閑聊了好一會兒，轉眼就到了十點左右，這時候辦公室的門被朱維舟的秘書給敲開了。

    秘書來告訴朱維舟馬上到會議時間了，朱維舟點點頭說知道了，把秘書給打發了出去，接著很是歉意對鄭國元和老湯做了個手勢，隨后道：“兩位老領導，實在是不巧，我這邊馬上有個會，你們看要不……？”

    “哦，有會？什么會？”

    “呵呵，公司的例會，主要是公司各部門主管干部參與?！?/br>
    “這樣呀?！编崌肓讼朦c頭，隨后和老湯一起站起了身，正當朱維舟以為他們要告辭的時候，鄭國元卻開口道：“既然這么巧那就一起去看看？我們兩個老家伙也好多時間沒參加公司的會議了，這個顧問的頭銜和顧問費拿著有些不稱職呀?！?/br>
    “老鄭這話說的沒錯，既然來了就順便聽聽，對了朱總，不打攪吧？”老湯把話接過去問了朱維舟一句。

    不等朱維舟回答，鄭國元馬上就笑道：“這算什么打攪，顧問參加會議旁聽不是很正常么？維舟呀，你放心，我們就是去旁聽旁聽，會議呢還是由你來主持，我們都是退下去的老家伙了，不會耽擱你們會議正常進行，只是回來找找感覺，哈哈哈，你說呢？”

    “呵呵，老領導瞧您這說的，當然不打攪了，你們能來旁聽會議指導一下我們的工作是求之不得呢?！痹挼竭@種程度，朱維舟怎么可能拒絕？再怎么樣鄭國元和老湯都是他的老領導，而且就如鄭國元說的那樣，他們作為顧問是有資格旁聽公司會議的，這是董事會定下來的規矩。

    笑呵呵地點點頭，鄭國元問會議在哪里進行，朱維舟回答說就是之前的大會議室，鄭國元哦了一聲也不說什么，和老湯兩人等著朱維舟動身，朱維舟也不含糊，讓他們稍等，回到辦公桌那邊從抽屜里取了個筆記本后，帶著鄭國元他們離開了辦公室。

    公司會議室總經理辦公室的下一層，這邊擁有好幾個會議室，根據需求的不一，會議室的大小也不同。

    最大的也是最豪華的自然就是今天開會的大會議室了，這個會議室可以容納五十多人同時參加會議，當然通常有資格參加會議的人不會超過太多，都是司特總部包括兩大產品事業部經理以上級別的人參加。

    會議室已經坐了不少人了，長桌靠近門口的正中位置空著，這個位置是朱維舟的位置。

    參加會議的各部門人員已經全部到了，相互交頭接耳笑談風聲，片刻后，當走廊外傳來腳步聲時，會議室一下子就平靜了下來，大家下意識坐直了身子，目光朝著會議室的門望去。

    會議室的門打開，朱維舟的身影在門口出現，可接下來讓大家驚訝的是來的不光是朱維舟，居然還有兩個老頭跟在后頭，這兩個老頭與會的人中有一半都認識，這不是之前已經退休的老總鄭國元和主管人事、行政的湯副總么？

    進了會議室，朱維舟的目光在四周掃了一下，見人已經到齊微微點頭。接著他側身對鄭國元和老湯道：“兩位老領導稍等下，我給你們安排一下座位……”

    “不用了，我們今天是來旁聽的，就沒必要專門安排座位了，我們坐那邊去吧?！编崌殖吷弦恢?，除去圍繞著大會議桌一圈的座位外，會議室外圍還有一圈，其中有靠近墻的幾把椅子都是空著的。

    “這怎么能行呢？您二位可是我們的老領導，怎么能讓您和湯總坐角落里？”朱維舟皺眉說道。

    “行了維舟，開會要緊，這座次都是安排好的，為了我們打亂不合適。這樣，拿兩把椅子過來，我和老鄭就在你邊上擠一擠，你看可以不？”老湯笑呵呵地插話道，同時伸手沖著朱維舟那位置方向指去。

    朱維舟一愣，接著就笑了起來：“可以可以，這當然可以，這個，你還有你，還愣著干嘛？還不給鄭總和湯總拿兩把椅子過來，就放我座位邊上?！?/br>
    朱維舟隨手朝著與會的兩人指了指，那兩人連忙答應起身，跑去角落那邊搬了兩把椅子過來，然后一左一右放到了朱維舟的座位邊上。

