新項目的初步計劃定下來之后，還得詳細做一個規劃，不能過于著急。

    邵一奇拿著手機，隨口答道：“叫避難所公司?！?/br>
    ……

    與此同時，金海市的另一處地方，曾經的火花唱片公司，諸位員工正在收拾著自己的隨身物品。

    今天是他們最后一次在這個地方上班了。

    所有人都收到了新領導的通知，火花唱片公司的辦公地點將和集團總部位于同一位置。

    金海市最高檔的寫字樓之一，盛景豪園的23樓，將成為公司新的地址。

    為此，巋光集團那邊還很貼心的包了幾輛中巴車，請來了搬家公司，以更好的轉移設備和人員。

    對于這個工作地點，黃維和幾名陪公司一路走來的老員工，其實多多少少有些不舍。

    哪怕它老了，舊了……可也承載了很多人從年輕到中年的記憶，縱然這些記憶不全部美好。

    這時，一個聲音打斷了黃維無足輕重的懷念。

    “小黃，不要愣著，過來幫我搬一下東西?！?/br>
    “還有那邊的垃圾是誰負責的？快點扔了?！?/br>
    辦公室里，一個大腹便便的中年男人推了推自己的眼鏡，如往常那般對其他員工指手畫腳。

    他是公司的領導之一。

    雖說火花公司全部股份都已經被收購，但股權變更的結果只是換了批股東，對公司內部影響暫時還沒有顯現出來。

    一開始在公司被收購的時候，作為“前朝遺老”，他還頗為擔心自己會不會被新老板開除或降薪調崗……

    但幾天過去，集團總部一點動靜都沒有，他也就漸漸的放下了心。

    無非就是把討好對象換個人罷了，以后在公司該怎樣還是怎樣，和以前沒有任何區別。

    該怎么使喚屬下就怎么使喚。

    對公司能夠起死回生已經十分滿足的黃維沒有多說什么，就和之前一樣，很聽話的替領導把東西拿到了車上。

    中巴車里此時已經坐滿了員工。

    “黃哥，坐這坐這?！?/br>
    “好嘞……”

    “……”

    很快，汽車發動，載著火花集團的所有人，開進了金海市市中心。

    幾十個人浩浩蕩蕩，來到了盛景豪園的樓下。

    金碧輝煌的大廈，和自家那小破樓，對比實在太過鮮明。

    “這就是大集團的辦公地點嗎，真是氣派啊?！?/br>
    “沒事，以后我們也是大集團的一員了，哈哈……”

    “你還笑得出來，我反正是笑不出來的。你都不想想看，我們得賺多少錢，才能把這么高的辦公成本撈回來？要總是賠錢，公司不得把我們全開除了？”

    “臥槽你這么一說好像是這么個道理??！”

    “別太杞人憂天，走一步是一步。走走走，拿好工牌，好好欣賞一下大集團的辦公室?！?/br>
    黃維和其他員工拿上新工牌，乘電梯來到了23樓。

    電梯門剛打開，黃維就看見剛剛還對自己頤指氣使的領導，手上正拿著一包華子，想給林曹遞煙。

    那低三下四的模樣，和剛才簡直判若兩人。

    只見林曹很不耐煩的拒絕這種討好：“好了好了，把你們這些陋習改一改，集團沒這種風氣?！?/br>
    “所有辦公用品公司都已經給你們配齊了，你們有一個小時時間來熟悉公司環境?！?/br>
    “熟悉完公司環境之后，打開你們的電腦，上面會有集團的員工守則和公司精神，一定要爛熟于心，記住，是一定?！?/br>
    “等會集團董事長，也就是楊總會親自來視察，給你們開個會，注意自己的形象，到時候如果丟臉，是丟你們公司所有人的臉?！?/br>
    林曹最后看了眼手表，按住了電梯按鈕：“好了，多的話我也不說了，我不負責管理你們，以后有什么事情就和你們的新領導說吧?！?/br>
    話音落下，林曹就走進了電梯，消失了在眾人面前。

    等電梯上的數字從“23”變成“24”之后，滿臉堆笑，手上拿煙的領導臉色猛然變化，厲聲道：“你們還愣著干什么？”

    “半個小時時間，熟悉公司環境，《員工守則》今天之內，必須一個字不差的背下來！”

    “我也是為你們好，新官上任三把火，誰知道這把火誰燒到誰頭上？”

    “多做少說，絕不會有錯！”

    剛剛別人說的還是1小時，這轉個頭，時間就直接被攔腰砍了……

    員工們早就習慣領導命令下來的層層加碼，紛紛三兩成群的拿起公司布局圖，一邊看一邊在公司內部走了起來。

    “哎，顛沛流離的生活啊?！庇腥烁锌艘痪?。

    “你們看了我們的辦公區嗎？那位置好寬敞，寬敞的離譜?！?/br>
    “看到了，我的評價是有錢真好?！?/br>
    “告訴你們個恐怖的事情，我們的辦公區、錄音棚等等一切和工作有關的地方，加起來占了不到23層的一半?！?/br>
    “剩下一半是干什么的？”

