第71章
書迷正在閱讀:飛劍問道、三寸人間、天道圖書館、天下第九、圣墟、元尊、升邪、您的白月光上線了[網游]、野風入夜(兄妹骨科)
電話那頭,許幸詫異地重復了一遍自己聽到的話。 老板怎么這么快又變卦了? 許幸猛然想起洛惟青今晚去和老板開會的事情,瞬間明了:“老板,洛惟青向你求情了?” 見電話那頭老板沒應聲,許幸知道自己說對了,八卦之心熊熊燃起! 恰好現在夜也深了,非工作時間和老板聊點八卦也沒關系吧…… “老板,不是我說你,讓你別拆散人家小情侶呢,不是每個人都像你一樣,把工作當做自己人生另一半的……” “明天向我匯報人力部門q4的kpi完成進度?!?/br> “……” 什么什么,他們是在聊這個嗎?! 許幸目瞪口呆,電話卻已經“啪”地被掛斷了。 美卡集團總部大樓。 一輛低調的黑色轎車自地下停車場緩緩駛入夜色,宋渝州靠在車后座,剛準備閉目養神。 卻猛然望見車窗外有一道熟悉的身影—— 洛惟青和另一個同齡的學生,正并肩朝學校的方向走。 宋渝州在腦海里搜索記憶,終于把那個男生的臉,與陳樹旸背景調查報告上的照片對上了。 深秋的夜里,涼意四起,宋渝州煩悶難耐,抬手脫掉了西裝外套,只留了一件單薄的襯衫在身上。 車輛沒有停下,從他們二人身邊駛過。 宋渝州覺得自己的情緒很不對勁。 他閉上眼,將這種不對勁抽絲剝繭,發現是從洛惟青提出要留下陳樹旸的時候開始的。 在許幸打趣他拆散二人的時候,那種不對勁的情緒愈發強烈。 而剛剛在路邊望見洛惟青的時候,又復現了。 車輛在無人的街道上飛馳,很快,宋渝州就為這種不對勁找到了歸因—— 他太過惜才了。 宋渝州睜開眼,漠然地望著窗外閃過的樹影,一片一片。 像洛惟青這樣的商業奇才,世間少有。他惜才,才不希望洛惟青未來長遠的發展,被這學生時代、小打小鬧的感情所牽絆。 但若洛惟青自己,執意要浪費一身天分,將大好的青春都沉溺在這無法產生任何價值的情情愛愛中…… 宋渝州冷冷地垂下眼,篤定地想。 那終究是洛惟青自己的事。 他不會阻攔。 第29章 周二早上, 洛惟青一到公司,就立即在市場部大群內,正式宣布了昨天在“一對一聊天”中, 和所有人提過的分組計劃。 市場部在接下來的六周里,會分為ab兩組。 a組負責沖刺部門第四季度的銷量目標。 b組負責制定次年規劃。 兩組將各有一名組長, 負責保證小組目標達成, 并定期向他匯報進展。 袁野之前暫代了幾周市場部,因此也在部門群里。 看見消息后,立即提心吊膽地私戳洛惟青: 【我洛哥, 你這才剛剛上任第二天, 怎么就開始大刀闊斧地改革了?要不要先熟悉熟悉情況???】 洛惟青扯了扯嘴角, 噼里啪啦就開始打字: 【我還想問你呢, 你前兩周,到底是怎么忍住, 直接挪用季先禮那套、像鬼一樣的工作分工的?你一點都沒覺得難受嗎?你那樣能完成季度目標嗎?】 袁野:…… 陷入沉默。 完全不敢說, 他根本沒看出舊有的那套分工,存在任何問題! 術業有專攻,他只是臨時帶這個部門,能把現有工作正常推進下去已經不錯了,他又不是專業做市場的! 袁野想著想著, 又突然醒悟過來—— 他為什么要在一個實習生的質問下反思自己? 洛惟青也不一定是對的好不好! 不行,他得找個專家來, 給洛惟青正經地上幾節管理培訓課,別把部門給玩壞了…… 另一邊,洛惟青已經退出了和袁野的聊天框, 打開了計算機上的日歷表。 現在距離全年結束只剩最后六周。 但市場部所背負的第四季度銷量目標,卻還只完成了30%。 就算季先禮沒被撤職, 等季度結束,大概率也完不成最終目標。 現在倒好,季先禮走了,而他被趕鴨子上架,背上了這一口大鍋。 還好他當總裁的時候,最擅長的事情就是幫下屬背鍋。 洛惟青沒所謂地笑了下,又打開市場部大群,繼續在群里宣布a組的組長及成員名單。 組長是陸成浩。 而組員,多為經驗豐富的老員工。 雖然昨天洛惟青已經和每位員工都單獨溝通過分工,但大家只知道自己的工作內容,并不知道其他人的。 因此在消息發出后,工區內瞬間議論紛紛。 洛惟青靠在座椅上,漫不經心地掃視了一圈下大家的反應。 不少人都神色凝重。 似乎對這個安排,并不滿意。 這在他的預料之內。 洛惟青面無表情地托著臉,在內部通訊軟件上私戳了陸成浩: 【哥,去群里表個決心唄,改變一下你以往仗著老員工身份不干活的惡劣形象,讓大家信服一點】 陸成浩收到消息,看得臉一陣紅一陣白。 但他也知道,這次管理的機會確實來之不易。 很快,就發了一大段話出來: 【我陸成浩,在此正式向所有曾經因我而受過委屈的同事,真誠道歉。