    朱維舟的座位是在會議桌頂頭的主位，本就占了最大的地方，所以邊上擺了兩把椅子后也絕對不會擠。

    椅子擺好，鄭國元和老湯笑呵呵地就坐了下來，朱維舟坐在正中，這時候有知趣的行政部工作人員端了兩杯茶過來，一一擺在了鄭國元和老湯面前。

    鄭國元點頭道了聲謝，目光卻在與會的成員掃過，他離開司特才兩年時間，在場中近半人他居然都不認識。

    今天開會的級別最低也是總部部門經理，高些的是總監級別和副總級別的干部，這些人中有近半都是他退休之后才擔任的職務，好些熟悉的面孔已經不在其中了。

    “我們公司管理層調整很大呀，呵呵，才離開兩年就有些不認識大家了?！编崌闷鹈媲暗牟璞?，揭開杯蓋吹了吹，輕描淡寫地對朱維舟說道。

    “的確很大，在您走前后這一段時間里，公司不少老人都到點退休了，自然需要新鮮的血液補充進來。另外，我們公司未來的發展方向是跨國性集團企業，從長遠的考慮更需要具有高素質高水平的管理人員充實我們的管理團隊……”

    “維舟呀，你別誤會，我只是感慨而已，這人老了就愛念舊，等你到我這個年齡就明白了。行了行了，我們今天是來旁聽的，只帶耳朵不帶嘴，你開你的會，就當我們不存在就是?！编崌呛堑卣f著，說完后喝了口茶，隨后把茶杯放回桌上，微微就閉上了眼睛，一副悠然自得的樣子。

    第1046章 闖會

    鄭國元這句話讓朱維舟放下了心，他剛才還擔心鄭國元打算借題發揮呢，畢竟鄭國元退了后，朱維舟對公司內部進行了多次調整，除去一些同樣退休的老人外，許多關鍵位置上朱維舟都把原來的人給換成了自己人。

    一朝天子一朝臣嘛，上臺后用自己人這也無可厚非，而且作為總經理的朱維舟也有這個權利?？稍捳f回來，短短兩年時間就調換了一大批中層，私下里沒什么，可擺在臺面上就不怎么樣了，畢竟鄭國元的資格擺在那邊，萬一細問解釋起來也麻煩。

    不過還好，鄭國元就是這么提了一嘴，接著就不再說了。而且看他和老湯的態度的確只是來旁聽的，這也讓朱維舟略松了口氣。

    微微向鄭國元點了點頭，朱維舟咳嗽了一聲，示意會議開始。

    接著會議正式開始，按照會議的流程一般都是先由朱維舟作為會議主持人對之前的會議議題和進展進行詢問，然后再由各部門的負責人提出這一次會議的內容和方向，需要現場溝通的直接進行討論，能當天確定和通過的直接完成。

    如果只是議題，需要后期完成的，那么作為今天議題記錄下來，然后再根據實際情況交由負責部門或者相關部門跟進，限期完成，再在之后的會議時匯報進展情況。

    司特內部的會議基本就是這個模式，這還是宋朝援在的時候確定下來的，這樣的模式關鍵在于把各種問題直接擺開，能現場處理的就現場處理，而且責任到部門并到人。

    而在一些比較復雜，和需要各部門協助的問題上，也能通過會議進行中的整合對問題（項目）進行指派，然后按照會議記錄把工作安排交代下去，限期完成。

    這種模式是比較適合司特的，在宋朝援和鄭國元直接管理司特的那些年來一直是按照這個模式來進行，其效果也非常顯著，更具有很強的執行力和cao作性。

    但今天朱維舟因為考慮鄭國元和老湯在場，所以沒有按照固定的會議模式來進行。

    在他針對之前會議的內容詢問階段只是輕飄飄地說了沒幾句話，對于一些他認為比較敏感或者不便讓鄭國元他們知道的半句都沒提。

    等到各部門開始匯報工作，提出議案的時候，一些部門的主管也都是輕描淡寫說著不痛不癢的東西，絲毫沒有一點干貨?？删退氵@樣，朱維舟也表現的非常認真，邊聽著匯報邊詢問著具體情況，時不時還在本子上記錄幾句什么的。

