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筆趣閣 - 歷史小說 - 重歸黃金年代在線閱讀 - 重歸黃金年代 第535節

重歸黃金年代 第535節

    “宋董,這個事發生我也有責任……”老湯開口道,可話剛說了這么一句,宋朝援擺手就道:“這事和你沒太大關系,你就不要自己往自己身上攬了?!?/br>
    “不不不,宋董,您聽我仔細說?!崩蠝珦u頭,接著認真道:“小韓是我推薦的人,也是接替我職務的人??伤咎爻隽诉@么大的事,小韓卻裝聾作啞不向上級匯報,這不表示我當年也看錯人了么?”

    “我老湯工作四十年,在勞資崗位上就干了近三十年,自認也是老資格了??删瓦B我都看錯了人,何況其他人呢?”

    “老鄭是宋董您當年請來的,這些年老鄭在公司的貢獻和能力也是有目共睹的,在他退休之前,司特的運轉一向良好,這您可不能否認吧?”

    宋朝援緩緩點了點頭,老湯說的是實話,在自己基本對司特放手的這些年里,司特這邊一直都是鄭國元在打理,作為司特的實際一把手,鄭國元在工作上無論那點都無可挑剔。

    老湯繼續說道:“人無完人呀宋董,老鄭的本事再大也不是神仙,他負責司特這些年,每天都是忙忙碌碌的,有多少工作需要他去處理去決定?再說了,這世界上啊最難看清的就是人心了。當然,老鄭退休之前推薦了接班人,現在問題也出在接班人身上,這是老鄭無論如何都推卸不了的責任??稍捰终f回來,王莽還有謙恭未篡時呢,何況是普通人?況且,這個事也不是老鄭一個人說了算的……”

    說到這,老湯停下沒繼續說。宋朝援心里卻明白老湯后面的意思,無非是說鄭國元推薦人推薦錯了的確有責任,可這個責任也不能全讓鄭國元去背,雖然鄭國元看錯了人,可集團最終還是認可了他的推薦,尤其是宋朝援作為盛華的掌舵人點了頭,從這點來看,鄭國元的責任最多也只能說是一半而已。

    要是換個人肯定不敢在宋朝援面前說這些話的,可老湯不同,他是宋朝援的老部下,也是搞了一輩子勞資的人,而且現在已經都退休了,說實話司特實際上已經和老湯扯不上太多關系了。所以有些事別人不敢勸,可老湯敢勸,再加上老湯很了解宋朝援,只要說的有道理,宋朝援這個人還是能夠聽得進去的。

    宋朝援昨天和年輕人聊過后心情就一直不好,他原本第一個想法就是打算把電話打給鄭國元,質問鄭國元究竟是怎么回事?為什么會發生這樣的情況?

    可最終,宋朝援并沒聯系鄭國元,而是聯系了老湯,從這點來說,宋朝援對鄭國元是有著怨氣和強烈不滿的。

    可現在老湯的話讓宋朝援反思了起來,正如老湯勸的那樣,鄭國元的確有責任,可這個責任不能全讓鄭國元來擔。當初同意鄭國元的推薦讓對方接班的是宋朝援,從這點來說宋朝援也有責任。

    人心的確是很難看透,這點宋朝援承認。再回想到鄭國元這些年在司特的辛苦和成績,宋朝援心頭的怒氣也漸漸消了,他沉默了許久,點了支煙抽了半截,最后點頭同意了老湯的意見。

    朱維舟,現在是司特的一把手,他也是接替鄭國元的那位。

    說起朱維舟,他進入司特工作也好些年了,朱維舟雖然不是司特剛成立時的老員工,但他卻是進入司特的第一批大學生。

    那還是八十年代中后期的時候,朱維舟從金陵大學畢業后原本是打算服從分配去國企工作的,但當時因為成立不久的司特和金陵大學有合作項目,朱維船跟著導師接觸了司特這邊,對于司特的情況比較了解。

    司特雖然不是國企,只是合資企業,但司特卻是金陵的第一家合資企業,而且司特的待遇很好,再加上當年宋朝援求賢若渴,不僅和地方合作成立了技校和中專,培養自己的人才,還是金陵第一個公開向社會招聘的企業,包括在校招聘的合資企業。

