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希望于張微能夠好好“開化”這個小子了。 誰知道一開門,就碰見了和雷磊有矛盾的趙軍。 “臭石頭,你這話什么意思?” 趙軍被人這樣指著鼻子喊也有些下不來臺,拉開椅子就居高臨下地對著外面冷笑。 “誰請你來的不成?” 他體育生出身,個子高手臂長,拉開椅子這么一站,遠遠地看著就像是要抄椅子干架似的,張微見勢不好立刻奔了出來,一聲疾喝: “趙軍,你做什么!” “雷磊,你給我道歉!” 程萬里見雷磊沖了進去,拉住他的胳膊就往旁邊扯,寒著臉罵。 “你再這樣我真不管你了!” “江山,把門關起來!” 張微對旁邊站著手足無措的江山使了個眼色,上前把氣勢嚇人的趙軍按到椅子里,心力憔悴道:“你們這是怎么回事?一個兩個跟斗牛似的!” 雷磊瞪了趙軍一眼,不吭聲。 趙軍看他這樣,陰陽怪氣地道:“怎么回事?營銷策劃部最出名的大爺大駕光臨,開始擺他大爺的臭架子唄?!?/br> “你真以為我不敢揍你是不是?” 雷磊捏緊拳頭。 “你揍啊,你給程萬里惹得麻煩還不夠多?你前腳揍了,他后腳就要滿大樓的給人道歉,你信不信?” 趙軍吊兒郎當地看了程萬里一眼,冷笑著:“我還真希望你別來我們這,我好不容易找到個勉強看得順眼的上司,不想過幾天就看她變成程萬里那苦相?!?/br> “你……” 雷磊的拳頭捏得嘎吱嘎吱響,可想到他之前說的話,他幾次抬起拳頭又放了下來,直把眼睛瞪得像銅鈴一般。 “那個……” 一旁的江山無措極了,她很害怕他們會一言不合打起來,只好胡亂找著話題:“天氣好像很熱哈哈哈,那個,你們要不要喝點水?” 她一邊說,一邊到處看,最后尷尬地發現他們的市場部既沒有飲水機,也沒有飲水杯,現在只來了四套辦公桌,真來了客人連坐的地方都沒有。 江山這一番尷尬,倒把趙軍逗樂了,不再像是斗雞似的。 “你就安心坐著吧,小江?!?/br> 趙軍翹著二郎腿,掏出手機。 “哥哥我從總務部來的,能讓你們沒有水喝?” “那個,清姐?我是小趙啊,我們辦公室飲水機怎么沒有來???是啊,你順便讓人把清掃工具和水盆水瓶什么弄幾個新的過來,要不我們集體出去逛逛,你讓老方他們幫我們打掃下,這辦公室能待嗎?到處都是灰……” 見趙軍分神去打電話,雷磊也喪氣地坐在桌子后當隱形人,程萬里總算稍微松了口氣,拉著張微去她的辦公室。 “張姐,借一步說話?!?/br> 張微確實一肚子疑惑,回了辦公室坐下,再見程萬里不停地揉眼睛,笑著說:“怎么,昨晚喝酒喝得很晚?” “別提了?!?/br> 程萬里嘆氣,“雷磊要真到你這里,千萬別放縱他,也是我的錯,規矩沒立好?!?/br> 說罷,他就說起雷磊和趙軍齟齬的原因。 說起來這理由也不復雜,趙軍之前在總務部,總務部里全是一群老頭老太保潔阿姨保安大叔之類的,他年紀輕嘴巴甜,這群老頭老太太們都寶貝他寶貝的不得了,平時他就在辦公室里做做考勤弄弄電腦這些年紀大的雜工們做不了的活兒,養的是游手好閑。 營銷策劃部一直是第一線里最忙的部門,無論是每個銷售節點的大型活動,還是平時的暖場小活動,還有投放廣告、承辦各類活動宣傳、路演等等,都需要營銷策劃部的人到場,很多時候是全員出動。 一到這些時候,營銷策劃部的人就不夠用,有時候維護現場秩序、發放禮品、事后的保潔等事,就要從總務部調人配合活動現場。 趙軍是總務部里最年輕的,長得高力氣又大,每次行政部調人都會把他調去幫忙,偏偏他在現場是出了名的出工不出力,經常到處晃悠不做事不說,還常常趁著休息時間去逗弄那些漂亮的售樓顧問。 每次到這種時候都是一個人當兩個人用,偏偏他總是有辦法引得那些女孩子無心工作圍在他旁邊聽他吹牛,不是被王娜趕就是被雷磊吼。 可他就是屢教不改,我行我素。 每個重大活動之前雷磊肯定要加班,熬夜是經常事,第二天還要去趕活動,脾氣也就特別煩躁,一有點不順就容易炸。雷磊每次都能在活動現場看到趙軍,可每次都指揮不動他,趙家的陰奉陽違段數已經是頂級的了,這一來二去,兩人就起了矛盾。 幾次爭吵后,在公司里,一看到趙軍,雷磊就罵他是“吃閑飯的”,趙軍也討厭雷磊,見了他就喊他“茅坑里的臭石頭”,這兩人幾乎在公司里是王不見王。 “我也沒想到總務部把趙軍調來了?!?/br> 程萬里和張微一樣身心俱疲,“總務部那群電工保潔保安之類的都挺喜歡他的,之前總務部主任幾次對趙軍發脾氣,都是這群老員工壓下來的?!?/br> 別看總務部里這些雜工好像沒什么地位,在連成,能當保潔電工的不是合并前的老員工,就是關系戶。 很多是董事長親自點名,舍不得把他們辭了,讓張力安排去總務部的。 還有些是公司里那些老總遠房的窮親戚,年紀太大又沒有一技之長,就算拉下面子也沒辦法安排其他工作,只好讓他們去總務部的。 這些人真擰成一股繩,就連總務部主任都不敢做的太過。 趙軍也是個油滑的,根本不拿總務部主任當回事,只把這些老頭老太哄得服服帖帖,再加上確實要有年輕人做一些統計和電腦上的工作,趙軍就這么一直留在總務部里,任誰去告都挪不了他的位置。 雷磊火爆脾氣,但是他斗不過綿里藏針的趙軍,每次活動完了之后都要明里暗里的吃虧,要真動手或動嘴,又是他倒霉,畢竟連成里看雷磊不順眼的人也有不少,大部分年紀大的領導都不喜歡這樣“個人風格鮮明”的員工。 這說大不大說小不小的結擰到現在,已經成了個死結。 “那現在怎么辦?”哪怕張微再好脾氣,現在也有了怨氣,“一個什么工作經驗都沒有,一