期和學習期，實際上速度沒有加快，因為也有二三百的老手兒在這小一個月離開。

    這不管從哪方面來說，都是不正常的。

    人數太多了。

    所以，徐莎察覺不對了。

    她立刻找到了辦公室主任陶玉和車間主任王大姐。

    陶玉相當于Hr，招聘這邊都是她來負責，而離職也是她們部門來辦理，關于這一點，很顯然，陶玉和王大姐已經商量過了。兩個人在徐莎提出來的時候，果然已經知曉，也立刻說起這件事兒。

    陶玉：“這個情況大概半個多月以前就有不少了，當時咱們忙著發布會，我就沒詳細跟您匯報?！?/br>
    徐莎微微蹙眉，陶玉立刻繼續說：“我是想發布會過了再跟您匯報的，正好也用這段時間把事情的來龍去脈搞清楚。其實咱們廠子這一段時間，人員流失的特別厲害。而主要原因就是隔了一條街的位置新開了一家紅燦燦服裝廠?；旧显蹅兲鄣膯T工，都是去了那邊。他們的底薪開的比咱們高?！?/br>
    所以陶玉還真不是一無所知，她這段時間也沒少忙碌的，已經把對手調查的清清楚楚。

    徐莎：“紅燦燦服裝廠？”

    陶玉：“對，紅燦燦服裝廠，老板是本地人，以前還在咱們這邊拿貨去周遭的小城市出手，他算是人機靈的，拿貨特別多。這賺到了第一桶金。這不是改革開放了嗎？他家有個當年跑出去的親戚回來了，好像是給他投了資。他這就在隔了一條街柳家巷租了一塊地蓋了廠房也建了服裝廠?！?/br>
    說起這個，陶玉真是覺得那人不要臉，這開辦廠子不是說你家開了，我家就不能開。但是，這地方多了去了，專門找個距離他們很近的地方，并且還挖他們的人，就很膈應人了。

    “他們連樓房都學著咱們的樣式，也同樣蓋了一個倉庫，不過可能是錢不夠，所以現在只有一個廠房和一個倉庫。至于咱們挖過去的人，他們每人的底薪比咱們多五塊錢?！?/br>
    徐莎：“因為五塊錢的差，所以走了二百人？”

    陶玉：“是我的工作沒有做好?！?/br>
    王大姐：“其實這是我的錯?！?/br>
    她深吸一口氣，說：“三車間的組長一直都覺得他們的活兒比別人的復雜一點，所以一直想要調整工序，找了我三四次，都被我拒絕了。這一次走的人好些個也是他們車間的，還有不少是她的舊相識。沒走的，也是多少有些心里浮躁的。是我一開始沒有發現問題，沒有把這件事兒當成很嚴肅的一件事兒，所以才導致了這個結果，是我的錯?！?/br>
    別看徐莎看起來未見得知道，但其實，工廠的事情沒有她不知道的。

    她立刻指出：“三車間的計件加班費也比其他幾個車間多吧？”

    王大姐一愣，隨即點頭：“是的?！?/br>
    徐莎冷淡的笑了一下，說：“那如果調整工序，他們的加班費是不是也要調整？這一點，他們提了嗎？”

    王大姐小聲：“這個，這個我說過了，他們話里話外的意思是不同意改變的?！?/br>
    徐莎噗嗤一聲笑出來，說：“真以為自己的太陽啊，誰都得圍著他們轉？既想干輕快的活兒還想拿高工資？這世上怎么就有那么多好事兒呢？”

    她看向了陶玉和王大姐，說：“你們是公司的一員，如果發現問題自己不好處理，可以直接上報給我。而不是拖，拖下去只會讓事情越演越烈?！?/br>
    兩個人都點頭：“對不起?！?/br>
    徐莎：“我不需要什么對不起，有問題解決就是了。既然沒有問題，就要強硬，你越是想要和稀泥，想著解決就好安撫就好，可能只會引來人家覺得你好說話。反而變本加厲。我希望你們記住這次的問題?！?/br>
    “我們明白了?！?/br>
    徐莎繼續說：“陶玉，下午你組織一次會議，重點分為幾點。首先，第一點是公司是把每一個工人都當做一家人，公司為外地員工提供宿舍，為大家提供食堂，過節費工服獎金一樣不少，是為了讓大家可以過的更好。其次，最近的人員流動，我們水木一直都是以最誠摯的心對待大家，覺得工資不高，可以出去打聽一下國企的收入，至于別的企業也是一樣、但凡加班，加班費是多少，過節費獎金又是多少?？偛荒苷f這些都不算錢吧？何必聽一兩個人的話，盡可以詳細打聽！看看到底是怎么回事兒！第三，三車間覺得自己工序復雜比較累，有些話該點名了就點名，三車間的加班費比其他車間高，不是因為三車間誰長的好看，正是因為復雜，他們收入才可以高。如果不想多掙錢想要輕快，那么可以申請調離三車間，其他愿意去的也可以申請調進三車間。這一點我們尊重大家的選擇。第四，也是最后一點，但凡從我們廠子辭職走的，不管是什么手藝，以后永不錄用?！?/br>
    徐莎短短時間就把事情捋順，并且列出了一二三四，這讓陶玉咋舌，她立刻嚴謹的說：“我知道了，下午就開會?！?/br>
    因為陶玉和王大姐這樣的“高層”，本身都算是徐莎的心腹，而且工資實在是太高，所以就紅燦燦一開始就沒有找過他們。而他們想打探詳細的薪酬，也不可能。

    只是略微打探，從跳槽哪里曉得是基本工資多五塊錢。

    可不能小看這五塊錢，這在農家，一個月一家子都賺不出來，這也是為什么他們廠子明明待人不薄，還是有人離開的緣故。

    不過聽徐莎很信誓旦旦的提到了加班費還有獎金，陶玉就理所當然的認為徐莎是了解過了，心道怪不得那邊底薪敢增加五塊，原來是在加班上做手腳。

    這么一想，她也立刻就強硬起來，說：“您放心，我一定讓大家知道！我們廠子才是最合適的?！?/br>
    徐莎點頭：“嗯?！?/br>
    陶玉：“那些刷小花招的，終歸不長久?！?/br>
    王大姐點頭：“對，做人不能這么短視，雖然工資是高了五塊錢，但是加班不給加班費，過節不給過節費，不管吃不發服裝，那算起來哪兒還合適了？這些榆木腦袋！”

    “徐總放心，我這就去處理?！?/br>
    陶玉很快離開，王大姐也同樣：“我還是抓生產?！?/br>
    徐莎看他們踩著重重的步伐離開，低下頭來，稍微有點虛。

    她……他們是不是誤會什么了??？

    徐莎仔細回想剛才的話，覺得自己好像也沒說那邊就克扣了加班費啊。

    她就是覺得，如果按照總的來算，他們廠子未必就是給的少，畢竟，成本在哪兒，誰也不是做慈善的，都要賺錢的。徐莎他們工廠算上加班費，都要是別的國營企業的兩倍了。

    雖說他們也確實加班了。

    可是，別的國企不加班嗎？

    也是加班的，但是他們加班可沒有什么加班費。所以算一算，徐莎他們廠子還是很厚道的