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,葉夢晨雖然沒有告訴他,何菲揚卻一五一十地告訴他。當然他也知道了游悠悠是抱著什么樣的心態在其中起著什么樣的作用。 對這個心術不正的表哥家的表妹,陳亦煊是完全沒有好感的。讓他老婆難過的人,他從來都不會給好臉色。所以一聽到葉夢晨說游悠悠也投了簡歷,陳亦煊二話不說,立馬表明自己的態度:這個人我不要。 他的話讓葉夢晨懸著的心總算放了下來。說著的,雖然她剛才在公司里果斷地把游悠悠拒之門外,但游悠悠畢竟是陳亦煊舅媽那邊的親戚,俗話說不看僧面看佛面,她還是有些擔憂自己的行為在陳亦煊看來會不會傷害了親戚間的情分。所以她才不急著表明自己的態度,等待陳亦煊的表態。 而今陳亦煊的這番表態讓她身心愉悅,只差拍掌叫好。她臉上不由自主地露出了笑容,看了眼認真開車的陳亦煊,興奮地說道:“老公,看來在這點上我們也是默契十足,我看到她名字的第一時間,就把她pass掉了。有我在,她休想面試得了這個崗位?!?/br> 雖然她不是愛記仇的人,但那一次相見,游悠悠的表現實在是太讓人反感了。一個存心想看人笑話并想借刀殺人的人,誰知道她什么時候會在背后突然捅你一刀?所以對待這種人,就得果斷地拒絕與她接觸,不讓她有機會對你下手。 從她的表情,陳亦煊看的出她對游悠悠也好,對劉艾黎也罷,其實還是心有余悸的。一想到在他不在場的地方,他家老婆被人家欺負,他就不爽。于是他對葉夢晨說了句:“你應該說,有我葉夢晨在,她游悠悠休想踏進承揚的大門一步!” 第570章 S市沒有她們的立足之地 陳亦煊說,她有權讓游悠悠連承揚的大門都進不去。聽完以后葉夢晨笑著指控了他一句:“如此一來,你倒成了真正的昏君了?!?/br> “不怕,有你在,我昏不了,為了你我也必須當一個明君??!”陳亦煊應答如流。 說到昏君,說到游悠悠,自然而然想起了劉艾黎。 同樣在S市,回來半年了,居然一次都沒有碰到過劉艾黎,這還是讓葉夢晨有些意外的。 當初準備回S市之前,葉夢晨寥寥無幾的幾個顧忌中,就有劉艾黎。雖然她自認和陳亦煊沒有做對不起劉艾黎的事情,也自認光明磊落。 奈何劉艾黎實在太煩人了,前幾次她回S市,總能在任何場合偶遇劉艾黎,也總能被劉艾黎煩得受不了。 如今他們回來了這么久,而且她也陪陳亦煊參加過幾次商場上的活動,陪何菲揚逛過好多次街,居然沒有再偶遇劉艾黎。 葉夢晨心有余悸地跟陳亦煊說:“這游悠悠還是劉小姐的閨蜜,我可不想招了她之后又把劉小姐給引了過來?!?/br> “什么閨蜜?頂多也就塑料交情她們?!标愐囔勇牭饺~夢晨說那兩個是閨蜜,嗤笑了聲。然后又像保證似的,對著葉夢晨說道:“至于劉艾黎,她們早就不在S市了。這S市啊,沒有了她們的立足之地?!?/br> “什么意思?”為什么她從陳亦煊的口中聽到了此事非同尋常的意味在里面? 陳亦煊卻明顯不愿多講,只是告訴了葉夢晨一句:“劉艾黎的爸爸做事不干凈,進去了。他mama為了自保,帶著她們姐妹倆離開S市了。聽說去了國外,至于是哪國就不清楚了?!?/br> 其實當初劉艾黎一家接二連三地挑戰陳亦煊的底線時,陳亦煊就有了想法了。為什么劉勝會進去,很多原因是陳亦煊在背后推波助瀾。 陳亦煊之所以這么做,一來,劉家人罪有應得;二來,他要徹底斷了劉家人的遐想;最重要的一點是,他要讓劉家人影響不到葉夢晨。 他可不希望自己心愛的女人回S市之后天天被糾纏。所以在回來之前,他就把這一切都處理好了。 葉夢晨不知道他做的這些事,他也沒打算被葉夢晨知道。 劉勝的事情他是那個傳說中的“推了一把的人”。雖然說到底,劉勝自己手腳不干凈才是主導線,但沒有他在背后搞劉勝,以劉家的能耐,還是能大事化小的。他想盡辦法讓劉家沒有退路,這其中當然免不了某些別人看來見不到光的事情發生。 他不希望葉夢晨被自己邪惡的一面嚇到了,以免葉夢晨覺得他不好。但為了葉夢晨,他愿意去做任何不違法違規的事情。 葉夢晨雖然挺好奇劉家人怎么了,但看陳亦煊沒有想要細談的意思,也就不再繼續發問。只是有感而發了句:“有錢還是好的,最起碼家里出事了,她們還能躲到國外?!?/br> “劉家畢竟還是有點基礎的?!睂λ母锌?,陳亦煊表示贊同。有了經濟基礎,就算有個什么事,后路也是會比其他人多一些的。最起碼他們的生活還是過得去,不至于窮困潦倒。 葉夢晨對劉艾黎早已不再介懷,只是有些煩被人家干擾?,F在連最后的一點干擾也沒有了,她更加不會再去追問跟劉艾黎有關的事情,于是話題到此結束。 第二天,面試陳亦煊第一秘書的五位候選人都按時來到了面試現場。 作為面試官,葉夢晨與招聘部經理和劉佳佳一塊進行面試。對于這一次的面試,葉夢晨不再采用傳統的一對一面試,而是來了場無領導小組面試,讓五位候選人同時進行面試。 這場情景模擬的面試,葉夢晨提出的問題是:在經費只有20萬元的情況下,要辦理五件秘書工作中會遇到的事情。很顯然這20萬是無法將這五件事情都辦得圓滿。在這個時候,你將如何使用這筆錢。 把問題列出來之后,葉夢晨給大家五分鐘時間進行審題和思考;一分鐘時間闡述自己的觀點;再利用20分鐘進行小組討論;最后讓面試者自行選出一位代表發言總結。 這場面試雖然用時不到一個小時,效果卻是極好的。在面試的過程中,葉夢晨認真觀察著每個人的表現,還不忘在筆記本下記錄下要點。 最終面試一結束,她心中已有了兩個進入復試的最佳人選。分別是最后時刻幸運進入初試的李雅麗和另外一個男性面試者霍捷。 在這場面試中,他倆的應對危機、處理緊急事件以及與他人合作的能力都很符合崗位的要求。 霍捷在面試的時候,做了一個勇敢的“破冰者”,第一個發言,打破了鴉雀無聲的考場。而且他的發言很有技巧,給葉夢晨留下了很好的第一印象。 而李雅麗則是用她的性格收服了葉夢晨。李雅麗在發言的過程中,始終講事實,擺道理,和風細雨,潛移默化地影響著其他的面試者。而不是像另外一個面試者一樣應用過高的聲調、攻擊性的語言去反駁大家的觀點,以為嗓門大就能得高分。 無領導小組面試結