    時間一分一秒地過去，一切很是順利。

    按照匯報的進度最多再十幾分鐘就能結束了，等結束后朱維舟做一下總結，然后這個會就完了。

    可沒想到這個時候關著的會議室門突然被人從外面推開了，一個女子怒氣沖沖地走了進來。

    “朱總！為什么今天開會沒通知我參加？”進門的人大家都認識，是研發中心的副主任陶桃。

    “陶副主任？”朱維舟愣了下，似乎對陶桃的到來很是意外，不過他還是平靜道：“今天的會議是各部門主管會議，你是副主任當然不在與會的成員名單中?！?/br>
    陶桃臉色很不好看，朱維舟的話說的似乎沒錯，可問題她這個副主任按級別是副總監級別，在司特公司研發中心的級別很高，完全有資格參加會議。

    宋朝援最初在一分廠建立品控體系的時候，陶桃就是主管，后來司特成立，展林紅從總廠調到了司特，并且在最初總廠實驗室的基礎上建立了研發部，也就是現在研發中心的前身。

    由于展林紅無論能力、資格還是原來的職務都比陶桃高，而且她還是陶桃的師父，宋朝援任命展林紅來負責研發部，陶桃依舊負責質量部。

    再后來，研發部和質量部合并，成立了研發中心，展林紅擔任研發中心主任，陶桃是副主任兼品控高級經理。

    鄭國元退休離開司特不久，展林紅也年齡到點退休了。按理說，展林紅退休后，接替她職務的首選人應該就是陶桃，可誰都沒想到最終陶桃并沒有上位，突然有一天總經理朱維舟宣布了研發中心主任的任命，新的研發中心主任是一個不知道他從哪里找來的人，這個人據說是朱維舟的大學同學，學歷倒是不低本科畢業，可從來沒有在企業工作的經驗，一到司特就占了研發中心主任的位置，空降成了研發中心的一把手。

    “陶副主任！”朱維舟剛說完，坐在離他不遠左手邊的位置上，一個中年男子很是不悅道：“你有沒有點組織性紀律性？作為研發中心的副主任不顧公司的規定直闖公司會議室，打斷重要會議進程，這是什么樣的性質？你也是公司的老人了，難道這個道理都不懂？你是不是覺得自己就能代表我們研發中心了？簡直無法無天！我看都是以前展主任慣出來的，還不出去！”

    “你！”陶桃兩眼冒火，死盯著說話的主任，作為公司的老員工和技術人員，陶桃的資歷不淺，甚至可以說在座的所有人包括鄭國元、老湯在內都沒她的資歷深。

    要知道當年宋朝援來到司特的前身一分廠上任的時候，陶桃就是宋朝援的班底了，而且這么多年來一直負責品控的工作，展林紅退休之前，她雖然只是副主任，實際上主持工作的已經是陶桃了。

    而現在的主任是空降過來的，直接頂掉了原本屬于陶桃的主任職務。

    其實陶桃也不是戀權的人，她是搞技術的，做技術的人性格相對單純，對于職務什么的并不在意，如果有更比自己能力更強，更合適當主任的人選，她讓出主任這個職務也沒什么。

    可問題在于這個主任雖然有大學文憑，但實際工作經驗和能力欠缺，而且從來沒有接觸過食品這行，在許多理念和想法上都有大問題。

    換句話來說，倒不是說這個主任絲毫不懂技術，問題是他明明懂點技術卻不會站在正確的角度去看待問題，對于一些研發項目中的情況不根據實際情況判斷，獨斷專行不算還瞎指揮。

    用一句話來形容，外行指揮內行說不上，可半個外行指揮內行卻實實在在的。在工作中有些人是最難溝通的，一種就是什么都不懂還偏偏要裝懂的人，另外一種就是半知不解卻又裝著專家洋洋得意指揮的人。

    而這個主任就是后者，在這一年多來的工作中陶桃和他發生了多次矛盾，兩人也不知爭辯了多少次，可每一次最終的結果作為總經理的朱維舟卻站在對方那邊，非但不認可陶桃的說法，反而拿對方的學歷比陶桃高的理由對陶桃進行嚴厲的批評，讓她擺正位置，作為副手好好配合主管的工作。

