她似乎沒意識到她說的話被陳知夏聽到了。

    陳知夏點頭：“早?！?/br>
    胡希薇和陳知夏擦肩而過，陳知夏看到她的手上拿著傘濕淋淋在滴水，黑白夾雜的頭發因為下雨被風吹得蓬松又濕濘，身上的衣服也亂了, 鞋子濕透了, 看起來有幾分狼狽。

    陳知夏目視著胡希薇走進人力資源部。

    胡希薇走到工位，將傘放到窗口晾曬, 用紙巾拼命的擦衣服上的水漬，脫去了外表的偽裝，臉上全是生活余留下的陰霾，和灰暗的屋子融合到了一起，看起來有幾分薄涼。

    陳知夏嘆了口氣，自己那么狼狽，還要不愿意容忍別人。昨天她還在猶豫圓圓的那一幕是工作失誤還是有意。

    現在基本確定，就是有意的。

    到了辦公室坐了一會，財務李霞拿著一堆單子走了進來：“陳總，這是昨天門店的進賬、支出的單子，余總說讓你審核一下，他再看?！?/br>
    陳知夏接過一沓單據：“好的，我現在看?！?/br>
    總監不用管財務工作，但是涉及營業過程的收入、支出票據，老板肯能會讓總監過目一下，也就是起一個監控的作用。

    錢是老板的短處，如果只是直接的審核完就交給財務，會讓老板感覺不到總監的作用。

    陳知夏入職的時候會仔細觀察老板的喜好，如果老板管得不細，就大概總結票據的小細節，比如簽名、流程是否正確，提出調整和修改要求，讓財務完善財務制度。如果老板比較細心，就要學會表演。

    沒有人能完美的細心，都是演出來的。

    特別是高管，天天要管一堆瑣事，不可能事無巨細。這都沒關系，也要演得細心一點。

    老板一般也會象征性的把總監拉進門店賬單群里。要把各種群當成秀場，而不是工作，每一句話都是公司的大風向。而真正的工作，一定是私聊的。

    陳知夏翻開票據一張一張的審核，然后找出幾張有退款、退單、備注錯誤，問題比較突出的票據，一張一張的發到門店賬單群里，@錯誤的門店店長整改，順便告訴他們錯誤點。

    讓自己看起來特別的細致。

    挑錯誤一定要嚴謹，要再三的確認是否真的錯誤再發。萬一發到群里，有人跳出來說自己沒錯，查了還真沒錯，就是大型翻車現場。

    整理完所有的錯誤點，余總立馬在群里點了個大大的贊。高管對賬務方面做事謹慎仔細，老板別提多滿意。

    其實老板也不會在意高管是真認真，還是作秀，最終的都是利好的，會帶動員工細心工作。

    高管本身就是企業的文化風向。

    忙完票據審核，陳知夏打算去找余總做工作匯報。在職場被人打小報告，最好的處理方式不是互懟和爭吵，而是用工作匯報反擊。

    看到陳知夏走進總經理辦公室，余總立馬讓座：“知夏你來了呀，我朋友剛好給我送了一點五指山綠茶，是自己家人在山頂種的綠茶，而且都是精挑細選的茶芯，快給你嘗一下?！?/br>
    余總利索的給陳知夏倒了一杯茶，雙手端放在她面前。

    面對有價值的人，老板也得要點頭哈腰。每個人都有卑微的一面，只是面對的人不同。

    “謝謝余總?！?/br>
    陳知夏端莊的坐在余總的對面，略表謙遜：“余總，我也來了這么多天了，趁著今天有時間，我想跟你做個匯報?！?/br>
    “嗨，公司的事你做主就好了，還做工作匯報，客氣了?！痹掚m這么說，余總的視線早就落在陳知夏拿來的筆記本上。

    陳知夏默契一笑，開始匯報：“我近期的工作內容如下，第一，推行辦公室管理制度。第二，出崗位說明書模版，然后制定崗位說明的結構大綱。第三，規劃公司的晉升和薪酬制度發展方向。第四，審核財務報表、處理督導巡店過程發現的問題和日常工作?！?/br>
    余總笑呵呵的：“看得出知夏對公司非常的負責，非常感謝你?！?/br>
    陳知夏：“余總，我為什么推行辦公室管理制度，其實部門個人規范統一與否也不會影響工作的進度。做這個事我是有其它想法的，一是各部門堆積很久的資料，借個機會整理一下，從中也會有收獲。二是，我想看一下大家的士氣和前行的決心，公司做的是食品行業，作為大眾的生活領頭人，我們工作應該更細心，要發現大眾所不能發現的東西，監督好質量，才能成為大眾信賴的品牌，安心的將食品安全托付給我們?！?/br>
    頓了頓，繼續說：“至于人力資源部的圓圓問題，我也很想幫助希薇整改，但是心有余力不足?？缂壧幚磉@個事顯得總監沒禮貌，只能給希薇點時間讓她慢慢調解內部的事，終歸來說，自己人自己解決是最好的?！?/br>
    最后一句話，直接把胡希薇制造出來的鍋，完整的甩回給她。

    余總聽完，所有的疑慮都得到舒緩，會心一笑：“希薇她有時候難免不到位，但是好在心好，一直也在為公司付出，加班加點的很努力，以后你多帶著她?！?/br>
    陳知夏微微一笑：“都是一個團隊的，這是我應該做的?！?/br>
    這個矛盾順利的化解。

    陳知夏回辦公室的時候，對人力資源部多了些關注，路過的時候特地停頓腳步觀察。

    圓圓好像被孤立了。工作中碰到的不懂的問題，問胡希薇她不理，問小芋她忌諱胡希薇，也沒敢理。也可能是昨天怒火攻心導致，圓圓一邊問一邊還不停地咳嗽，看起來凄涼極了。