很多書，要是讓他們搞銷售還行。

    多練練就行了，很多以前話都不敢多說的人，現在卻練就了唾面自干的本事。

    廠里大部分的生意，就是靠他們。

    但是讓廠里的年輕人搞管理，那難度就大了。

    現在不像以前，廠子都不怎么發展。有幾年甚至是十幾年的時間，讓他們從實踐中學習怎么管理一個廠子，就像周廠長他們那樣。

    但是現在企業的發展速度，還有新的政策，都不允許這些人慢慢的成長。

    現在的大星等不起。

    陸副廠長他們現在已經老了，精力已經跟不上了。

    柳安也只有繼續尋摸著陸副廠長他們的接班人。

    而且現在廠里一直是由柳安當家作主，要是來了個想要和柳安一爭高下的人，把廠里弄得烏煙瘴氣的，柳安也不愿意。

    張孝正給柳安介紹的人，肯定是考慮了柳安的各種情況之后，才特地找的。

    所以柳安知道這個消息之后，立馬就抽時間和張孝正一起去見那位同學了。

    一路上張孝正就在給柳安說這位同學的情況，好為柳安提供方便。

    “那位同學叫胡成，以前在學校里……”

    第75章

    胡成畢業后就被分配到了隔壁市的一個廠子。

    那個廠子是一個大廠，里面的領導也有些傲氣, 對于大學生并不怎么看的上。

    而且當時廠里的收益還不錯, 胡成提的那些建議，基本都被廠子當成耳旁風了。

    并不是每一個廠長都像周廠長那樣, 愿意幫扶年輕人。

    和胡成比起來, 柳安要幸運的多。

    大星鍛造廠以前就是經常虧損的狀態，就算后面收益好了兩年，沒過多久就恢復了以前的樣子。

    輝煌的時間不夠長，廠里的領導都還沒傲氣起來。

    柳安分配到大星的時候, 大星正處于困境之中，倉庫里的電視都賣不出去。

    那個時候, 廠里的領導自然愿意聽一聽柳安的建議，反正失敗了也沒損失。

    本來像陸副廠長他們，之前都不怎么看得上柳安的，提起大學生，語氣也有些輕視。

    還是等柳安做出成績之后, 廠里的領導們才開始對柳安改觀的。

    但是胡成根本就沒有做出成績的機會。

    他一到廠里, 就隨便塞了點事情給他。

    前兩個月他也是和柳安一樣，想為廠里創收, 改掉廠里的一些弊端。

    但是他的意見根本就沒人聽。

    試了幾次之后, 他也心灰意冷了。

    現在廠里的情況不好了，胡成也不想多做什么了。

    人心都是rou長的，大星的職工對柳安尊敬，柳安也愿意為他們付出。

    胡成現在的情況就是和柳安相反。

    張孝正把胡成的基本情況給柳安說了之后, 還是忍不住的感慨了一句。

    “當初在學校的時候，也算的上是一個風云人物。要是他能被得到重用的話，他待的那個廠子，現在也不會是那種情況?！?/br>
    “要是你說的那樣的話，我也找不到人去招攬了?！?/br>
    “我之前打電話已經和他約好了，到時候你也可以和他好好談談?！?/br>
    張孝正和柳安一起去的，但是在柳安和胡成兩人交談的過程中，卻沒有說一句話。

    企業上的事，還是交給專業的人來比較好。

    作為介紹人的張孝正，就在邊上默默地喝著咖啡。

    “不知道你有沒有聽過大星？”

    大星現在屬于全國都有名的電視機生產廠家，柳安這話問的也不自大。

    “這兩天，我特地去了解了一下?！?/br>
    “不知道你對大星的發展情況怎么看？”

    “大星現在有著國有企業都有的那個缺點，人員冗雜，分工不明確，還有……，其他的我了解不夠深入，就不做評價了?！?/br>
    胡成老實不客氣的把大星的缺點說了一大推。

    說完還似笑非笑的看著柳安。

    自己管理的廠子，被人直接那樣說，柳安的臉色也有些詭異。

    但是這些缺點，又確實是存在的，柳安也很無奈。

    “你說的這些問題，確實是大星現存的弊端?！?/br>
    柳安搞經濟的，又不是搞管理的，有些方面確實有些為難她了。

    “你對我的考驗算是過了吧?！焙奢p抿了一口咖啡，放下杯子，從容的對柳安說道。

    一看他那樣子，柳安也懂了，“不知道你對我們大星有什么要求?！?/br>
    就算人家現在混得不好，但是該有的傲氣還是不少。

    “給我一個月的時間證明自己，如果你對我不滿意，一個月后，可以直接讓我走人。如果我對大星不滿意，一個月后，我也會直接走人。不知道這個建議你覺得怎么樣？”

    “那就這樣定了吧?！?/br>
    雖說柳安覺得這人不錯，但是沒有是實踐過，誰知道不是嘴上能干的人。

    一個月的時間，也夠相互了解了。

    憑著大星的情況，到時候也能把人給留住。

    但是柳安還是給胡成提了一下現在大星的工資情況。

    廠里職工的工資都翻了幾倍，廠里領導的工資也不能幾十塊錢就打發了。

    所以除了政府分的工資，廠里面還會對大家進行補貼。

    像陸副廠長他們，一個月的工資雖然沒有外面的銷售能手的工資高，但是絕對比廠里大部分的職工高，一個月廠里也會補貼四百塊錢。

    柳安給胡成承諾的工資也不少，一個月的工資最少三百，過陣子廠里改革之后，年薪上萬都有可能。

    胡成他們廠現在也有兩個月沒有發工資了，所以柳安也要順帶用一下金錢攻勢。

    再傲氣的人也要吃飯啊，所以工資什么也很重要。

    而且柳安承諾的也不是假的，現在她也和王強商量著，把公司弄成股份制。

    只是這件事情的難度有點大，兩人現在討論了那么久了，都還沒下個定論。

    還得過段時間，兩人再去找政府的那幾個主任商量。

    畢竟現在的廠長