽成與福利都很低。

    就算偶爾有一兩個良心公司，發展起來的可能性也很小，遠不如S.M突然抽風的影響來的深遠。

    在眾多利益誘.惑之下，用腳指頭想都能知道，許多有天分的孩子會更傾向于去S.M當練習生，連已經出道的藝人可能都會往S.M那兒涌，最主要的兩個方向都被S.M堵住，把同行們都惹急了也在情理之中，那群人不想著整死李賢因才奇怪呢。

    講真，要沒有前面的眾多鋪墊，這些冤家一般的同行還真不一定愿意往這趟渾水里沖，你當請水軍不要錢的??？！

    很多人都覺得，只要把李賢因從S.M社長的位置上弄走，他定下的許多福利都會隨著時間過去而漸漸失效，這實在是無奈之下的想法，只能寄希望于S.M不是每個高管都像李賢因這般理想主義，沒準他的繼任者就覺得這些亂七八糟的福利都是浪費錢呢？

    同行們的目標是把大家重新拉回一個起跑線上，最起碼在人文情懷上要一致，可怎么也沒想到李賢因在醫院躺著無聊，突然就瘋上加瘋了，別說關心一下S.M的社長還換不換人，先解決掉手上的法院傳票才是真的！

    也不知道他們要是得知李賢因本來就要走，自己做的全是白費力氣會怎么想

    光就修改藝人合約這件事就帶來了如此多后續影響，盡管對李賢因沒有造成特別大的影響，卻也像身上的虱子一般，時不時就能找找存在感，小癢小痛的惡心人。

    他自認為也算是放棄了一些東西才順利推動這些改變，就算再來一遍也做不到更好，現在再聽到有人對合約不滿意，連原因都懶得問，直接一句話堵上去，不滿意就走，大型團不缺那一個人。

    李賢因這說的還是有失偏頗，S.M可一直在追求完美的主唱。

    這種追求源自于對主唱的高要求，高音要能上得去幾乎是普遍標準，其次再來講音準上去后夠不夠清亮夠不夠好聽，為了等一個幾乎能抗所有歌曲的大主唱，運氣不好得等個一兩年，并不是所有團體成員都可有可無。

    但就像李賢因和希澈本質是上下級關系一樣，員工最主要是能夠按照上級要求創造盈余價值，在他看來按照上級要求這一點也很重要，盡管藝人的職業特殊，怎么也得在原則內聽話吧？

    他可不接受瞎鬧的，趁早走人最好！

    看希澈沒有求情的意思，顯然拜托他詢問出道信息和不滿意合同不想簽約的不是同一個人，至于其他人，這都草簽合同了，離出道也不遠了，急什么啊。

    不爽狀態下的李賢因語氣可不怎么樣，要換個和他接觸沒那么多的員工來，這會兒就得瑟瑟發抖了，害怕他是真的怒不可遏，待會牽連到幫忙問話的自己簡直就是沒事兒找事。

    希澈倒是沒什么感覺，作為一個在私底下和社長接觸過不少次的人，對方什么時候是生氣，什么時候是純吐槽還是分得清的，那不是公司之前發生過成員退隊之后整個出道策劃就直接報廢的事兒嘛，她們擔心也很正常。

    李賢因哼哼了兩聲，并不是很接受這種解釋，但也沒再深入下去說什么不好聽的話，合同是不可能改的，只要我還在位置上一天，公司里就不存在能隨意修改下級合同的人，不滿意也沒辦法，公司是不可能在這方面妥協的。

    至于出道信息，說了明年就是明年，不會放她們鴿子，現在好好練習、別被亂七八糟的事情影響了，待會兒反而在考核中被刷下來。

    開玩笑，下一個出道的可是少女時代，巔峰時期95%以上的男團都很少能在綜合方面打得過她們，對于那些粉圈比較來比較去的數據李賢因不太清楚，他只知道，這些姑娘們是真的賺錢，盡管巔峰期沒幾年，那也是很多團體難以達到的位置。

    能讓他這個常年過目大筆現金流動的人說一句賺錢可不容易。

    要是連少女時代都能因為他的出現而被蝴蝶掉了，那只能說這個時空的變化已經擴大到一定程度了，所直接影響的就是他之后的商業計劃。

    誠然，因為他穿越以后一直在韓國活動，越是靠近他的人或事出現變化的可能性越大，世界性的金融危機單單因為一點小變數就消失的可能性基本為零，怎么說一些前兆性的危機已經出現，就算消失了一個曾經的當紅組合也不至于威脅到他。

    但李賢因還是希望大的改變能少一些，以延長他的先知能力持有時間，至少在明年結束之前不能脫綱，否則在全球性的金融危機面前，想要背地里cao作一番風險很大，就算不翻車，也很難賺到錢。

