微商這么好做么？

    陳夕正準備研究“微商”這份工作，碰巧刷到王晶晶發的。

    「晶晶：期待你的到來?！?/br>
    配圖是一輛嬰兒車。

    王晶晶懷孕了。

    林奕然老婆懷孕了。

    cao！

    猛然想起3年前入職時初見王晶晶，印象最深的，是她那一頭烏黑的及腰長發。

    瀾海產品線紛雜繁復，要求銷售有較強的學習力、執行力，所以在入職前安排了3輪面試，分別由hr、部門經理、體系總監負責。hr負責確認應聘者的歷史工作履歷，陳夕是應屆大學生第一輪過的很輕松。第二輪給陳夕面試的商務經理在去年離職了，陳夕現在有些記不得她的名字，只記得一起參加第二輪面試的兩個同期求職者，都沒通過。

    陳夕通過第二輪面試后，為了能準備的充分些，上求職網搜了關于“瀾海集團銷售”的面試相關信息，網友眾說紛紜。

    瀾海業務遍布三省，吉城通過率會高些，俞城和北市銷售面試通過率不到30%，并且面試結束后還有為期半個月的入職培訓，入職培訓后是三個月實習期。還真是不搜不知道一搜嚇一跳，即便艱難地通過前三輪，之后的半個月入職培訓還是沒錢拿。陳夕搞不懂為什么做個銷售還要層層選拔，這不是有嘴就能干的活兒么？

    事已至此退縮無用，陳夕連夜查了幾個應對銷售面試的相關話術，背了五六遍，確保背的滾瓜爛熟后，第二天來瀾海參加第三輪面試。

    俞城瀾海銷售體系負責篩選新員工的，是總監王晶晶。

    王晶晶不茍言笑聲線清冷，開口一股濃重的職業商務氣息撲面而來，問完第一個問題時，陳夕都沒反應過來問了什么，心想：她的氣場好強，一定很會談判。

    王晶晶一邊聽他說話，一邊回信息，中途還來個電話被她按了，看上去好像很忙。陳夕總被她的動作轉移情緒，腹稿全亂，語無倫次地答了幾個問題，越說越沒底氣。

    王晶晶終于忙完，開始看桌兒上陳夕的求職簡歷。陳夕心提到嗓子眼兒，心想：看個簡歷要這么認真么，瀾海只是招聘個銷售而已。

    王晶晶的聲音很冷：“為什么做銷售？”

    陳夕之前想好的答案是：因為銷售賺錢多，我剛畢業缺錢；還有就是，想要鍛煉自己的口才，提升能力。但是王晶晶的氣場太強，仿若目光穿刺能扎到他的心底。

    陳夕舌頭打結，腦子一抽便說：“因為我崇拜的人，是銷售?！?/br>
    王晶晶面試過很多求職者，回答千篇一律。沒想到面前這清秀的小男生，給了她不同的答案。

    “所以，你做銷售的目的，是想成為像他那樣的人？”

    陳夕點頭，又搖頭。

    “我想成為像他那樣光彩奪目的人，但我更想改變甲方對銷售的固有認知。我想為有需求的人提供最合適的產品，想與甲方合作共贏，想把優秀的營銷理念傳播到市場。我想做好的銷售，做有價值的廣告人?！?/br>
    王晶晶放下手中的簡歷，聲線依舊清冷：“瀾海是要銷售，但更需要邏輯清晰、有毅力、學習能力強的人才。之前的幾個問題你答的都不算專業，我甚至搞不懂你為什么要來面試耽誤彼此的時間?！?/br>
    “你前面幾個專業度強、之前有過銷售工作經驗的，都被pass了?！蓖蹙Ьг谥皫讉€人的簡歷上劃了幾筆。

    陳夕心中“咯噔”一聲，怪自己被王晶晶強大的氣場壓制，沒能說出準備好的腹稿。

    王晶晶看向陳夕，轉而嘴角上揚眉眼彎彎：“但是專業知識入職后可以慢慢學，邏輯思維以后也可以慢慢練，你具備銷售最重要的素質，就是目標感?！?/br>
    王晶晶眼中波光流轉，難掩欣喜：“你的目標感很強，明確知道自己未來想成為什么樣的人。你的目標亦是我的目標，是所有瀾海銷售的目標。銷售不好做，未來會遇到諸多坎坷，但我希望你能永葆初心，銘記今日目標，堅定地走下去?！?/br>
    “瀾海需要你?！?/br>
    面試接連失利，陳夕此刻想起王晶晶，胸口像是堵了塊泡水的棉花，沉甸甸、悶呼呼的。

    3年前若不是王晶晶，陳夕不會有工作，她是陳夕的伯樂。

    王晶晶曾在陳夕簽不到單情緒低沉時，不止一次地鼓勵他：“加油，我看好你?！?/br>
    平心而論，王晶晶在崗時是不錯的領導，是稱職的商務總監。

    陳夕深深吸了口氣，屏蔽王晶晶朋友圈。

    第15章 精神分裂

    這幾年陳夕每當要去面訪重點客戶或客戶即將打款那幾天都會看星座運勢，如果金錢運或事業運出現五星，陳夕就在心里默念：今天一定能簽約；如果星座運勢不好，陳夕就會安慰自己：在運勢不好的時候都能簽約，才說明我nb！

    久而久之，星座運勢已經成為他的安慰劑。陳夕會將失利歸咎于運勢，給自己找補。

    雖然知道封建迷信不可取，但做銷售需要有點兒動力，陳夕用“星座運勢”做心理暗示，不停地打強心劑，鞭策自己，苦中作樂。

    房貸、房租迫使陳夕不能沒有工作，找不到下家意味著他要繼續在瀾海上班，要面對繁重的工作，要應付需求奇葩的客戶，要面對透不過氣的考核……這3年一直這么過的，這些都好說。

    但是，他剛罵了直屬上級，睡了體系老大，ka倆領導都跟他有不正常的人際關系，這要怎么繼續工作？