    由于對司特有了解,再加上司特開出來的待遇收入都很不錯,朱維舟也就成了當時第一個“吃螃蟹”的大學畢業生,以應聘的方式進入了司特工作。

    因為朱維舟的大學生身份,他從進入司特開始的起點就比別人高不少。按照司特的入職流程,朱維舟先在司特下屬的工廠鍛煉了半年,隨后就調任總部工作。

    在總部,朱維舟最先是在管理部工作,負責總部和下面各廠的協調工作,這個工作很繁瑣,但也鍛煉人,朱維舟在這個崗位上干的不錯,沒兩年升成了主管。

    接著,朱維舟去了滬海分公司,擔任了滬海分公司的部門經理,在滬海干了三年又調回金陵總部,隨后升任金陵總部產業事業部(飲料)的副總監。

    在飲料事業部干了兩年半,朱維舟又去了方便面事業部干了幾年總監,隨后再從事業部調任總部成為了總經理助理,也就是當年鄭國元的助理。

    接下來跟在鄭國元身邊好幾年,從總經理助理一直干到集團副總,這一步步走來可以說很是順利,短短不到二十年的時間,朱維舟就獲得了巨大人生成就,更因為其能力深受鄭國元的信任。

    鄭國元退休之前,向宋朝援特意推薦了朱維舟,宋朝援對朱維舟這個人也是有印象的,覺得這是一個有文化有想法也有能力的年輕人,在考察一段時間后同意了鄭國元的推薦,鄭國元退休前半年朱維舟已經是常務副總了,這個職位非常重要,可以說以當年鄭國元的例子,成為常務副總基本就是未來接替總經理的必經之路。

    最終,朱維舟如愿以償,在鄭國元退休的時候順利坐上了總經理的寶座。

    一晃就是兩年過去了,現在的朱維舟在司特總經理的位置上坐得穩穩當當,尤其是鄭國元退休前后,一大批最早司特成立時的老人陸續也年齡到崗離開了司特,這些人的離開也給朱維舟順利掌握司特大權有了很好的機會,再加上朱維舟這個人非常聰明,又善于處理人際,現在的他在司特可以說是大權在握風光無限。

    第1044章 恭敬有禮

    和往常一樣,今天朱維舟坐著他的專車來到司特總部,他屁股下面的這輛車是新換的,比起之前鄭國元留下來的那輛老車可是強多了。

    鄭國元的車還是當年他剛到司特的時候宋朝援給他配的呢,雖然在當年也算是好車,可畢竟開了好多年了,雖然平時維護的不錯,可老車就是老車,鄭國元走后那輛車朱維舟怎么坐都感覺不舒服,沒過多久就以車到里程報廢的原因重新換了一輛車,也就是他現在坐的這輛。

    新車就是好,先不說價格是當年鄭國元那輛車的兩倍還多,而且車里的內飾包括座椅都是極高端舒適的,說句不好聽的話,坐在這車里只要關上車窗,外面的噪音根本就聽不見,坐起來也特別平穩,讓朱維舟極為滿意。

    車子到了總部,直接進入了地下車庫,平穩地停在了靠近電梯的位置。

    穿著制服,戴著白手套的司機等車停穩馬上下車,然后小跑著到了后座的位置拉開車門,同時一只手還擋在車框的位置,半彎腰沖坐在里面的朱維舟露出笑容。

    朱維舟也不說話,見車門打開提著包就下了車,然后頭也不回地就朝著電梯那邊走去。

    “朱總!”

    “朱總早……”

    “朱總您早……”

    到了電梯那邊,幾個正等著電梯的公司員工見朱維舟來了,連忙鞠躬問好,同時仿佛和訓練過一般左右散開,給朱維舟讓出了通道。

    朱維舟笑呵呵地向眾人點頭,一副和善客氣的樣子,但當他站在電梯口的時候,那些人卻全部后退了兩步,和朱維舟拉開一定的距離。

    片刻,電梯到了,門打開,朱維舟邁步進了電梯。而那些人卻站在電梯口絲毫不動,帶著笑容目送朱維舟進去。

    朱維舟也不說話,直接按了自己辦公室所在的樓層,接著電梯門緩緩關上,能坐十多人的電梯就載著朱維舟一個人上行,而剛才等電梯的那些人繼續守在電梯門口,耐心等候下一部電梯的到來。

