你還經常去超市買礦泉水，那多貴？你有沒有想過別的同學看到之后會怎么想？”

    “不是，老師，我沒有理解你的意思?！绷皱\麒故作無辜地回答道，但是他心里已經明白發生什么事情了。

    “錢是我父母給我的，而這些錢是他們合法賺取的，我為什么不能使用呢？我并沒有因為我在這邊花錢，我父母在家就含辛茹苦啊。而且除了我父母在賺錢之外，我寫稿的稿費和我經營網站也為我帶來的充足的收入啊?？赡茉谒麄兛磥?，這些錢非常多；但是對于我來說，這些錢并不會傷及根本啊。

    老師，我在我可以承受的范圍內給自己最好的東西，有什么錯嗎？因為有人過得窮，所以我也必須窮嗎？您這和當年的‘吃大鍋飯’有什么區別？如果您覺得這件事為難，不如我們請集訓隊的其他老師出來評評理，好么？”

    “你這孩子，怎么聽不進去話呢？”領隊老師也被逼急了，不過他知道他是完全不占理的。

    林錦麒用自己的合法收入，這和別人有什么關系呢？即便林錦麒的父母含辛茹苦讓林錦麒在這里大手大腳，那也是道德問題，和法律沒有一點關系。何況領隊老師相信林家父母肯定不是落魄人，要不然林錦麒也沒有這樣理直氣壯。他現在也覺得那幾個酸溜溜跑來舉報林錦麒的人有點討厭了，要不是他們說三道四，哪里有這么多狗屁倒灶的事情。

    別人或許不知道林錦麒的CMO成績，但是他知道啊。林錦麒可是CMO為數不多的幾個滿分選手之一，而且還因為林錦麒在壓軸題的創新解法讓幾個教練老師對林錦麒的評價是最高的。將這樣的選手以莫須有的罪名踢出集訓隊的話，估計自己明天也要跟著卷鋪蓋走人了吧。

    “好了，好了，如果你覺得你自己學習不受影響而且沒有影響到別人的話，隨便你吧！你現在可以走了?！?/br>
    林錦麒從辦公室出來就知道自己勝利了，于是也難得管到底是誰在說酸話，反正這種上不了臺面的動作也只有那些上不了臺面的人才會做。

    林錦麒回到寢室之后，收郵件的時候剛好收到了陸曉華的郵件?？吹剿徒饢|俊的談話內容，林錦麒發現自己的確陷入到一個迷思當中，那就是過度迷信現代企業管理制度的作用了。

    游戲行業和互聯網行業為啥是創業的集中產業？那就是因為這兩個行業的創業門檻非常低，但是自己居然傻了吧唧地認為拉高了許多。

    于是林錦麒回復陸曉華，表示認可金東俊的待遇和建議。同時表示盡快籌組團隊，自己會在IMO之后趕回深圳與大家碰面。

    第60章 籌組與集訓日常

    有了林錦麒的意見之后, 陸曉華很快就和金東俊達成了雇傭協議。而且在金東俊的推薦下, 陸曉華在韓國還雇傭了一名程序師和美工, 由于這兩人都只能算剛剛度過新手期, 因此薪資和福利倒是開銷不大。和這三人簽訂了合同之后, 陸曉華就帶著他們直接飛到了深圳。

    金東俊倒還好，家里有人在華夏，因此對華夏的開放形勢是有所了解的, 而且也知道華夏目前的互聯網創業也算是如火如荼。不過程序員樸恩毅和美工李貞淑就有點擔憂，如果不是地平線游戲的薪資足夠吸引人再加上前輩金東俊的推薦，他倆還真的不會來華夏就業?？僧旓w機在深圳寶安機場降落的時候，兩人就被這個華夏最年輕和最具活力的城市所打動了。

    而當他們來到公司總部之后, 也漸漸地放下心來。按照林錦麒的意見，陸曉華寧可在商業區租半層樓也不愿意在其他地區租幾層樓。很簡單, 公司總部的位置也是公司實力的象征，特別是林錦麒的公司未來肯定是要全球招募人才, 如果選擇在那些還在開發中的創業區或開發區，那么肯定是吸引不來高端人才。由于組建的地方本來就是辦公樓，所以半層樓的裝修還是非?？焖俚?。

    林錦麒知道僅僅用半層樓模仿谷歌、蘋果那種風格是不可能的, 因此還是隨大流地采用通用的裝修方式，只是裝修的色彩選擇了非?；顫姷念伾? 同時還使用了大量綠植和鮮花。雖然陸曉華抱怨過鮮花和綠植的開銷很大, 但是看到最后的裝修結果還是讓陸曉華承認了林錦麒的想法是有創意的。

    而且和一般公司不同的是，公司用了三分之一的面積修建了所謂的休息區，休息區里不僅由各種游戲平臺的主機, 而且還有三臺游戲街機，然后水果、飲料和點心都是免費提供的。

    陸曉華帶著大家參觀完了公司總部之后，說道：“這是我們目前創業的地方，但是請大家放心，這里只是我們的起點，而不是我們的終點。我們最近的目標就是要在附近擁有我們的一棟樓，是的，這只是我們最近的目標。這里的地價，你們有興趣可以去了解下，這樣就能了解我們的最近目標是多么宏偉。公司的其他人員會陸續在這幾天入職，而我們也為大家提供了住宿。我們在附近直接租下了一棟單身公寓，屆時大家可以住在一起。我帶大家去公寓領取一下鑰匙，然后如果有什么需要的話，大家可以撥打我們公司行政總監馬文姝女士。她除了中文很好之外，英文、日文和韓文也非常流利?！?/br>
    在陸曉華帶著韓國團隊回來之后，她立刻給自己的好友龍琳芳打了電話。龍琳芳是陸曉華在律師行的同事兼密友，和陸曉華精通民法不同，龍琳芳是商法律師，特別是在公司法、合同法、著作權法等方面有非常深的造詣。因此當公司需要招募法務總監的時候，陸曉華第一個想到的就是好友龍琳芳。而龍琳芳在律師行內部也的確有些不開心，她的業務能力是整個律師行最高的幾個，但是她始終沒有收到公司高層的合伙邀約。反倒是能力遜于她，資歷少于她的一個男律師拿到了合伙邀約，這讓龍琳芳也認清了律師行內部對女律師的“玻璃天花板”。于是在陸曉華的邀請下，龍琳芳只思考了半小時就遞交了辭職信。

    公司的首席財務官裘玲是陸曉華以前一名客戶所推薦的，裘玲原本在深圳某外企供職了三年，但因為單親母親的身份被上司覬覦而不得已離職。在熟人的推薦下，裘玲接受了陸曉華的面試要求。由于地平線公司的高層是女性，再加上距離自己的住屋比較近，裘玲也很快與地平線游戲簽訂了雇傭協議。

    公司的人事總監張涵則是通過獵頭公司推薦的，原本是一家當地一家國企的人事部副經理。而行政總監馬文姝則是Pony幫忙介紹的，也是本地人。在公司員工都陸續到齊之后，陸曉華就召開了公司的第一次大會。其實也就是讓大家認識下彼此，順帶了解下公司的現狀和未來發展方向。而在全體大會結束之后，陸曉華單獨將金