第73章
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袁野見洛惟青終于同意,好歹松了口氣,也顧不上理會他的胡言亂語:“教練室在十樓,你十二點直接去就行,提供午餐?!?/br> 洛惟青看了眼時間,關上計算機,轉身便去了電梯間。 …… 大廈十樓。 玻璃門滑開,幾張柔軟的米黃色沙發出現在眼前。 沙發一側是前臺,玻璃臺上擺放著粉色的飽滿花束,梳著馬尾辮的年輕女人站在臺后,向洛惟青微笑揮了揮手。 等洛惟青報上自己的姓名后,女人示意他右拐先去取餐,然后去1005室與教練會面。 洛惟青一路打量著這里的裝飾。 溫馨、可愛。 所謂領導力教練,就是管理者的一對一培訓師,負責指導管理者正確處理工作中遇到的難題。 說簡單點,就是教人如何當好老板的! 當老板,有時候是能力問題,但很多時候也是心理問題。 因此這里布置得如同心理咨詢室一般,想盡可能讓來訪的管理者放松、獲取管理者的信任。 取餐區域是自助的,洛惟青慢悠悠地打好菜,又拿了幾塊芝士小蛋糕、接了杯可樂,才朝1005走去。 推開門,他的視線被燦爛的陽光晃了一瞬。好半天才看清屋子里的窗簾大開,金色的光線落在了柔軟的米白色沙發上。 一位五官柔和、穿著奶白色毛衣的男人靠坐在沙發上,正在看一本紙質書。 聽見他推開門,男人放下書站起身,望見他年輕的面孔并不詫異,明顯是做過功課的。 男人聲音柔軟:“你好小洛,我叫韓易,是你的領導力教練?!?/br> 洛惟青沖他笑了下:“韓教練好,我好餓啊,能不能先吃飯?” 韓易點點頭:“當然?!笔疽馑谝慌缘纳嘲l上入座。 洛惟青也不客氣,坐下便開始進食。韓易就坐在一側的沙發上,認真看著書。 書名是一本外國詩人的詩集。 等洛惟青終于吃完,將餐盒收拾掉,韓易遞給他一張紙擦嘴,似是無意地問道:“聽說你昨天已經上任了,感覺如何?” 這就開始了? 洛惟青饒有興趣地說: “感覺挺好啊——一上任就發現第四季度目標根本達不成,下屬也不信任我,甚至想玩集體離職那套。所以我就緊急把部門拆成了兩個小組,重新給每個下屬定目標,讓想做管理的做管理、想出成績的出成績、想提能力的提能力,大額激勵、各個擊破。你覺得如何?” 韓易又問了一些細節,意外地點了點頭:“你的策略很好?!?/br> 十分良好的職業素養,才讓韓易沒有將內心的震驚輕易表現在臉上—— 洛惟青遠遠不是袁野上午向他倒苦水時說得那樣,什么都不懂、上臺就亂干。 而恰恰相反——據他粗略判斷,洛惟青對管理的理解,在美卡所有管理者內,至少能排到前5%、甚至更高! 相比較而言,袁野的管理能力,倒是明顯落在洛惟青之下…… 如果洛惟青繼續做下去,說不定很快就能取代袁野做到總經理的位置。 況且他還這么年輕,到副總裁也很有可能!…… 韓易心里如同一陣颶風刮過,但語氣依舊溫和,話鋒又一轉: “小洛,年紀還這么小,就做到總監的位置,面臨這么多困難,壓力一定很大吧?” 開始探尋他的心理了? 洛惟青嘴角忍不住勾起一抹笑: “我倒沒什么壓力,但你倒是可以問問其他總監聽說我上任,會不會有壓力?畢竟被一個實習生比下去,滋味肯定不好受??!” “感謝提醒,我會密切關注你們業務其他總監的心理?!?/br> 韓易不露痕跡地接住被洛惟青反客為主的問答,勉強笑了下: “聽起來小洛是非常自信的人……那你一定不會僅僅為一個總監的位置就滿足的吧。未來想繼續朝上走嗎,比如,坐到總裁的位置上?” 洛惟青噗嗤又笑了:“韓教練,你說這話,不怕宋總知道么?” 韓易微笑著定定地看著他:“如果宋總知道后輩有如此宏大的志愿,也會支持的?!?/br> 洛惟青連連擺手:“千萬別支持,我才不想當總裁,其實我也不想當總監。等我實習結束,我就回學校了,以后也不想再進大公司?!?/br> 韓易心里一愣,但依舊維持著“理解尊重支持”的表情: “人各有志,你現在這樣想也正常。那可否問一句,小洛現在最想要的是什么?” 洛惟青雙手托著臉:“沒什么想要的……就想先活著?!?/br> 這是實話。 當初之所以選擇退休,就是因為他發現,公司里已經沒有什么事情,再讓他覺得興奮了。 他想退休后,再去尋找人生的新的興奮點。 韓易卻明顯沒有當真,只是擺出了一個極其溫暖的笑容,循循善誘道: “小洛,人行走在這世上必有所圖。你不妨想想看,是什么讓你現在還想要繼續好好活下去?你是否還有什么沒有得到的、想要實現的?” 洛惟青聽了這話,靠在沙發枕上,仰著頭,眼神空洞地望向了虛空。 看起來果真陷入了沉思。 韓易耐心地等著,端起玻璃杯喝了口水。 要成為管理者的教練,這一問題是他必須要搞清楚的。