    幾分鐘后,朱維舟到了自己要到的樓層,叮的一聲響過,電梯門打開,朱維舟出了電梯,向前過去左拐沒幾步就是他的辦公室所在。

    朱維舟的辦公室不小,相比其他副總的辦公室要大許多。在鄭國元時代,這個辦公室裝修很普通,里面的裝飾也都是以實用為主。

    但現在,朱維舟已經把辦公室重新裝修過了,具有高學歷的朱維舟覺得之前的辦公室過于俗氣老套,自己親自設計并規劃找人重裝了辦公室,光是裝修就花了近百萬萬,如果再加上里面的全套紅木家具和其他陳列的話,投入的資金居然超過二百萬了。

    除去精美的裝修,朱維舟還在自己的辦公室,也就是自己辦公桌后面的墻上和辦公室正面的地方各掛了一副字,這兩副字是朱維舟從一位金陵有名的書畫大師那邊求來的,光是潤筆費就花費了整十萬。

    這兩副字寫的龍飛鳳舞,頗具藝術性。

    其中朱維舟背后的墻上那副字是“坦蕩”,而辦公室正面墻上的那副字是“誠信是金”。這兩幅字讓朱維舟非常滿意,因為他覺得這兩幅字里的意思正代表著自己在企業經營和個人作風的最高評價。

    做企業嘛,需要誠信,誠信是金是代表著司特企業的文化。而坦蕩是他個人的優秀品質,做人就是要坦坦蕩蕩,這是朱維舟的座右銘。只不過不懂文化的人估計看不懂這兩個字,只有擁有一定文化水平的人才能理解,這也突出了朱維舟較高的文化底蘊和素質。

    “老板,您來了?!?/br>
    說話的人是朱維舟的秘書,和鄭國元不同,朱維舟擔任總經理后擴大了總經理辦公室的規模,除了總經理助理外,原本的秘書也由一人變成了三人,而且這三個人都是非常年輕的女孩子,年齡最大的二十五歲,最小的才二十歲,三個女孩子面容姣好身材一級,用朱維舟的話來說,這樣的秘書看著賞心悅目,不僅能代表公司的形象,也更利于工作心情。

    相比剛才在停車場電梯的時候,朱維舟更喜歡身邊的人喊他“老板”而不是朱總,因為前者給他的感覺更舒服,仿佛他就是真正司特的老板一般。而朱總的含義就不一樣了,顯得有些像打工人,似乎一直在提醒他雖然是總經理,但實際上并不是真正司特的主人。

    秘書給朱維舟上了茶,茶是最新的龍井,這個茶是朱維舟常喝的,價格可不菲,放在外面先不說能不能買到,就算能買到靠工資吃飯的普通人干一個月也買不起一兩。

    “今天的安排是什么?”拿起茶杯喝了一口,茶水不燙不涼正正好,這讓朱維舟很是滿意。女秘書就是比男秘書細心,像之前被他打發到下面廠子當副廠長的秘書就不行了,腦子一根筋不說還不會來事,伺候人的活都干不好,這樣的秘書怎么行呢?

    “老板,今天您的行程是這樣的……”秘書用著動聽的聲音嬌滴滴地向朱維舟匯報了起來,朱維舟聽著匯報悠閑地喝著茶,花了十幾分后聽完,他點點頭,開口調整了一下其中的兩個時間段,秘書認真在本子上記錄下來,說了聲明白,她這就去安排。

    正說著話呢,辦公室的門被敲響了,朱維舟說了一聲進來,推門而入的是自己的另一個秘書。

    見到這個秘書進門,剛才向朱維舟匯報的秘書頓時微皺眉頭,臉上露出了不悅的表情。

    “什么事?”朱維舟開口問。

    “老板,樓下保安部打電話說鄭先生和湯先生來了,您看……?”后來的秘書對朱維舟說道。

    “鄭先生?湯先生?”朱維舟詫異反問。

    “鄭國元先生和之前的湯副總?!泵貢忉屃艘痪?。

    “他們來了?現在人呢?”

