“魔都通用的那些銷售人員的薪酬待遇應該還是挺高的，我們要是把他們招進來的話，很容易破壞我們現在的薪酬體系，這方面的內容，你怎么考慮？”

    尹川作為總經理，需要考慮的東西挺多的。

    他當然是知道這個時候挖魔都通用的人對于搶占人家的市場是有好處的。

    不過從長遠來看，也是需要考慮其他的影響。

    相對來說，奇瑞汽車的待遇是沒有那么高的。

    這要是因為招募了幾個魔都通用的人，結果把原本公司內部的銷售團隊的士氣給搞沒了，那就得不償失了。

    “這個其實也簡單，招聘的時候可以把待遇設定的高一點，但是過個幾個月把情況搞清楚之后，就以實習期沒有通過考核為理由，把他們給解雇了就行?！?/br>
    王澤這么一說，尹川沉默了。

    這種事情，他肯定是不適合直接去做什么指示的。

    不過他肯定也不會反對，所以說道：“銷售部的事情，你自己去判斷就行了，我只看結果?！?/br>
    ……

    當各方都在圍繞著魔都通用和長安福特跟南山汽車集團的事情而折騰的時候，曹陽卻是接到了一個意外的聯絡。

    嶺南省的人員和相關部門的人員連夜來到了南山集團下屬的好幾家工廠，做了全方位的安保檢查和相關的安排。

    然后第二天政務院領導們就直接過來視察了。

    這個速度，完全刷新了曹陽的認知。

    過往南山集團也不是沒有搞過這種級別的接待，基本上是比較早的時候就開始準備的。

    啟明星科技、南山半導體、南山設備、南山化學、南山電池等七八家工廠，考察團隊整整花費了一整天的時間進行參觀交流。

    這個力度也是前所未有的。

    然后在當天晚上，這個內容就上了新聞聯播。

    并且是整整花費了8分鐘的時間介紹這個考察，甚至整個新聞聯播的時間也因為這一個考察的播放內容時間太長，導致延遲到了36分鐘。

    在這個考察之中，相關部門在參觀鯤鵬重型運輸直升機的時候，明確表示目前簽署的100架訂單是不夠的。

    今后五年的時間內，每年采購的鯤鵬數量都不會少于100架，最終要讓這款世界領先的重型運輸直升機為華夏的發展做出更大的貢獻。

    與此同時，新聞中也重點介紹了南山半導體的芯片和南山設備的各種先進設備，還專門號召國內廠家優先考慮使用南山半導體和南山設備的產品。

    甚至相關部門也都陸續在檢討推出一些新的扶持政策，以便進一步的促進南山集團各個企業的快速發展。

    這種支持力度，就算是放在航天科技、中航、春城汽車集團等企業身上，也是沒有發生過的。

    但卻是發生在了南山系企業身上，其實已經是一種頂級的支持了。

    畢竟有些動作，相關部門不適合搞得太直接，那并不符合整體的利益。

    但是可能也是不可能什么支持都沒有的。

    南山系的企業，完全是值得支持的。

    第852章 讓你痛徹心扉，永遠無法恢復生產

    袁志偉是魔都通用質量部的員工，這幾天他的心情非常的煩躁。

    一方面，公司生產線停產之后，他們這些員工的壓力也是很大的。

    作為質量部的人，他知道的信息還是比較多的，也親自參與到了其他新的供應商的零件開發工作。

    甚至為了盡可能的縮短新供應商零件的開發周期，他們質量部的人基本上都被要求去供應商現場駐點。

    大家加班加點的把工作往前趕，盡可能的讓停產的時間縮短。

    但是有些零件的開發，并不是你想趕就能那么快的趕上去的。

    “袁工，高壓油泵是發動機上非常關鍵的一個零件，要將輸油管中的低壓汽油加壓到幾十mpa?！?/br>
    “我們現在雖然有一些量產的產品供應到魔都大眾等其他的客戶，但是都是為他們專門開發的?！?/br>
    “每一款發動機的情況不一樣，需要的高壓油泵也是不一樣的?！?/br>
    “如今我們就算是在魔都大眾的規格的基礎上進行適配性開發，肯定也是需要對一部分的零件進行調整?！?/br>
    “考慮到前期的驗證和零件的準備，正常來說是需要一年以上的時間?！?/br>
    “就算是我們加班加點的去搞，至少也是要七八個月，不可能比這個更快了?！?/br>
    李嘉作為聯合電子的總經理，現在是非常重視魔都通用的這個項目。

