第24章
倘若時光倒流,能回到8天前,在慶功宴后,陳夕一定乖乖打車回家,不省那40塊錢;一定不與王爽正面起沖突,好好上班靜靜當狗,努力工作。但時光不能倒流,該不該發生的都已經發生了。 算了,別想那么多,車到山前必有路,死不了就趕著混吧。 苦逼社畜隔日耷拉個腦袋回瀾海上班,早上特意踩點兒進公司,就怕碰到領導。 “第二套廣播體cao,時代在召喚……”瀾海工作區音樂一響,全體起立做cao。 陳夕手臂伸不直,抬腿踢不高,像沒骨頭似的跟著音樂飄,滿臉寫著“喪”。 自從做了銷售,陳夕每天的心情起伏堪比坐過山車,他覺著自己的精神狀態已經不正常。 身后傳來張元吉的聲音:“小陳,休這么多天,好些了么?” “好多了,張哥。之前就是中暑,多在家呆了幾天,沒大事兒?!?/br> 張元吉看破不說破:喝多了還出去亂搞,明顯是被榨干了。虛的緩了這么多天才來,兄弟你也是真賣力??! 陳夕一個沒注意,做cao做個踢腿動作踢到桌子,腳疼的站起不來。 “陳夕你干什么呢,能不能好好做cao了?”王爽在前面領cao,當著好多人的面點名批評陳夕。 陳夕不敢再得罪王爽,咬牙起身,跟著做cao。 早cao后,王爽組織ka來到會議室。殘破的桌椅換成新的,投影儀也好用了。陳夕心想:新官上任三把火,王爽這人雖然小肚雞腸惡毒了點兒,但確實辦實事兒! 屏幕投影廣告產品課件,王爽站在臺前開始培訓產品知識。 休息一周冷不丁回來上班有點兒不適應,陳夕“身在曹營心在漢”滿心思的找工作,無心聽培訓,小聲問旁邊兒的張元吉:“張哥你朋友公司有缺人的么?” “怎么?” “我……我一個朋友想找工作,工資不用太高7千左右就成,網絡運營、市場策劃、營銷主管之類的都能干?!狈孔?300,房貸2500,扣完保險餓不死就行。 張元吉人脈廣,陳夕跟他關系近,面試接連碰壁,陳夕想讓張元吉給他介紹工作。二人平日無話不談,經常開些無傷大雅的玩笑,但關系近歸近,跟林奕然那事兒陳夕打死也不會說。 張元吉應下:“我幫你留意著?!?/br> “陳夕,你在那嘀咕什么呢,有問題可以站起來說,一起交流?!蓖跛裘嫉裳?。 陳夕與張元吉說話,王爽卻只批評陳夕,就是存心給他找不痛快。誰叫自己頭鐵,上周非得把話說那么絕呢。這下王爽給自己小鞋穿,難受死了。 陳夕被罵后大氣兒都不敢喘,不敢再出聲擾亂課堂紀律,但王爽的培訓他真聽不進去。瀾海銷售入職培訓講的就是這些,陳夕爛熟于心,并且不想“溫故而知新”。 不讓我出聲還能耽誤我開小差? 陳夕在手機上敲了行字兒,拿給張元吉看:早會怎么變成培訓了? 張元吉也用手機敲字兒回:上周你走后,王爽說要給我們培訓產品知識,每天講一個。 陳夕:你們就這么聽話? 張元吉:不聽話也不行啊,林哥說“培訓ka全員到崗,沒來的按曠工處理”。 陳夕環顧四周,小會議室幾乎坐滿,ka除了林奕然,果然都在。 林奕然怎么沒來,他去談客戶了? 不來更好,管他呢! 瀾海對銷售考核只有一個維度:毛利。 銷售每個月會根據級別下對應的毛利任務,達成百分級以上升級,80-99分保級,80分以下降級。商務銷售級別分為九個:s03-s11,對應的底薪從3000向上遞增;ka級別分為五個:s09-s13,對應的底薪從6000向上遞增。一個季度達不成考核降級,連續兩個季度達不成考核直接走人。 就拿陳夕來說,他的級別是s10,底薪7000,如果簽約幾家客戶就有閑錢買點兒a貨跟好友吃吃飯;如果不簽客戶純混底薪就會掉級,級別低底薪低就不能維持正常開銷。 銷售就像象棋棋盤上的兵卒,只能前進,不能后退。掉級容易、保級困難、升級難于上青天。 毛利可以從新戶出也可以從老戶出,區別在于提成。新戶毛利提成20%,老戶僅有5%。雖然老戶的提成不多,但老戶會影響考核的達成。 今早來了個壞消息,陳夕的老戶不合作了。 陳夕每個季度的毛利任務是10萬,完成10萬升級,完成8萬保級,達成8萬以下降級。不合作的老客戶,之前每個季度都會貢獻4萬左右毛利,少了它陳夕折了半壁江山,很難達成本季度考核。 陳夕在瀾海3年,都是逼著自己達成考核,從來沒掉過隊。但這次老戶折的太突然,他眼下沒什么新客戶能補給4萬的毛利缺口。 通常ka失去核心老戶當季度都會掉級,更有甚者無法補給毛利缺口,連續兩個季度完不成考核直接走人。張元吉、馬龍飛、李華都經歷過失去老戶的陣痛,這次輪到陳夕了。 返崗第一天,陳夕完全不在狀態。一會兒接個水、一會兒管競媒要點兒客戶名單,一會兒給老客戶打電話試圖挽回,但被甲方回絕的很慘。一天完全荒廢,總是在瞎忙,忙了什么又說不出來。 陳夕現在的情況就是找不到工作又沉不下心來工作,不停地內耗、消磨自己。他不想這樣,但是想到未來,總是抑制不住地焦慮。