    “剛到樓下,保安部給我打的電話?!?/br>
    朱維舟下意識站了起來,鄭國元和老湯都是他以前的領導,尤其是鄭國元更是他的伯樂,當年要不是鄭國元的提拔和推薦,自己也不會坐上現在這個位置,雖然他們現在退了,可董事會還讓他們掛著顧問的頭銜,于公于私朱維舟怎么也應該親自去接一下。

    可屁股剛剛抬起,朱維舟又想起了什么,他重新坐回了座位上,對秘書說了一句知道了,接著沖兩個秘書擺擺手,示意讓她們可以出去了。

    兩個秘書應了一聲,轉身離開,出了辦公室的門,兩個秘書對視了一眼,目光中有些東西碰撞,接著各自鼻孔里輕哼了一聲,誰都不服氣誰,踩著高跟鞋噠噠噠地回了自己的辦公室。

    兩個秘書走后,朱維舟從抽屜里取出幾份文件放在桌上,然后打開其中一個文件夾聚精會神地看了起來,邊看還邊微皺眉頭,手里拿著一只筆在上面圈圈畫畫,一副忙碌工作的樣子。

    十來分鐘左右,桌上的電話響了起來,朱維舟接起電話一聽是外面辦公室的秘書打來的,說是鄭國元和老湯來了。

    朱維舟在電話里用驚訝和急切的聲音說馬上請他們進來,隨后掛上電話,等了幾秒鐘站起身來,剛站起身辦公室的門就推開了,鄭國元和老湯到了,朱維舟連手里的筆都顧不上放下,急切地繞開桌子就朝他們快步走去。

    邊走,滿面笑容堆砌在他的臉上,嘴上說著:“哎呀呀,兩位老領導今天怎么有空來公司這邊了?您二位要來也先給我打個電話嘛,也好我派車去接你們,這一下子弄的措手不及,實在是失禮了,我應該下樓接二位去才是,怎么就自己上來了呢?”

    說著話,朱維舟就沖著鄭國元伸出雙手,可手伸到一半突然想起手里還拿著筆呢,連忙又道了聲歉,把筆往口袋里直接一塞,這才用雙手緊握住鄭國元的手來回搖晃好一會兒,接著又用同樣的方式歡迎老湯的到來。

    “呵呵,看來我們朱總現在是日理萬機呀?!编崌呛堑貙蠝?。

    老湯點頭也同樣滿是笑容,贊同道:“朱總不錯,不虧是您當初看好的接班人呀,不過當司特的一把手忙也是正常的,您當年不也一樣天天從早忙到天黑么?現在看我們朱總,可算是后繼有人了?!?/br>
    “哈哈哈!”鄭國元爽朗地笑了起來。

    朱維舟在一旁很謙虛道:“湯總您這話說的,我只是做了自己應該做的,鄭總把這么重的擔子交給我,我必須得好好干才是,這才不能辜負您和鄭總的期望呀?!?/br>
    “朱總就是會說話,不過這個話說的好!”老湯贊了一聲,這時候朱維舟招呼著他們坐下,鄭國元和老湯兩人在沙發坐下,坐下的同時兩人的目光不經意地交換了下,尤其是鄭國元,坐在價值好幾十萬的沙發上,悄悄伸手摸了下沙發的皮革,心里很不是滋味。

    接著,朱維舟的秘書進來幫兩人沏了茶,把茶杯在他們面前擺好,嬌滴滴地說了一句兩位領導請用,隨后這才離開。

    等秘書走后,鄭國元意味深長地對朱維舟問道:“維舟呀,之前的秘書小王呢?什么時候換了個女秘書?”