    目前來說狀況還不錯，十個人的預備團，退掉一個不剛好就是前世少女時代的出道人數嘛。

    而希澈想聽到的，也就是這么一個出道組不會因為成員變動而夭折的肯定承諾，得到答案之后也就直接一筆帶過女團的事兒，轉頭開啟新的話題。

    她們對出道這么迫切，不會偷懶的，對了，還有件事兒，策劃部的鄭室長讓我問問你，關于孝利前輩的簽約消息什么時候放出去。

    李賢因第一反應不是回答希澈的問題，而是繼續吐槽，我說，你今天到底是單純來看我的，還是專門幫這些人問問題的??？怎么這么多問題，沒完沒了了！

    希澈也有些不好意思的笑了笑，這不是社長您這段時間都不見人嘛，孝利前輩都簽約有一段時間了，還是您指明要簽的，吳特助和會長又不知道你打算怎么做，指令不放下去，大家連公告都不清楚要寫到哪種程度。

    S.M作為一個韓國境內的大型娛樂企業，各個部門也算是五臟俱全，特別運營藝人的子公司一多，烏泱泱的上百號人，其中不那么出名的李賢因就只在更換合同的時候見過一面，不熟悉、也不可能插手這些人以后的工作發展，更是輪不到他去插手，都有專門的人負責不同業務。

    就像是新簽約了一個藝人，正常情況下各個子公司的社長自己就能決定各項事宜，怎么發宣傳稿、怎么辦記者會、怎么借此提升公司形象與地位，這種瑣碎小事都要問李賢因的話，遲早要完犢子！

    簽的要是普通藝人，策劃部和宣發部真不敢往自家執行社長身前晃悠，可李孝利不一樣啊，別說人家是國民性.感女王，這次能簽來S.M也是李賢因一手推動的，誰也不知道社長背后是否有其他深意，自然是要先請示一下的。

    不然在宣發上做錯了，想一鍵返回都做不到，總不能讓大眾忘掉自己看過的宣傳內容吧？

    李賢因從醒過來之后就不怎么見外人也是事實，有時候碰上推去理療室了，各部長發過來的文件、乃至于打過來的電話他都不一定能第一時間接收到，偏偏除了金女士又沒人敢對他進行奪命連環call，可不就把本該快速解決的事兒拖下來了。

    造成這種狀況的原因，一方面是金女士不想讓他太勞累，限制處理公務的時間，老李擺起長輩譜拒絕別人也很順暢，另一方面還是李賢因自己想冷靜一下，做點自己想做的東西來輔助性地思考未來。

    就因為這個，S.M最近的管理也比較混亂，對突發事件的應急反應可以說是相當緩慢了，不然同行們怎么選這個時機搞事呢，也實在沒見過這樣的，現任社長住院了，可公司居然不推人出來暫代社長，前任社長回來了也是什么都不管的狀態。

    更過分的是，股東們居然不聯合起來讓李賢因下臺，當初把李繡滿擠去美國的狠勁都喂狗了嗎？！

    你們這是玩兒啊還是鬧呢？過家家都比你們嚴謹！

    還能怎么做？當然是先宣傳一下我們的天價簽約費了，錢花出去了就要起到效果！

    這么一說完，李賢因才反應過來面前的不是宣發部和策劃部的員工，希澈也就是個帶話的，看這小子一臉無辜，就知道和他說什么收支平衡根本沒用。

    行了行了，這事兒我會讓吳助理去傳達下一步指令的，急什么啊，也不知道工作經驗都去哪兒了。

    李賢因也不曉得是不是自己的錯覺，他不在的這段時間，從練習生到幕后工作人員，大家好像都很急躁，沒去公司都能感受到一股若有若無的浮躁氣息。

    李孝利上個月簽約S.M，李賢因雖然承諾過要給她量身定制一部電視劇，助推她真正的進入影視圈，但在離開老東家的初期，她還是需要出張新專輯來鞏固人氣與地位，之后再謀求創新與發展，才不至于因為一點風吹草動損傷根基。

    距離她正式轉型還有不短的時間，也就是說，在新專輯籌備外加宣傳打榜的時段內，李孝利的對外人設幾乎不變，大動作也不存在，所有通告照常就好，經驗豐富的宣發人員想到這兒就該知道怎么做，至少在李賢因出院之前都不會拿這種事來煩他。

    S.M內部本來多的是這種經驗豐富的老油子，可或許是源自于浮躁的內部環境，一個個的莫名腦子轉不過彎，居然還要領導給指哪兒才能打到哪兒。