地想著。

    “以前，張姐也會這樣維護娜姐和我們，會為我們向別人發出質問，現在卻居然要鬧到這樣的境地嗎？”

    好在王娜和張微并沒有吵起來，更沒有動手。

    情緒更克制的張微后退了一步，重新站在了江山的身前。

    “她是市場部的人?！?/br>
    短短的幾個字，讓江山身上壓抑著的委屈，那些急于證明自己的迫切，還有被輕視卻無力伸張的嗚咽，在這一瞬間全部都消失了。

    這就是她的經理。

    她的眼睛里只剩下張經理并不高大的背影。

    “既然事情已經搞清楚了，希望你以后就不要再說什么‘市場部看不起銷售部’、‘江山會撒謊’這樣的話了?！?/br>
    張微見銷售部里的人表情都很僵硬，對著他們微微頷了頷首。

    “我會讓江山將會議紀要和確認單重新拿來補簽，OA里，還請王經理確認下程序?！?/br>
    “告辭?！?/br>
    第34章 與人為善

    張微帶著江山回了辦公室, 等進了門，她們發現雷磊、趙軍幾人都一副坐立難安的樣子, 看見她們進來，立刻如釋重負一般。

    “回來啦！”

    “張經理，沒什么波折吧？”

    張微一看他們這架勢就笑了。

    “怎么？還準備去干架呢？”

    “就你們兩個女人去了，怕你們吃虧啊?！?/br>
    雷磊向來直言直語。

    “銷售部大部分也都是女人?！?/br>
    “那不一樣, 她們人多?！崩桌诖蛄恐鴥扇? 發現沒有女人打過架以后披頭散發的樣子，也松了口氣。

    “怎么樣？問明白沒有？”

    他對著江山一努嘴。

    “找回場子了？”

    江山的表情一看就是占了大便宜, 滿臉迷之微笑, 跟著張經理就跟雛鳥跟著鳥mama似的, 明眼人都知道肯定情況不錯。

    “什么叫找場子，請用‘交涉’這樣的詞?！?/br>
    張微皺著眉，“我們作為新部門, 更該謹言慎行，否則接下來的路會很難走?！?/br>
    雷磊和趙軍聞言都有些不以為然, 又不敢頂嘴。

    “既然人都在, 干脆開個會吧, 就這件事大家來討論一下?！?/br>
    張微絲毫沒有將此事放過去的樣子，把辦公室門一關，拖著椅子就坐在了幾人面前。

    “你們都把椅子搬過來?！?/br>
    一陣桌椅挪動聲后, 趙軍幾人苦著臉, 等著張微長篇大論。

    然而張微并沒有說什么大道理, 把這件事的經過大致理了一遍說出來, 而后雙手抱臂，靠著椅子問他們：

    “你們說說，江山錯在哪里?！?/br>
    當面說別人不是這事，實在是得罪人，像趙軍和陸春來這樣的老油子是不可能第一個開口的。

    只有雷磊想了一會兒，對著江山說：

    “你攬了總經辦這事，從根子上就錯了?！?/br>
    江山低著頭，一言不發。

    “你拿著市場部的工資，干著總經辦的活兒，這事任誰看，都叫‘吃里扒外’。更別說總經辦借你去明顯是去打雜的，結果你把他們該干的干了，他們非但不會感激你，還會覺得你多事?！?/br>
    雷磊也算是上過許多年班的人了。

    “下回遇見這種事，先來問問張經理，能去，再去，別自己隨便答應?！?/br>
    江山在那邊一直點頭。

    “打電話這事其實沒錯，但是最好是用短信或郵件確認?！?/br>
    見雷磊開了頭，趙軍也說出自己的意見，“不確定因素太多了，說實話，王經理居然自己認了是自己誤會也讓我很吃驚，她要一口咬死沒聽到江山說什么，或是沒有誤會，你又能拿她怎么辦？”

    “只能說，王經理這人還是講理的，就是態度不太好?！?/br>
    趙軍做出結論。

    “我不太清楚你們發生了什么……”陸春來清了清嗓子，“不過根據我以前給領導開車的經驗，遇見這種氣性大的領導，最好是能不見面就不見面，就按趙軍說的，全部郵件或者短信交流，打字能多想想再發出，嘴巴說出去的話收不回去?！?/br>
    他們每說一句，江山就點點頭，還用筆記把重點記下來。

    等他們七嘴八舌議論出許多錯誤候，直脾氣的雷磊突然對著張微一扭頭。

    “那江山被王經理用文件甩臉這事呢？這事不道歉??？”

    “這件事，其實江山更欠妥?！?/br>
    張微實事求是地說，“但是我帶著江山去銷售部理論，決不能輸人，更不能輸陣，所以必須強勢一點。但真論起來，要不是江山做事毛躁，也不會給王娜抓住把柄。在那種情況下，如果再堅持要王娜對江山道歉，兩個部門以后就結仇了，我不能讓關系那么僵硬?！?/br>
    “雖然這么說有點犧牲江山感受的意思，但為了整個部門日后業務開展考慮，那情況下，最好的做法就是離開那里，給雙方一個空間?！?/br>
    張微說。

    “你得了理，但你也要饒人?！?/br>
    “我沒關系的！”

    江山連連搖手。

    “能這樣，我已經很滿足了，真的?！?/br>
    “江山最大的問題，不是工作能力，而是工作態度?！?/br>
    張微看著江山，指責著。

    “你態度不行?！?/br>
    聽著張微說的話，江山第一個想到的就是總經辦的李主任。

    李主任第一次駁回她的會議紀要時，也用的是這個理由。

    一個兩個，她們是從哪兒看出她態度不行？

    明明她已經很努力、對她們很尊敬了??！

    “我其實很尊敬各位領導……”

    江山有些不服氣的辯解。

    “和這些沒關系，你為人處事太‘獨’。說的好聽叫‘自我中心’，說的不好聽就是‘自私’、‘沒眼力勁’?！?/br>
    張微對她這個已經很有意見，一點也不客氣的指了出來。

    “你覺得自己會議記錄做的好，你覺得你字寫得漂亮加分，你覺得你學歷高有經驗能抓住重點才能寫出這樣的會議記錄，你覺得這都是你一個人的事情，所以董事長夸你的