    “有打游戲的，看電影的，按摩的……反正和工作基本沒什么關系，搭不上邊?！?/br>
    “搞那么多福利干嘛，我們真的有時間去用這些東西嗎？”

    “我突然覺得，如果顛沛流離能流離到這種地方，也挺不錯的……”

    火花唱片公司的員工們此時活像是老太太進縣城，被集團上下的各種奢侈行為驚的路都走不穩了。

    倒不是他們對新的工作環境不滿意。

    相反，這工作環境實在是太好了，他們這一幫差點把公司做倒閉的人何德何能可以在這種地方工作??？

    哪怕是對巋光集團有所耳聞的黃維，心里也止不住的發虛，拿著手機給林曹發消息：“林哥，你給集團那邊說了什么啊，這辦公室是不是搞錯了？我們有點受不起??！”

    在他看來，一定是林曹依靠自己在公司里的影響力，把他們火花公司的價值吹高了十倍以上，這才爭取到了這么好的工作條件。

    問題是，他們又不是騙一波錢就跑的人，受不得如此大禮??！

    很快，林曹就發來了回信：“我對你們公司的考核評價是不合格，放心吧。集團的待遇就是那么好。以后好好工作，不要讓楊總失望，老領導我只能幫你們幫到這了?！?/br>
    考核是不合格？

    那，為什么公司還被收購了？

    為什么還能有這么優渥的工作環境？

    黃維沒想出個所以然來，耳邊那熟悉又討厭的聲音又響了起來：“好了，都熟悉好就回到自己的位置上，好好把《員工守則》背一遍?！?/br>
    被集團優渥到令人心生恐懼的工作環境震撼到的員工們半句話都不敢多說，連忙找到自己的工位，打開電腦，準備仔細拜讀一下《員工守則》。

    想在這么好的地方工作上班，要求肯定也十分苛刻。

    所有人都準備好每天加班到晚上九點了。

    他們一個個精神高度集中，坐姿端正，點開了桌面上那個顯眼的文檔。

    其中有的人甚至拿出手機，打算把這份文檔拍照或拷貝，爭取做到一點錯誤都不犯。

    雖說他們之前在老公司里見過楊總一眼，但還是沒人知道這個年輕的老板脾氣好不好，是個什么性格。

    在新公司上班第一天，必須打起十二分精神，絕不能馬虎，絕不能因為一些細節方面的問題得罪了新老板。

    火花公司經營狀況可謂糟糕，大伙心里都有數。

    能力不行，態度來補。

    賺不到錢放在公司里本身就是原罪，要是還不做出個拼命賺錢的態度，等著被開除嗎？

    萬一楊總要給新公司新員工立威，打算開除兩個人祭祭旗，誰碰上了豈不是倒了血霉。

    其中黃維的壓力尤其大。

    為了竭盡全力的把公司業務盤活，他最近一段時間不停的在聯絡曾經的老同事們。

    無論如何，都必須把以前的班子重新組起來，不說能賺大錢，至少也得讓新老板看到潛力，看到盈利的希望。

    至于新公司的領導班子，黃維其實是沒有多少念想的。

    他編曲是一把好手，填詞也能勝任，和其他技術人員配合同樣沒問題?？扇绻屗麃肀O督員工，管理一個項目，統籌資源，可就真的是抓瞎了。

    所以黃維最希望的就是集團能夠空降一個能夠把所有事情都協調好的管理者過來，最好是能把現在這個尸位素餐的領導替換掉。

    不過他也只是想想罷了。

    集團的決定，他一個外人哪有資格插手。

    黃維壓下紛亂的思緒，懷著忐忑的心情，點開了電腦桌面上的文檔。

    先看《員工守則》吧。

    看著看著，他臉上的表情就逐漸從忐忑變成了迷茫。

    集團的負責人是不是搞錯了，把科幻小說當員工守則放在了桌面上？

    上面有很多新名詞，以及對舊名詞的新定義……不斷刷新著黃維那貧瘠的語文文學素養。

    善意遲到？惡意加班？

    加班會被扣精神損失費，請假會被獎勵誤工費？！

    這都是什么玩意？？？

    偷偷打量了一眼其他員工，發現所有人臉上都同樣是一片迷茫，不解和震驚。

    黃維滿心震撼，想掏出手機，問問林曹這《員工守則》究竟是什么意思，卻陡然感覺背后一陣涼風襲來。

    整個辦公室的氛圍頓時嚴肅起來。

    下意識用余光往側方一看，一道熟悉年輕的身影從電梯口走出，臉上淡然自信，仿佛與生俱來就帶著一種成功者獨有的氣場。

    之前楊總穿便裝時看不出，現在一看，和原本的老板馬元根本就是一個天上一個地下。