即就皺了眉，硬邦邦的答：“如果你把行為分析理解為‘猜測’，那我無話可說?！?/br>
    季白嗤笑：“你還不服氣？”

    “抱歉，我不服氣?！?/br>
    “那為什么沒抓到嫌疑犯？”季白冷聲問。

    許詡答不出來。

    兩人都沒說話，只有電話里，對方隱約的呼吸聲。過了一會兒，許詡淡淡的問：“還有事嗎？沒有我掛了?！?/br>
    季白：“你急什么？”

    許詡心頭，陡然升起極罕見的焦躁感。

    卻聽他說：“為什么找不到嫌疑犯？很簡單。假設你的結論是對的，自然是偵查過程出了問題——發生了某種無法預知的偏差，讓罪犯躲過了我們的搜捕?！?/br>
    許詡一怔，聽他繼續說道：“聽好：明天讓趙寒帶著你再查一遍。你自己去看、去查、去見每一個人，必須親力親為，而不是躲在辦公室里分析。

    罪犯肯定就在你們已經見過的人里。既然你這么了解他，就算沒有證據，當他站到你面前，你也得把他給我認出來。

    我明天下午回霖市。后天一早，我要聽到你新的匯報?！?/br>
    許詡很難得的愣住了。

    直到現在，她才確認，季白竟然是支持她的。

    他說出“就算沒有證據，當他站到你面前，你也能認出來”這樣的話，也讓她頗覺意外。

    因為類似的話，許詡的導師、全國知名犯罪心理學教授崔亦華，私下里也對她說過：“一個真正優秀的犯罪心理畫像人員，即使還沒找到直接證據，也能將嫌疑犯看穿?！钡@種話，教授絕不會公開去說，因為會顯得太絕對，太主觀，近乎理想狀態，甚至連教授，也不能保證自己能做到。

    而季白作為一個非犯罪心理專業畢業的警察，在聽了她的匯報后，就能說出同樣的話，只能說明他的洞察力和理解力驚人——他是真的理解了，她到底在做什么。

    對于許詡這樣一個喜歡分析思考的人，思想上的共鳴，是比實質嘉獎，更能激烈她的東西。所以盡管之前季白咄咄逼人，但她一向粗神經，也不會太在意。反倒是他此刻對犯罪心理學的深刻理解，以及他極為大膽的信任，讓她隱隱興奮，又夾雜著感動。

    “謝謝?！彼D了頓，“我……”

    季白聽得出她聲音里的動容，以為她要說點什么感謝他的賞識，誰知她默了片刻，只又鄭重而單調重復兩個字：“謝謝?！?/br>
    還真是不善言辭……季白無聲失笑：“行了。掛了，早點睡?！?/br>
    ***

    第二天一早，許詡到了警局，就叫上趙寒準備開工。這時兩人收到季白的一條短信，讓他們從CBD公園的工作人員開始排查，因為公園的工作性質與保安類似，也是三班倒。

    許詡對這條指令是不認同的：公園保安與CBD寫字樓保安，工作環境有很大差別。他們不會頻繁受到眼前貧富差距的刺激。

    趙寒也說，一開始就排查過案發公園的保安，沒有找到嫌疑人。

    但是季白堅持。他只說了一條：“罪犯犯案四次，一次也沒有被探頭拍到?！?/br>
    言下之意，罪犯應該很熟悉公園的安保系統。而四個公園，都是統一規劃修建的。

    于是許詡的行為分析，與季白的邏輯推理產生了矛盾。結果自然要按照季大隊長的意見先來。

    雖然許詡不同意季白的想法，但執行命令，卻是一絲不茍。到這天傍晚的時候，許詡跟趙寒已經見完了三個案發公園的全部保安，依然沒有找到嫌疑人。

    最后，他們到了第一起案發的“瑞英公園”。這里離CBD是最遠的，所以也是最后排查的。

    日落時分，許詡和趙寒坐在保安隊長的辦公室里。辦公室在一排平房里，四十多個監控電視，安裝在一面墻上。

    保安隊長姓丁，中等個頭，四十余歲，面相和善，言談間也很成熟老練。非常配合的拿來了所有員工履歷。

    結果依然是沒有。

    公園一共30名保安，上周六上午不當值的一共有18人，其中又有8人滿足年齡和學歷要求。但這些人里，沒有近期受過嚴重處分的。

    許詡提出要見所有人，丁隊長卻為了難：“這會兒只有值班的在，其他人指不定去哪兒玩了。您看能不能明天一早？我通知所有人過來?！?/br>
    許詡和趙寒走出隊長辦公室，這時天已經全黑了，星光像碎玉，靜謐的點綴夜空。兩人坐在公園的長椅上，頗有些疲憊。

    “明天開始排查CBD保安吧?！壁w寒說，“季隊今天下午的，明天應該來上班了?！?/br>
    許詡卻沒說話。她一直在腦子里想季白昨晚的話。

    他說：發生了某種無法預知的偏差，讓罪犯躲過了我們的搜捕。

    如果罪犯真的用某種方式隱瞞了真實信息，她原來制定的篩選條件，豈不是都不可靠了？

    季白還說：就算沒有任何證據，當他站到你面前，你也得把他給我認出來。

    沒有任何證據，沒有任何標準。只有那個人的樣子……

    許詡霍的站起來，又沖向隊長的辦公室。趙寒跟在后頭：“許詡，你去干什么？”

    許詡不答，只推開門，走到隊長面前。丁隊長看到他們去而復返，十分驚訝：“還有事嗎，警官？”

    許詡點頭，沉吟片刻，開口：“我們要找的人，個頭不高、體型偏瘦、中上相貌。

    他很注重衣著外貌，會花不少錢購買衣物。但是他的打扮，總會讓人覺得莫名的不舒服；

    他很喜歡表現，但是他說的話，總讓人覺得不切實際；

    他不太合群，沒有一個同事跟他關系親近；

    他脾氣不好，會突然發怒，接受不了批評，他不能很好的理解別人的話，跟他講話總是有種‘他聽不進去’的感覺；

    他會向同事炫耀，自己的家庭環境曾經很好……”

    丁隊長一開始聽得愣愣的，聽到后頭，臉色卻慢慢變了。

    許詡看著他的表情，心頭涌起喜悅，面色卻更加沉肅：“是誰？”

    趙寒雖然不太明白，但看到兩人表情，也反應過來，拿起桌上的簡歷翻看。

    “楊宇？”隊長非常詫異，“你認識楊宇？”

    趙寒立刻翻到他的簡歷，蹙眉：“可是他的簡歷上寫，上個月因為工作表現突出受到嘉獎，發了獎金500元。而且他上周六上午在值班?！?/br>
    許詡接過楊宇的簡歷，掃了一眼，抬頭：“他是因為什么事情受到嘉獎？”

    丁隊長也緊張起來：“嘉獎……就是你們調查的刀片案。有游客被長凳上的刀片劃傷，他第一個發現，幫助救治……其實他平時工作表現很一般，但是因為這件事，園長表揚了他……”

    許詡和趙寒臉色都變了，許詡打斷他：“他上周六是否跟人換班了