喬治看他手上拿著那個資料，他記得剛才科頓看到那份資料時那無語的表情，他還以為他會把資料給扔了呢，沒想到科頓居然帶出來了。這讓喬治不由得好奇道：“你怎么把資料帶出來了？”

    科頓瞥了一眼那份資料，說到：“有點事情比較在意，所以拿回來再看看?！?/br>
    “哦？什么事？”那份資料喬治也看到了，不覺得其中有什么好在意的。

    但是科頓沒有直接回答，而是問了另外一個問題：“你知道亞當森嗎？”在喬治點頭后又問到：“你覺得他是一個怎么樣的人？”

    喬治想了一會才想起亞當森是誰，然后才說到：“唔，怎么說呢？挺沒有存在感的一個人，我們之間的交際也不多，主要還都是工作上的事，就幾次的接觸來說還是挺老實的一個人?！?/br>
    “就是這么一個你嘴里老實本分的人，在這份所謂的投訴記錄上居然高居榜首，你不覺得奇怪嗎？”說著科頓揚了揚手里的資料。

    “是嗎？”喬治剛才也沒有仔細看，聽到科頓這么說，才拿起那份資料仔細的看了起來。然后才驚詫的說到：“還真的是這個樣子啊?！?/br>
    “所以，我覺得其中可能有些詳情是我們不知道的，我打算今晚回去詳細的看一下?！?/br>
    喬治同意，然后說到：“好，你今晚辛苦一下，有什么異常及時給我發消息?！?/br>
    “好的?！闭眠@時候兩個人也回到了調度大廳，彼此道別之后，兩個人收拾好東西之后就離開了。

    回到家里之后，科頓把早上做的小煎餅熱了一下，一邊吃一邊仔細的看著有關亞當森的投訴記錄，記錄上的說辭五花八門，但是在科頓翻看兩遍之后，其實也總結出一些規律：第一是專業技能不夠，第二就是溝通能力不強。

    但是在看到這兩點的時候，其實科頓是非常吃驚的，因為他記得在入職流程上的第一條就是會進行這兩方面的考核，考核之后才會進入接下來的面試環節，既然亞當森筆試和面試都過了，那就不應該會出現這種情況??？

    科頓慢慢停下吃東西的動作，咬著叉子坐在那里思考著，看來明天要去跟喬治說一聲，看看能不能找到亞當森當初入職的考試試卷和面試記錄了。

    打定注意，科頓放下那份資料，開始專心將剩下的食物吃完，然后將吃完的空盤子放進洗碗機里，在沙發上休息一會消消食，就去跑步機上跑一段時間。

    之前在養傷期間，每天早上埃迪都會叫他起來督促他鍛煉身體，不會是強度很大的訓練，只是在跑步機上慢跑，但是隨著時間的推移，埃迪也會慢慢的給他加速度或者延長跑步的時間。就這樣堅持下來之后，科頓發現他的體質確實在慢慢變好，而且這次能這么快痊愈，也是托了那段時間的福，才讓他的體質不會因為生病而變得更差。

    第142章 提議

    想到埃迪,科頓的跑步動作亂了一下，然后就差點被履帶給帶下去,好在一個踉蹌之后，科頓重新穩住身體，這下子也不敢再走神，老老實實的跑完規定的時間和距離，這才用毛巾一邊擦汗，一邊慢慢的降低速度，直到完全停下來。

    之后科頓回到臥室拿了一套干凈的衣服去清洗了一下，然后處理一下信息里未讀的消息,等時間來到十點的時候，科頓就已經把要處理的事情都處理完了,剩下的就是明天再去處理了。

    熄燈之后,科頓就睡了過去。等到第二天被鬧鈴叫醒之后,科頓覺得自己好像沒有睡多久就要起來了。痛苦的咬咬牙科頓還是起來洗漱了。今天有點犯懶，科頓就沒有在家吃,而是直接去調度中心的餐廳吃點。

    科頓還記得昨天晚上發現的內容,所以一來到調度中心,科頓就開始搜索亞當森的身影,找了一圈,都沒看到人，科頓也就沒有在找，隨便拿了個三明治在手上啃著,人卻已經回到自己的座位上開始和晚班的負責人進行交接。

    看著又是厚厚一沓的報告,科頓其實挺佩服蘇的,每天都要看這么多的資料，還要處理那么多的事情,心臟和精力是真的強大。

    調度中心沒有休息的時間，每分每秒都要有人去值班，而恰巧今天喬治有事無法過來，只能由科頓自己獨自進行調度。一上午不斷有事情找科頓確認，搞得他不能專心的觀察亞當森的調度能力，只能偶爾有時間去瞄一眼，不過在他有時間的注視下，亞當森的調度還是中規中矩沒有什么差錯。所以，這讓科頓更加不明白亞當森的投訴是從哪里來的。

    正想著，就又有人過來找科頓簽字，在審視了上面的內容之后，科頓就在文件上面簽上自己的名字。

    想起自己昨天晚上想到的那個點子，科頓還是去找蘇去商量一下。

    “你是說，你想要在調度中心內部進行一次心理測試？”蘇聽到科頓的提議覺得十分的驚訝。

    “是的，蘇，這時我昨天開會的時候想到的，雖然上面的領導提出要降低甚至消除投訴的意見有點不太現實。但是，我昨天晚上也認真的看了上面投訴的內容，雖然有些像是沒事找事，但是上面有些內容還是能反應出來一些問題?！闭f完，科頓遞給他昨天他帶回家的那一份資料，本來看完之后他就想著就簡單的說一下，不過后來他覺得這樣不妥，還是在后面用記號筆把他認為有問題的幾個點給標出來，這樣在申請或是說服蘇他們的時候，能更直觀一點。