    “哦,老領導是這樣的?!敝炀S舟不慌不忙道:“小王當秘書也好幾年了,他是一個人才,我覺得人才就不能老限制在一個崗位上,這對于他未來的職業發展是很不利的?!?/br>
    “我們司特不一直提倡人才流動么?所以我覺得小王可以適當地鍛煉一下,就把他放到了合適的崗位上,等鍛煉兩三年再回來,就能勝任更重要的工作。當年您不就是這樣鍛煉我的嘛?我這也是跟著您學的嘛?!?/br>
    第1045章 后浪

    朱維舟這番話說的無可挑剔,而且從公司程序上來說也是沒有任何問題。

    之前的秘書小王按照級別是主管級,現在被他下放到下面的廠子里當了副廠長,這個級別等于是副經理級了,從這點來說小王是升了半級。

    可實際上這半級根本就不是一回事,作為總經理的秘書級別雖然不高,但手中的權利不是一般主管能擁有的,別說普通的中層經理了,就算是總監級別的高管在總經理秘書面前也要客客氣氣。

    可下放到廠子當副廠長,用一句老話來形容就是參謀不帶長放屁都不響,一個廠子除廠長外,通常至少兩到三個副廠長,各自分工明確各管一攤。小王去當副廠長就是廠長的助手,級別上去了,權利直線下降,而且所謂的鍛煉后再回總部這樣的話聽著不錯,但事實會如何還不是憑著朱維舟想怎么說就怎么說?

    朱維舟笑呵呵地說著,掏出煙敬了鄭國元和老湯,隨后又道:“新來的這幾個秘書您別看年輕,她們可都是名牌大學畢業的,學歷高不說,形象也好。而且從公司發展的角度來說,未來公司要發展的更好,必須多培養這樣有潛力的年輕人,我們這些做領導的就更應該以身作則,給這些年輕人一些機會,兩位老領導,你們覺得呢?”

    鄭國元哈哈一笑,側身對老湯道:“聽聽,還是維舟有水平,考慮問題想的周全,我們這些老家伙都落伍了,跟不上形勢咯?!?/br>
    “年輕人嘛有想法是好事,不是有一句話說的好么?長江前浪推后浪,我們是過去的前浪,他們年輕人就是現在后浪,我們的時代已經過去了,未來要看他們的了?!崩蠝桓备锌谋砬?。

    “嗯,你這話說的對?!编崌硎就?,接著笑呵呵地問起了朱維舟公司的情況,作為老領導關心一下公司目前的情況也是無可厚非,何況他們兩個老家伙還掛著公司顧問的頭銜呢。

    朱維舟也不含糊,張嘴就說了起來,一個個數字從他嘴里毫不遲疑地蹦了出來,把目前司特的情況做了一下簡單介紹和匯報。

    還別說,從表面上聽起來,司特在朱維舟的管理下不是小好,是一片大好。不僅市場和產量比之前又擴大了不少,而且從生產成本、管理成本各方面也通過科學化地措施進一步完善,從而達到了優化的良好結果。

    尤其是各種數據,朱維舟信手拈來,說的是滔滔不絕。假如今天沒有絲毫準備,僅僅只是臨時起意過來坐坐的話,無論鄭國元還是老湯或許就給蒙住了,真信了朱維舟的這番吹噓。

    但朱維舟并不知道,鄭國元和老湯早就從其他渠道問清楚了目前司特的情況,朱維舟話里的那些數據也不能說假,但是聰明的朱維舟只說了一些能說的東西,而且在說的時候刻意把問題全隱瞞了下來,就連那些數據也僅僅只是說了其中一部分,關鍵的一個字都不提。

    當年鄭國元看重朱維舟,并且提拔他一步步從普通員工干到了常務副總,最終還舉薦他接了自己的班,其中就是覺得朱維舟這個人頭腦靈活,有想法也有能力,而現在聽著他的講述,鄭國元臉上全是笑容,心里卻一個勁地往下沉。

    鄭國元是誰?之前當了那么多年的集體廠廠長,后來又在司特從副總、常務副總一直干到一把手的人,對于企業內部的一些貓膩包括司特的了解遠比一般人更深。

    而且他管理司特這么多年,對于許多問題特別敏感,尤其是感覺到朱維舟報喜不報憂,說的話背后還隱藏了許多沒說的數據后,這種小聰明如何能瞞得過他?一時間心頭的怒火就更甚了。

    不過鄭國元沒發出這個火來,邊上的老湯笑呵呵地插嘴說了幾句,話中雖然是對朱維舟的認可,但實際上也是在提醒鄭國元。

    鄭國元捏了捏拳頭,把怒火強壓了下去,臉上的笑容卻絲毫未變。



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