艾米瑞達的食用計劃曾經遭受過反對，但她堅決的堅持之后，不知出于什么考量，再也沒人反對過。

    她吃的也不僅僅只有四個受害人，只是其他受害人的殘骸已經被丟進了攪碎機中。農場里為了給飼養的牲畜補充鈣物質，會收購一些雜魚打碎成骨粉攪入飼料中。

    至于水庫樹林中埋葬的四位受害人，他們實際上，是本杰明·基普林的親骨rou。

    他即使被自己的母親洗腦成了一個言聽計從的工具，卻終究對待自己的骨rou有那么一點點的不同。他替他們收斂尸骨，替他們進行了祈福祭祀，他認為他的‘神子’在完成使命后，被神明接走了。

    自我完善信仰的教義和因果，似乎是他們母子共同掌握的技能。

    整個案件的真相以及背后的隱情終于大白天下。

    “你是怎么突破他的心防的？”高登問剛講完前因后果整個人還陷在一些癲狂情緒中的威爾。

    威爾定了定神，抽回了自己的情緒，在漢尼拔的安撫下平靜下來：“我捕捉到了他一晃而過的愧疚。對于他的孩子們，即使自我安慰甚至是心理暗示自己，他們被神明帶回去了，但他并不是真正的幻想癥患者，他內心深處還是有那么一絲絲清明的，他的孩子被母親吃了，這個事實鐫刻在他的心靈深處，變成了一觸即潰的突破口?！?/br>
    眾人聽了，也只能無聲感嘆。

    可憐人必有可恨處，可恨人也有可憐處。

    人，從來不是幾個詞語、幾句話就能概括的模板，他們的復雜一直都是最深奧的課題。

    根據威爾從本杰明口中問出的教徒名單配合著bau眾人從其他渠道查出來的名單，fbi聯合本地警局破獲了一宗邪教大案。

    涉案人員高達五十四名，又因為涉及到宗教和人口非法囚禁等方面，整個案子經辦處理過程經歷了整整十個月，保密是不可能保密的，后續被媒體連續曝光、占據頭條，沸沸揚揚許久才漸漸平息下去。

    bau也因此替fbi賺足了臉面，平日里行事方便許多，待遇也提高了不少。

    但這些對bau眾人來說并沒有什么太大改變，他們依舊奮斗在追捕各類連環殺手、變態等難纏犯罪分子的第一線。

    當然這些都是后話，對于瑞德和諾曼這對情侶來說，能夠一起蹭bau的專屬飛機回到匡提科，就是一個令人難忘的特殊體驗，為此兩人非常開心的邀請了同事們一起吃大餐，諾曼更是承諾，如果將來bau有什么難辦的、有關生化或者實驗解析方面的問題，可以來找他做外援，完全免費的那種。

    羅西和高登兩只老狐貍不動聲色的應承下來，完全沒有浪費這種人際關系。倒是還沒修煉到家的霍奇頗有些感激的道了謝。

    第155章 第五十二篇日記

    2003年10月19日天氣晴

    忙碌了許多天, 昨天終于搞定了臨床實驗的申請材料準備。

    雖然之前的研發過程中，我已經進行了動物實驗之類的臨床前研究，但準備申請材料時, 還需要把實驗信息集結成具體的分析報告。其中藥理研究、至少兩種動物進行的急毒實驗報告、按照藥物預想用途進行的兩個星期至三個月的短期研究報告這三樣是最基本的, 也是申請臨床試驗的必要材料。

    這些工作在‘煥發’出了成品后，我就一直在做, 只是沒有整理撰寫具體的報告，現在要做臨床試驗申請, 進入真正的藥物臨床實驗流程了, 自然要細心的把各種實驗分析報告做出來。

    而之后的工作就不是我一個人能夠兼顧的過來的，實驗室招募人手勢在必行。

    托尼和哈羅德正式開始對實驗室進行大手筆注資, 而為了我這邊能夠安心做研發，托尼還找了個職業經理人，名叫斯圖爾特·霍布森。

    斯圖爾特實際上不僅僅是個手段高超的職業經理人, 他同樣也是一位專攻藥物領域的研究員，只是大概在這方面的天賦并不算是很好, 在做研究員做了三四年之后依然毫無建樹, 才干脆轉行做了一家藥物公司的職業經理人, 然后前段時間被托尼的秘書直接挖走，送到了我這里。

    我倒是擔心他在看到實驗室現況之后，會心理落差太大, 畢竟曾經他就職的藥物公司雖然名氣不大, 卻也有自己的主打產品以及工廠, 工作人員規模多達百人。即使是沒有自主研發能力一直吃老本, 可多少藥物公司就是這么過來的。有能夠盈利的主打產品在手, 根本不愁公司會倒閉，完全能夠安安穩穩的經營下去。

    而我這里, 除了一座規模不算大的實驗室外，就剩下一種還沒有進入臨床試驗階段的藥物，其他的什么生產線、公司架構制度、盈利項目等等，一樣沒有。傻瓜才會從舒適安全的原公司跳槽到我這里來吧。

    誰知道聯系托尼秘書的時候，她居然說當初她能挖來斯圖爾特·霍布森，全靠‘煥發’藥劑。斯圖爾特雖然從研究員轉行做了職業經理人，但他的內心中，對藥物研發的興趣依舊在，不斷攻克生命難題、救助他人一直是他的人生信條。而對于煥發藥劑，他非常喜歡，也非?？春?，信心十足。所以才毫不猶豫的接過橄欖枝，來我的實驗室從零做起，見證煥發的真正誕生。

    總之不管過程如何，我成為了最后的受益人，得到了一位專業又敬業的職業經理人。

    而這幾天，我就是在和斯圖爾特一起招聘實驗室研究成員。

    這是一項非常重要的工作，雖然只需要招聘三個人，但挑選起來卻非常困難。畢竟這種專業性很高的崗位本來就很難在自由市場找到適合的人選，而真正有能力的適合的人才也基本上有自己的事業，不會為了一個沒署名的打下手的崗位而放棄原本的工作。