我閉上眼睛深呼吸幾次，告訴自己冷靜。

    冷靜，楊平生，先冷靜下來。

    這只是巧合，或者誤會，或者單純只是因為人像印花的質量不佳發生的意外——總之，一切是可以解釋的。

    我后退一步，腳踢上了其中一個罐頭瓶，瓶子骨碌碌向前滾了一截，正滾到了我的視線下方。

    這個罐頭瓶和其他幾只略有不同，它的標簽并沒有被完全刮干凈，還殘留著一個漢字。

    我蹲下身去，把罐頭瓶身扶正，我的大腦花了幾秒才轉動起來，我看清那是一個“溫”字。

    我馬上想到了一個人。

    那個曾經和我談過戀愛，但卻讓我無論如何想不起名字來的女孩。

    她就叫溫妮。

    第63章 尋找柳江第一步

    首先，我認為這一切不會有這么戲劇化。

    一個曾在學生時代鐘情于我的女學生，為什么會在未來出現在罐頭包裝上，還是應急糧的包裝？

    唯一的可能性，就是她在我不知道的情況下走上了演藝圈道路，然后成為了應急糧包裝的代言人。

    這，合理嗎？

    我為自己在這種時候還有如此的發散能力和想象力感到震驚。

    但人的腦子就是這樣，越是千鈞一發的時候，所回想起來的不重要細節越多，我蹲在罐頭旁，記憶多線并行，從過去到現在，反復無常。

    混亂的回憶之中，我把罐頭立起來，用力平放在柜臺上。

    效果拔群。

    一切紛擾的回憶被這一聲脆響打斷了，我的大腦回歸了平靜，我看著被刮掉一半的標簽，慢慢反應過來，“溫”字并不一定代表著“溫妮”。

    溫暖，溫飽，溫和，溫文爾雅，溫故知新——這是個好字，造出來的也都是好詞，我不該都往詭譎的方向猜想。

    不應該。

    放下一個罐頭之后，我腦子里活躍的思想轉化為了近似麻木的平靜。

    我的眼睛木然盯向一個位置，手抬起來，把罐頭歸位，然后跪回原地，把罐頭拾起來，再放回去。

    我明明可以一次多拿幾個，又或者是就把它們放在原地，推向一邊找一個不礙事的地方。

    這重復的動作仿佛贖罪，最后一個罐頭放好，我又蹲回原地，和剛剛七零八落的思緒相比，我現在只有一個想法。

    ——一切為什么會變成這個樣子。

    在人生最順遂的時候，我是不認為命運不可改變的。

    那時候我有人愛，有工作，有父母的事業支持，很快我就可以把資產累積起來，逐漸老去，做一個生活里只有粗獷的富人笑聲的無趣中年人。

    誰知道未來會是這樣的呢？

    那時候我很難才去回頭望一眼的柳江，現在卻成了我的救命稻草，生活里唯一支撐我的存在，這說來不可笑嗎？

    我從蹲姿改為跪姿，撫平地毯上的褶皺，凝視了一會兒空洞的深色以后，我站直身子，撣走膝蓋上的灰塵。

    那就可笑吧。

    就當我這一路跌跌撞撞的滑稽模樣是在認罪了，最后讓我見到柳江就好。

    見到他就好。

    我徹底沒心思補覺了，早上八點，我把涼透的早飯吞進肚子，開始去往新一輪的模擬。

    不過在進入如常計劃之前，我還是略微準備了一下，具體是指打開公司的網絡，用脫機狀態進入服務器，把一些關鍵性的決策和源代碼拷貝下來。

    不為別的，為面試做準備。

    媽的，我是不是應該在想方設法找一下彩票的中獎號碼。

    扯遠了，正事要緊。

    關閉電腦，我連上了打印機電源，沒想到這東西居然還能用。一陣滾軸轉動的響聲以后，我聞到了新鮮的油墨香。

    雖然有一年沒工作了，但撿起來并不難，得益于學生時代養成的好習慣，這點信息并不難記。

    問題解決，回到辦公室，模擬頭盔開啟，我墜入黑暗之中。

    上次退出計劃時，我正站在柳江租來公寓的門前，再睜眼，電梯間傳來一聲鈴響，電梯到了。

    我下意識轉頭向他家的方向望了一眼，他沒出來，不確定是在用什么表情停在房間里。

    負罪感。

    我收回自己望向房門的視線，邁入電梯，我低下頭，打開手機查看路線。

    我決定先不回學校了。

    直接去網吧一鍵出圖簡歷，然后直接去公司前臺詢問需不需要招聘——這對我這個算不上外向的人來說有難度，我決定還是退而求其次，看看公司有沒有在提前招聘。

    不幸中的萬幸，他們的確有在招聘實習生。

    那就上吧，我對自己說。

    ——

    第二天下午三點，我站在我未來公司的樓下。

    這感覺很奇妙，看久了公司大樓周圍的殘垣斷壁，我甚至以為它四周一直都是這樣的，現在停在人類文明環繞的cbd中心，我駐足四下觀望了半天。

    首都的冬天來得晚，四周的綠植還泛著綠色，今天天氣一般，透著初冬特有的陰霾，但四周的行人都光鮮亮麗，談吐間透露著大城市獨有的自由氣息。

    這是我懷念的感覺。

    不過我環顧四周還有一個理由，我對柳江撒了一個謊。

    昨晚趕完作品集和簡歷，我又找到了帶自己參加競賽的專業課導師，看看他有沒有門路能直接聯系到公司的人力資源部門。