    一來二去，陶桃在研發中心給壓的死死的，她這個副主任也被邊緣化了，非但許多重要工作不讓她負責，還把一些明明是實驗室的化驗員工作都丟給她干。而在職場中，許多人都有自保心理，研發中心的普通員工見陶桃被主任不待見，就連總經理朱維舟也是如此，大家很是自然地就疏遠了陶桃，換句話來說落毛的鳳凰不如雞，陶桃現在在研發中心雖然還是副主任，實際上半個人都指揮不動。

    “維舟呀，小陶怎么回事？怎么還是副主任？她當年不應該就接替展主任了么？”突然，一直沒說話的鄭國元開口問了一句。

    “老領導，是這樣的?！敝炀S舟對鄭國元解釋道：“您還記得當年采購出事的情況不？”

    鄭國元點點頭。

    朱維舟道：“這個事是您離開公司之前處理的，根據公司當時的處理意見，品控方面雖然不承擔主要責任，但是也有部分責任。對此，公司下達了對品控部門的整改文件，陶副主任當年是研發中心的副主任，但品控部門一直是陶副主任具體負責的，所以這個班子也就打在了陶副主任身上?！?/br>
    “按理說，之前展主任退休后，從資歷和級別來講應該是陶副主任接替展主任的職務，可是之前那個事剛剛過去，公司的整改文件才下達沒多久，這時候陶副主任實在不合適進行提拔。所以從公司管理角度出發，再考慮到研發中心的未來發展，公司決定引進更好的人才來接替展主任的職務?！?/br>
    “對了，我給您介紹一下，這位就是我們公司現在的研發中心主任劉飛，劉主任是金陵大學畢業的高材生，曾經在金陵大學化學實驗室和區衛生中心實驗室擔任過重要崗位工作，擁有豐富的專業知識和工作經驗，也是我們司特急需也最合適的管理人才?！?/br>
    “鄭總、湯總，你們好，我是劉飛，非常高興能見到你們，請兩位放心，朱總和公司把這么重要的崗位交給我，我一定會帶領我們研發中心再創輝煌，做出更好的成績來！”劉飛笑容滿面地站起身來，沖著鄭國元和老湯鞠躬道，說話間一副誠懇的樣子，再加上他微禿的腦袋和戴著金絲邊眼鏡的形象，的確是一副搞技術的專業人士模樣。

    “嗯嗯，你好劉主任，不用客氣，坐……坐……”鄭國元和顏悅色擺擺手，示意劉飛坐下來說話。

    正當劉飛要坐的時候，已經忍耐不住的陶桃冷笑起來：“說的比唱的還好聽，還再創輝煌？表演欲這么強你怎么不去當演員呢？有你這種人在研發中心別說輝煌了，不完蛋就謝天謝地了！我問你劉飛，為什么產品配方更改這么大的事我作為副主任居然不知道？研發中心向公司出具的建議報告一沒給我過目，二也沒有我的簽字！你知道這樣干是意味著什么么？擅自產品更改配方，用大量化學品替代原本使用的天然原料，誰給你這么大的膽子？”

    第1047章 圖窮匕見

    劉飛臉上一抹緊張轉瞬閃過，緊接著馬上就恢復了正常。

    “誰告訴你的這個事？”劉飛推了推鼻梁上的眼睛反問。

    “你不用問誰告訴我的，你就回答我有沒有這個事！”陶桃直截了當追問道。

    “你有什么資格知道？”劉飛嗤之以鼻：“你別忘記你是副主任不是主任！只要做好你的工作就行，關于其他的我沒必要向你匯報，而且你也沒有這個資格！”

    “我沒這個資格？”陶桃臉漲的通紅，嚴厲斥問：“作為研發中心主任，你擅自更改配方，用化學品對原來的產品原料進行替代，作為一個稍懂技術的人都知道這是什么后果，甚至在沒有征求我的意見和同意之下就以研發中心的名義向公司提出建議報告，難道我這個副主任就是擺設？我告訴你劉飛……”

