第149章
舒玲:“現在知道我不是亂花錢了吧?!?/br> 舒爸爸:“我們家玲玲長大了,只是寶貝你長大的太快了,爸爸mama還以為你還是之前那個小姑娘,哎……寶貝長大了呀” 剛剛舒爸爸演戲,舒玲還能忍。 現在真情流露了,舒玲真是一點也忍不了了。 內心軟的一塌糊涂的。 第二天,菲傭就回去了。 舒爸爸:這個家還得靠我,就我這張嘴,把這母女倆輕松拿捏~ 第185章 菲律賓篇(2) 在海市工作的菲律賓人之前心里有些不樂意。 比起華國,他們更愿意去歐美。 但過來之后,云氏公司給他們的培訓和福利讓他們真的心動了。 都是去當菲傭,在哪里不是干活呢? 周末云氏也會組織他們去動物園、文化公園放松。 他們做得好的人,也會被提拔到公司干管理,專門對接菲傭來華務工。 華國家庭對她們也比較好,各方面融入的都很好。 而且華國市場大,潛力大,吃的也很合他們胃口。 以后去其他城市當個小管理,也衣食無憂啊~ 這些消息傳送回去后,菲律賓人對于華國人的態度有了明顯的變化。 政府對于華國去做生意的人的政策也開放了很多。 街上巡邏的警察也不會專門來看華國人的護照了。 云氏趁機就在菲律賓建立了分公司。 把管家學校的培訓放在菲律賓,培訓好了再往華國引入。 同時,云氏也在菲律賓建立起來了當地特色的旅游度假村。 讓華國人可以有更多的出國選擇。 國際貿易公司也把交易平臺搭建到了菲律賓。 這邊的消費潛力巨大,女性、母嬰的產品需求量很高。 云氏的目標還是讓菲律賓可以掙到錢,掙到錢就能買他們需要產品。 華國才能賣出來產品。 而且,只要菲律賓不再投靠他的阿美莉卡爸爸,華國在南海、東南亞的局勢就很舒服。 但他們之前對于華人確實不太友好,所以云氏也不慣著他們。 該壓迫還是要壓迫。 要不然還以為華國好欺負。 這菲律賓就是欠收拾,之前好言對他們,他們還蹬鼻子上臉。 現在開始欺負他們了,反而對華國態度好的不得了。 那些親歐美的企業,家族,云氏直接用資金跟他們對沖,打擊到他們只能賣掉企業,回到他們阿美莉卡爸爸的懷抱。 但回去他們發現,他們根本不是兒子,養子都算不上。 看門狗養久了還有感情,他們連狗都不是。 但菲律賓他們也回不來了,只能在那邊待著吧。 清理了這方面的企業、家族,整個菲律賓徹底從親美轉向了親華。 國民的想法很簡單,哪里能賺到錢就去哪里。 華國除了低端服務業,也給她們進入高端服務業的機會。 這邊培訓完的人,送去酒店服務也是非常好的。 招待外賓語言上沒有壓力,思維上也能理解西方游客的需求。 這部分人掙的錢可不是幾千塊,云氏給的還是蠻好的。 因此,更多的菲律賓人想來華國工作了。 學習中文成為了他們的潮流。 菲律賓的最大優勢是人口年輕,學習起來非???。 很快的,華國人跟他們交流就不用遷就他們使用英文了。 他們都會主動地展示出自己會中文,被華國企業挑選。 云氏做了個招聘平臺。 將培訓好的雇員們都放在這里供其他公司選擇。 這里的員工都知根知底,背調做的詳細,技能培訓寫的也清晰。 給用人單位減少了很多的時間成本和工作成本。 對于一些外貿公司,也很需要菲律賓當地人可以做向導。 這樣一來,高端人群可以為我國企業服務,低端人群可以當菲傭為家庭服務。 整個菲律賓就成為了華國服務業人口的提供地。 之后華國人去全球旅游,都可以帶上一個會中文和英文的菲律賓私家導游。 方便得很~ 第186章 小櫻花的文化入侵 云逸因為這學期每周三有課,所以最近也不怎么往外跑了。 很多工作都是聽云東等人的匯報。 云氏已經走上了正軌,現在偶爾少了誰,云氏都可以正常運行。 云逸正好到了每個女生都不想動的那幾天,就癱在家里刷刷手機,給自家平臺優質主播打賞一下。 刷著刷著,就到了一個成語推廣的視頻。 【凨凪凮夙(fēng zhi fēng su)】。 凨和凮都同的“風”,凪意味風平浪靜,夙意味早上。 經過這個賬號講解,云逸也覺得這個成語很美。 但,又有點疑惑,怎么之前沒見過這個詞呢? 好奇心驅使,云逸來到書房查詢一下這個詞的出處。 國經貿專業是需要學習除英語外的第二門外語的。 第一學期云逸選了法語、第二學期選了德語、這學期她選了櫻花語。 凪這個字,云逸怎么看怎么像是櫻花語。 查了一下字典,果然,在櫻花語中讀(なぎnagi),是個和制漢字。