直招聘新的年輕老師么？

    要是這么招的話，也不是找不著，畢竟需要找兼職的大學生年年都有。

    但是現在的這些大學生老師，都是趙秋月和葉蓁蓁一個一個篩選過來的。經過他們半年多的磨合和培訓，已經完全適應了他們輔導學校的模式，趙秋月還真不想再耗費太多心力去培養新人。

    葉壯志是不贊同請全職老師的，原因很簡單，覺得浪費錢。

    葉蓁蓁社會閱歷有限，其實也不大懂，就上網查了查。

    據網上的一些文章稱，輔導學校發展到了一定的規模后，都需要招聘一些全職老師。全職和兼職老師的比例，最低應該維持在2比8左右，這樣才能保證輔導學校穩定運行。

    畢竟兼職老師的流動性很大，經常說請假就請假，說不干就不干了，也沒有個什么約束，通常來說上進心也不會有全職老師那么強。

    經過了數次的家庭會議后，趙秋月的想法占據了上風，就是在兼職老師中選取一些格外優秀的，聘用為全職教師。

    所謂全職教師就是不僅周六周日要上全天的課，周一到周五也要有三天坐班。

    全職員工享有五險一金，工資由底薪和課時費組成。當然了，全職老師每周會有40小時的義務課時，超過了40小時之后才會額外計算課時費。

    一般來說，兼職老師沒有五險一金，課時費會比全職老師高一點點。但他們能排上的課時少，所以總體來說肯定還是全職老師賺錢。

    葉家人一開始開輔導班，只是葉蓁蓁的一個主意，不想讓家里的關心班空著浪費房租而已，沒想到一個不小心就做大了。

    除了趙秋月是教育口的，葉壯志和葉蓁蓁其實都是外行人。

    饒是葉蓁蓁兩世為人，一開始也沒想過把自家的輔導班做成類似新東方啊的那種大品牌。

    她只是想補貼一點家用而已……

    可是輔導學校發展到如今，葉蓁蓁意識到他們有必要把自家的輔導學校正規化。

    聘用全職老師就是其中的第一步。

    第二步則是加強對兼職老師的管理和培訓。

    當初趙秋月錄用這些小老師的時候，他們好多人都還沒有過做老師的經驗，所以一開始都是很聽話的，趙秋月讓他們干什么他們就干什么。

    可是不知道是不是看著輔導學校的學生越來越多了，自己也有了工作經驗，其中幾個老師就開始膨脹起來，不再像以前一樣按時上課，甚至還有人企圖把學生帶走。

    遲到現象多數發生在小班教學的老師里。為此葉蓁蓁母女倆制定了一個簽到表，放在前臺。每次老師到校時，必須按順序在前臺簽到。

    因為大家的上課時間都差不了多少，必須按順序記錄，這樣一來就沒人能在時間上作假了。

    如果有老師遲到的過分，前臺也會記錄下來，報備給趙秋月他們。

    帶走學生這種事情，則多數發生在一對一教學中。因為有的老師會覺得，在輔導學校一對一輔導也是一樣，去學生家雖然麻煩了一點，但賺錢更多，何必要分一半的錢給輔導學校呢？

    如果說對于遲到現象，葉家人還能姑息，頂多批評幾句就算完了的話，挖墻腳這種事情則是他們完全不能容忍的。

    畢竟這學生當初來，是沖著“真心”的牌子來的，他們在招生上花了力氣和金錢。如果所有人都這么干的話，葉家就沒法兒做下去了。

    為此趙秋月找專業人士幫著一起制定了兩份合同，一份是給全職老師的，另一份則專門是為了兼職老師制定的。

    合同上明確了兼職老師的職責，比如備課、記錄學生情況、記錄教學進度、定期考試并批改試卷等等。

    除此之外，還明確規定了不能私自從輔導班帶走學生。至于從別的地方找生源，輔導學校則不進行干預。

    合同還把丑話說在前面，規定了不許遲到、早退。遲到十五分鐘，扣一節課工資。累計三次遲到但遲到時間短于十五分鐘，扣一節課工資。

    如需請假，需至少提前一天，以便前臺調課。如當天有事不能來上課，需自行溝通、聯系好代課教師，否則需通知學生，找時間補課，補回當天課時。

    新合同一出，大部分的兼職老師都簽了，只有兩個挖墻腳的老師沒有簽。

    趙秋月把他們找來辦公室談話的時候，還有幾分猶豫，不知道該怎么辦才好。

    維持老樣子，睜一只眼閉一只眼，維持表面上的和氣？

    或者勸他們停止挖墻腳這種不道德的行為，改邪歸正？

    相比于趙秋月，葉蓁蓁就果斷多了。兩人進門之前，她就對mama說：“別猶豫了，這倆人不簽合同拉倒，直接解雇他們就完了唄！”

    趙秋月遲疑道：“可是這半年下來，他們的教學成績都還算不錯。咱們這個時候解雇他們，不是為他人做嫁衣了么？只要他們保證不再這么做，我們可以考慮給他們一次機會啊?！?/br>
    不得不說，mama有時候還真是個不含貶義的“圣母”。

    柔軟的天秤座??！

    許是葉蓁蓁這個天秤座生在十月，有點靠天蝎了，相比于猶猶豫豫的mama，葉蓁蓁就要果斷許多：“不行，狗改不了吃屎，他們是不會改的。如果想改，為什么不簽新合同？還不是看mama好說話，想糊弄過去，維持原狀么！mama，您要想清楚了，他們教學再好，人品不好也不行??！教書育人，不能只會教書，您說對不對？”

    趙秋月還沒有回答，那兩個年輕老師就敲門進來了。

    葉蓁蓁不知道是不是自己想多了，她總覺得這兩個人今天都憋著一股勁，是來和趙秋月談條件的。

    結果趙秋月一開口就說：“你們不愿意簽新合同的事情，我都聽說了。既然如此，我也不留你們了。下去讓小王給你們結算了上半個月的工資，就可以走了?！?/br>
    兩人全都愣住了，面面相覷。

    其中一個心思活絡一點的男生忍不住先開口說：“趙校長，暑假班馬上就要開班了，我們原先的班級也都帶的挺好的。我們要是這個時候走了，學校能行么？”

    哎呦呵！葉蓁蓁這小暴脾氣，一聽就忍不了了。

    不等趙秋月開口，葉蓁蓁就不客氣地說：“我的天吶，大哥，你以為你是太陽啊，地球離了你就不轉了？除了你們倆，我們輔導學?，F在有四名全職老師，二十二名兼職老師，怎么離了你倆還上不了課了？”

    “蓁蓁！”趙秋月有些責怪地喚了女兒一聲，她不想鬧得太僵。

    與人絕交，不出惡聲，這個道理葉蓁蓁也是知道的。只是她實在不想憋著這口氣！憑什么極品想說什么就能說，他們就得忍著？

    不過嘛，還好她現在年紀還小，打個馬虎眼就過去了。

    只見