    還沒等陶桃把話說完，朱維舟突然開口喝止：“夠了！吵吵鬧鬧像什么樣子？你們研發中心內部的問題要鬧回去鬧！劉飛，你現在和陶副主任一起回去，你們關起門來怎么鬧我都不管，內部意見統一后再向我匯報，別影響了公司的正常工作會議?！?/br>
    “是是是，對不起朱總，對不起大家，讓大家看笑話了，陶副主任，你對我個人有意見我不怪你，畢竟我來司特是占了本屬于你主任的位置，可你也不用為了這個事針對我特意在開會的時候跑過來鬧吧？尤其今天兩位老領導還在？我說你呀你，有這個必要么？走走走，跟我回去，有什么事我們回去說?！?/br>
    劉飛一副受了委屈的丈夫對潑辣的妻子相勸的架勢，起身就朝著陶桃走去，邊走還邊這樣說。

    “什么叫鬧？什么叫我對你有意見？這是工作！今天正好大家都在，鄭總和湯總也在，索性把這事說清楚！”

    “對對對，你都對，一切全都是我的錯還不行么？我的陶副主任呀，走吧走吧，有什么事回去說，我任你罵任你打成不成？我算求你了姑奶奶，給我們研發中心留點面子成不成？”劉飛連連向陶桃作揖，接著伸手就朝陶桃的手臂抓了過去。

    而他這番話一出口，會場不少人都笑了起來，有幾個年輕的經理還起哄對陶桃道：“你們自己的事還是自己回去處理吧，老劉不都說了么，回去任打任罵，我說陶副主任呀，你就別逼你們家老劉了，你們家老劉也要臉呀?！?/br>
    “對對對，老劉話都說到這個地步了，就給他留點面子？陶副主任，沒想你平時這么潑辣？你們家老劉平日里沒少給你欺負吧？”

    “哈哈哈！”

    這些話讓陶桃的臉都黑了，她和劉飛有個毛關系？現在被他們一說弄的和兩口子似的，而且一切問題全成她的了？明明今天她是來斥問工作上的事，現在這一折騰成了自己無理取鬧？這要傳出去，自己以后還哪里有臉在公司上班？

    “你……你們混蛋！”陶桃氣極，她從來沒見過如此無恥之人。

    “別鬧了，回吧回吧……”劉飛還是一副委屈巴巴的模樣，邊勸就抓起陶桃的手往門外走。

    陶桃努力掙扎，可她一個瘦小的女人怎么有男人的力氣大？眼看著就要被劉飛拉出會議室了。

    “等會！”這時候，鄭國元突然開口，他喊住了劉飛，隨后對朱維舟道：“維舟呀，我看陶副主任是有什么事要發言，今天這個會反正是公司例會，陶副主任作為研發中心副主任從級別來說也是有資格參與的，要不就讓她仔細說說？而且我剛才聽她提了一句更改配方的事？這是怎么回事？什么時候我司特要更改配方了？我怎么沒聽說過？”

    “呵呵，老領導呀，這個事連八字都沒一撇呢，什么更改配方根本沒這么嚴重，其實是公司從產品角度考慮，讓研發中心嘗試著對現有產品的配方用其他方式進行調整，以便在原來的基礎上發展新的產品做好準備而已?！?/br>
    “這個事是研發中心正常的研發工作，劉主任作為這方面的專家主導這項工作，也許是在內部溝通中和陶副主任有點溝通不暢吧？小事，呵呵，都是小事?！?/br>
    “至于陶副主任今天不在例會，也是根據公司的章程來安排的，今天的例會都是各部門的一把手，陶副主任雖然是副總監級別，可她不是研發中心的主任，所以開會也就沒通知她?！?/br>
    “當然了，老領導說的也有道理，按理說是應該聽您的?？僧斈晡腋鷮W習的時候您說過一句話，在公事上要按條例來做事，條例就是條例，不能隨便更改。如果今天讓陶副主任在這種情況下參與接下來的會議，這不是破壞條例了么？”

    “老領導，您看這樣行不行？今天就讓劉主任和陶副主任先回去，研發中心內部的問題讓他們內部去解決。以后再開例會，我考慮一下調整調整，是否可以讓各部門一把手參與的同時也讓副手一起參加？當然了，這樣做的前提是要更改一下制度，這個還要再開會得到通過才能實施呢?！?/br>
    朱維舟不虧是鄭國元帶出來的人，也是他當年看好的接班人，這話說起來是滴水不漏，有理有據。

    只要鄭國元略一遲疑，又或者點頭贊同，那么這個事就算過去了。