    對方準備把一半以上的高壓油泵訂單都交給聯合電子來生產，這些之前都是南山汽車零部件的蛋糕。

    一個高壓油泵的價格正常就要去到好幾百塊，這一次魔都通用為了趕時間，在價格上面沒有跟聯合電子去糾結。

    所以最終李嘉他們報了一個非常特別的價格，對方也接受了。

    這么一來，李嘉自然也是非常希望能盡快的把這個產品給搞出來。

    但是袁志偉一上來就是要求按照3個月實現量產的日程來安排生產計劃，這立馬就把聯合電子的人給搞懵了。

    上個月開發一款高壓油泵，這種事情他們是想都不敢想啊。

    根本就是不可能的啊。

    “除了安裝的接口方面要做一些比較大的調整，其他的結構和原理都是差不多的?！?/br>
    “只要能夠正常的實現功能，一些小的問題可以在后面慢慢的進行改善?！?/br>
    這個時候，肯定是日程最優先的。

    適當的犧牲一些質量，也是可以考慮的。

    所以袁志偉雖然是負責質量的人員，卻也是只能逼著聯合電子拼命的趕時間，甚至主動的開口表示質量上可以做一些妥協。

    “高壓油泵的質量問題，最常見的就是漏油了?！?/br>
    “如果我們的驗證不充分，那就會出現漏油問題?！?/br>
    “或者相關的性能參數不匹配的話，到時候異響會非常的明顯?！?/br>
    “不管是哪一種，都是會導致大量的消費者投訴，甚至漏油的話，還有安全隱患?！?/br>
    “袁工，除非貴司可以跟我們簽署一個免責協議，否則我們是不敢跳過各種基本測試的?！?/br>
    李嘉雖然很想要這個訂單，但是作為博世在華夏的合資公司，他們也是有一些基本的工作流程是沒有辦法改的。

    要不然就要進行各種各樣的解釋。

    在沒有魔都通用書面背書的情況下，他根本就不可能在公司內解釋那些事情。

    “如果你們做不到的話，那么我們只能去考慮一下其他的供應商了?！?/br>
    “我相信一定有供應商可以做到的?！?/br>
    袁志偉直接放大招，拿訂單來威脅李嘉。

    還別說，這一招是真的好用。

    兩個人大眼瞪小眼的對視了一分多鐘之后，李嘉說道：“半年，袁工，我們最短可以在半年之內完成所有的驗證工作，將零件交付給魔都通用?！?/br>
    “我相信整車上面肯定也還有一些其他的零件是需要半年以上的時間才能開發出來的?！?/br>
    “只要我們的高壓油泵不是那個瓶頸零件，半年內開發出來跟三個月內開發出來，其實差別就沒有那么大了?！?/br>
    李嘉說完之后，頗為緊張的看著袁志偉。

    這基本上確實是聯合電子的底線了。

    再壓縮，他都不知道怎么去壓縮了。

    “行吧，那就6個月的時間，你們立馬把各個環節的計劃排出來，我們把正式的會議紀要簽署一下?！?/br>
    “然后每個星期都要單獨開一個匯報會，說明每個項目的推進情況，務必確保任何一個環節都不能落后?！?/br>
    袁志偉心中其實也是有數的。

    魔都通用內部對主要的零件做了一下盤點，知道半年能全面恢復生產，基本上就是最理想的情況了。

    所以給聯合電子半年的時間，還是可以接受的。

    而相比袁志偉這邊的情況，還有一些人負責的項目，進度就更加復雜了。

    “彭科，說實話，這個訂單我真的沒有辦法去接?！?/br>
    “一方面，我們的產能有限，吃不下那么多的零件?！?/br>
    “另外一方面，半年內要完成這么多熱沖壓成型零件的準備，這個難度是非常高的?！?/br>
    “最關鍵的是我們要是在這個時候接了這個訂單，那就把南山集團給徹底得罪了?！?/br>
    “我們的熱沖壓成型生產線，從加熱爐、壓機到激光切割機，全部都是從南山設備購買的?！?/br>
    “原材料方面也是使用的寶鋼和南山特殊鋼聯合開發的熱沖壓鋼板?！?/br>
    “這個時候我就是再眼饞，也是沒有辦法?！?/br>
    屹豐的總經理王謙專門請魔都通用采購部零件采購科科長彭清吃飯，為的就是給對方解釋清楚自己不接訂單的原因。

    他們現在有給魔都通用供應一部分難度比較低的熱沖壓零件。

    但是像是一體化熱沖壓成型門環、不等厚板熱沖壓成型零件等復雜的零件，基本上都是羊城華強廠供應的。

    當然了，屹豐也有給其他的自主品牌供應一些這類的零件，技術上理論上也是有可能實現的。

    但是商務上的事情，有的時候不是單純的技術實現那么簡單了。

    “你們如果產能不夠的話，可以只接產能范圍之內的訂單就行了?！?/br>
    “至于半年的時間，我覺得只要錢給到位了，員工還是可以克服的?！?/br>
    “大不了這半年就不放假了，然后模具加工就按照兩班倒，日夜不停的工作?！?/br>
    “最終肯定是可以搞定的?！?/br>
    “至于南山集團那邊的報復，我覺得你不需要特別的擔心?！?/br>
    “這個世界上能夠生產熱沖壓成型生產線設備的廠家，并不是只有南山設備一家?！?/br>