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束之后,葉夢晨讓林佳佳問了面試者一些關于薪酬福利等上的問題。以便更全面地了解面試者。 圓滿地完成了初試的任務,葉夢晨踩著自信的步伐走出了面試室。 回到辦公室的時候,正好看到陳亦煊給她發來的信息,告訴她中午他趕得回公司,午飯一起吃。 今天早上陳亦煊去合作伙伴的公司考察了。按道理,這種考察過后,雙方肯定會一塊約著吃個午飯什么的。 因為通過飯局,可以更好地增進彼此間的溝通和了解,也能更好地促進合作的完成。 但對陳亦煊來說,任何飯局都沒有與老婆共進午餐來得重要。于是他留下了另外一個負責人,也是自己的助理高威與對方共進午餐,自己則以公司還有要事,晚點要開個高管會議為由,謝絕了對方的邀請。 作為陳亦煊的助理,高威對陳亦煊的行程自然是一清二楚的。他想都不用想就知道陳亦煊這是在找借口回公司陪老婆吃飯呢。 有一個寵妻成癮的上司,很多時候他覺得對自己來說也是種甜蜜的負擔。為什么是負擔?因為時常要代替上司出席各種宴會或商務合作場合。為什么又是甜蜜的呢?因為C少對認真工作的同事出來都是很慷慨的,他的薪資在陳亦煊上任之后來了個質的飛躍。 第571章 面試還未開始便結束 這天中午吃飯的時候,葉夢晨問陳亦煊:“C少,你什么時候有空?復試下你的第一秘書唄?!?/br> “你叫我什么?“陳亦煊最聽不得葉夢晨叫他老公以外的稱呼。無論何時何地,他都希望葉夢晨能記住,他首先是她的丈夫,然后才是她的上司。 葉夢晨無語,談公事呢,她叫他C少也沒錯啊。她給了陳亦煊一記白眼,不情不愿地說道:“老公,可以了吧?” “這還差不多?!甭牭侥莾蓚€字,陳亦煊總算開心了。然后想了想,說道:”就明天下午吧,明天下午3點到4點這一個小時我有空檔?!?/br> “那行,我吩咐下去,明天通知他們過來面試?!标愐囔拥臅r間畢竟有限,他給出了確切時間之后,葉夢晨立馬在微信上告訴了劉佳佳,讓她通知李雅麗和霍捷明天下午3點過來面試。 “好,到時候你也一起面試?!标愐囔舆@是爭分奪秒想與自己的老婆相處呢。 ”我就不去了,胡總監還有其他人會去,第一輪面試是我面試的,這第二輪我才不去,落得輕松?!半m然她說得很輕松,實際上她怕自己動搖陳亦煊的選擇。所以她還是不去參加了,讓陳亦煊自己做決定。 “明天多少個人復試?你面試過他們,感覺怎么樣?”陳亦煊閑來無聊,干脆一邊吃飯一邊跟葉夢晨聊起關于應聘者的信息。 “一男一女,男的叫霍捷,女的叫李雅麗。兩個人工作經驗和專業都是對口的,之前都是在世界五百強任職過相同的崗位?!比~夢晨簡單為他做了下介紹。 “既然兩個人情況都差不多,二選一,那不用面試了,直接招那個叫什么捷的男生就好了?!标愐囔酉嘈湃~夢晨的專業能力,也相信葉夢晨的眼光。一聽到候選人里還有個男性,立馬表示我就要這個男秘書。 “這樣對另外一個人不公平,況且李雅麗的能力不容小覷,我覺得你有必要親自面試一趟。這個崗位與你的工作息息相關,是你身邊最重要的人員之一,一定要你親自過目了之后才可以最終做決定?!叭~夢晨堅持自己的意見。 “我今天采取的是無領導小組討論的面試方法。在面試的時候,霍捷雖然是第一個開口,但最終代表團隊做最后總結發言的人卻是李雅麗,可見這兩個人實力相當,所以你別輕易做出決定啊?!比~夢晨說完還不死心地再強調了一遍。 實在是因為好人才可遇不可求,遇到了,她不想因為些無畏的原因而被放棄了。 “好,你是專業人士,我聽你意見。再說你還是我老婆,我可是一個聽話的好老公,我聽你的就是了?!标愐囔舆B工作的時候都不忘表達他對老婆的唯命是從。 “我是你老婆,不是你上司,工作中你就不用聽我的話。生活中倒是可以有!”葉夢晨說著,朝陳亦煊調皮地眨了眨眼睛。 她可不想成為禍國禍民的狐貍精。在這點上,葉夢晨向來很懂分寸。工作上她從來不擦手陳亦煊的事情,不該她過問的事情她也從來不過問。 “遵命,夫人!”他向來配合葉夢晨的任何行為。 一頓飯,他倆有說有笑,呈現出一種其樂融融的畫面。同在飯堂用餐的承揚人看著他們C少和C少夫人的互動,眼里滿滿都是羨慕之情啊。 這邊陳亦煊和葉夢晨兩個人你儂我儂,溫馨和諧。那邊游悠悠卻遲遲等不到承揚人力資源部打來的邀請面試的電話。 自從知道陳亦煊要招第一秘書,游悠悠就對陳亦煊的第一秘書這個崗位勢在必得。她自認憑借著自己跟承揚的關系,以及自己在何氏的工作經驗,足夠讓她拿下這個崗位。 原先她想著通過她的表姐或表哥給自己當說客,讓他們直接推薦自己給陳亦煊當這個第一秘書。但當她找到表姐何可馨的時候,何可馨卻跟她說:“承揚要的,是真材實料的人,你如果對這個崗位有興趣,就必須憑借著自己的能力去獲得。這第一步,是認認真真投簡歷?!?/br> 她雖然覺得一句話就可以搞定的事情,讓自己去面試有些浪費時間與精力。但為了向表姐證明自己是有實力的,符合承揚的要求的,她還是不情不愿地注冊了某招聘網站的賬號,寫了一份修飾過的簡歷投了過去。 她知道這個崗位承揚招得急,更知道面試這個崗位的人有很多,所以她相信承揚一定會在簡歷投出去的當天就篩選出面試人選。 可昨天她等了一天,沒有接到承揚的面試電話。今天早上她繼續等,還是沒有任何音訊。正當她想上網看下C少第一秘書這個話題熱度如何的時候,卻突然發現有人在微博上發文,說今早參加了承揚的面試。 博主在文中不僅大贊承揚的環境,還大贊承揚招聘方式的創新與新穎。最后還不忘表示,如此好的承揚,要是面試不上C少的第一秘書,她也愿意降低自己的要求,去面試其他的崗位,只求能進入到這個傳說中的別人家的公司。 當看到博主說參加了承揚的面試,游悠悠頓時火冒三丈!好你個承揚,都開始面試了,居然不給我打電話通知我面試? 不過高傲如她,是不愿承認自己被承揚拋棄的,她在心里安慰自己,或許這個崗位投簡歷的人太多了,所以承揚也要慢慢面試,慢慢尋找。每天先面試一批,明天、后天再繼續面試? 但很快,她的這種自我安慰就被眼前的現實狠狠