曾經的游戲老大酷玩、老二夢之翼，短短幾年時間，居然已經跟不上揚帆啟航的節奏了。

    酷玩集團的ceo馮世銘頭痛欲裂，叫來游戲研發部門的一群高管開會，將公司的策劃們罵得狗血淋頭。

    看看謝云帆做的游戲，再看看酷玩的策劃做的那些垃圾……

    簡直心梗。

    還好酷玩手里有好幾個爆款游戲，光是憑著《機甲學徒》《喪尸圍城》《荒野危機》這些游戲的利潤，公司也能活得很好。

    算了，成為世界一流的“代理商”也是一條不錯的出路。

    至少酷玩這些年來一直在盈利。與其投入巨額資金去研發一款“不知道能不能賺錢”的游戲，還不如老老實實代理精品游戲，保住公司口碑。

    你看隔壁夢之翼，之前砸了幾個億投資的游戲，上市之后毫無水花，底褲都賠光了。當初《城市之家》還因為各種bug被投訴下架……

    這兩年，夢之翼的市值縮水超過80%，股票動不動跌停。

    有這個參照物，馮世銘覺得，酷玩還是別跟揚帆啟航硬碰硬比較好。

    相比起酷玩的“守成”策略，夢之翼最近相當激進。

    唐通海本來就是為達目標、不擇手段的人，今年的春節活動，揚帆啟航的游戲聯動大出風頭，與之相反，夢之翼的游戲全都排在第十名開外。

    今年要是再做不出一款爆火的游戲，更難和股東們交代。

    唐通海下定決心，要重新組建策劃團隊。

    最近一段時間，游戲行業動蕩明顯，一些小規模的公司因經營不善而倒閉，夢之翼也在暗中瘋狂挖人。

    獵頭公司甚至將電話打給了揚帆集團的幾位游戲策劃。

    這天，《狄仁杰探案》的項目總監章肅突然找到謝云帆辦公室，低聲說道：“老板，最近有一家游戲公司在高薪挖人?！?/br>
    謝云帆抬頭問道：“他們找到你了，是吧？”

    被拆穿的章肅輕咳一聲，點點頭說：“嗯，對方雖然沒透露是哪家公司，但開出的薪酬遠遠超出行業標準，應該是酷玩或者夢之翼？”

    小公司肯定開不起那么高的薪水，也只有酷玩、夢之翼這樣的大型集團，才愿意高薪挖人。

    顯然，謝云帆和駱航的合作，已經讓對手產生了強烈的危機感。

    這挖人都挖到揚帆集團來了??？

    謝云帆感興趣地問道：“獵頭給你開了多少薪水？”

    章肅不好意思直說。

    謝云帆道：“沒關系，說來聽聽?！?/br>
    章肅猶豫片刻，才硬著頭皮說道：“獵頭承諾，我在揚帆集團拿多少年薪，過去之后給我翻倍?！?/br>
    謝云帆：“……”

    這可真是下血本挖人??？！

    謝云帆好奇道：“雙倍薪水，這條件很誘人。你為什么不答應，反而把這件事告訴我？”他頓了頓，開玩笑道：“我可不一定給你漲薪水?！?/br>
    章肅耳根微微一紅，低著頭說道：“我在前公司的時候，不受老板重視，一直在關卡組打雜。來到揚帆后，您認可我的能力，讓我擔任關卡組的組長，沒過兩年，又將我升為項目總監……”

    “要是為了那點薪水背叛你，我都會看不起自己?！?/br>
    謝云帆微微一笑，道：“章總監，謝謝你告訴我這個消息。對方這次來勢洶洶，除了你之外，應該還有不少人接到了獵頭公司的電話吧?！?/br>
    在金錢的誘惑下，并不是所有人都會像章肅這樣忠心。

    畢竟大家都是打工人。

    工作嘛，誰不希望薪水高一點呢？

    一旦有人被高薪誘惑，揚帆集團出兩個間諜，或者走幾個項目組長和部門經理，謝云帆絕對會焦頭爛額。

    這一招真夠狠的。

    謝云帆看向章肅，說：“去忙吧，我找時間開會說說這個問題?！?/br>
    章肅點了點頭：“好的?！?/br>
    送走章肅后，謝云帆立刻給駱航打了電話：“同行最近小動作頻繁，你公司那邊也要小心，關鍵的技術人員，別被對家給挖走了?！?/br>
    駱航怔了怔，問道：“你是聽見了什么小道消息嗎？”

    謝云帆無奈道：“挖人居然挖到我們項目組長的頭上，開雙倍年薪，這是要下狠手，從內部瓦解我們公司?！?/br>
    駱航：“……”

    商場如戰場，不擇手段的人多了去了。曾經就有競爭對手高薪挖走某公司的技術骨干，讓該公司一蹶不振的先例。

    揚帆啟航的員工拿的本就是行業最高級別的薪水。

    但對手為了挖人，居然打破行規，開出“翻倍薪水”的離譜條件，可見，對手現在也是“慌不擇路”的狀態了。

    駱航道：“大概率是夢之翼?？嵬胬习寰襁€算正常，沒這么癲?！?/br>
    謝云帆哭笑不得：“確實有點瘋。那能說，咱們如何應對？”

    駱航道：“跟他們說清楚游戲行業現在的發展前景。明擺著，揚帆集團、啟航集團才是最有前途的公司，這時候離開的人，目光過于短淺?！?/br>
    謝云帆道：“好，不給大家漲點薪水？”

    駱航：“目前公司盈利穩定，漲點薪水也是應該的。找財務核實一下，確定一個比例，我們兩家最好一樣，免得員工互相比較?！?/br>
    兩人商定之后，當天就找財務核算了公司的盈利額度和現金流。

    由于手握多部爆款游戲，長期運營的幾個游戲流水一直很穩定，謝云帆又是循序漸進做游戲，不會同時開好幾個項目，揚帆集團的賬戶上，可以動用的資金一直相當充足。

    相對而言，駱航經常砸錢搞技術研發，現金流不如揚帆集團。

    當然，駱航就像沖鋒在前的戰士，只有游戲艙的技術、服務器的數據處理能力都走在行業前沿，謝云帆的游戲，才能獲得最大的收益。

    ……

    當天下午，揚帆集團和啟航集團先后召開全員大會。

    謝云帆在會議上朗聲說道：“全息游戲是游戲行業發展的終極方向，我相信，不出五年，全息游戲艙的普及率會大幅度提升。全息游戲的市場正在蓬勃發展，同行都很眼紅這一塊巨大的蛋糕?！?/br>
    “而我們揚帆啟航合作的全息游戲，連續出了好幾個爆款，在跟國際巨頭knt集團正面競爭時也能不落下風——是我們將這塊蛋糕給做大，并且吃到了最多的利益?！?/br>
    “我們成了行業的領頭羊，自然會引人羨慕、嫉恨?！?/br>
    “或許會有同行開出很高的薪水吸引你們跳槽，我在此聲明，我不會為難任何一個想要離開揚帆的人。如果你認為，在其他公司能有更好的發展前景，我會痛快地給你的離職申請書上簽字?！?/br>
    “但我希望，各位同事能仔細想清楚，不要被一時的利益蒙蔽了雙眼。畢竟，職業規劃一旦走錯，很可能就沒有退路了?！?/br>
    “另外，第三季度起揚帆集團全面上調薪水。公司獲得了高額收益，自然不會虧待大家。?！?/br>
    臺下愣神片刻，緊跟著響起震耳欲聾的掌聲。

    章肅：“……”

    老板，我可不是這個意思??！

    ……

    這次會議結束后，員工們議論紛紛。

    “老板剛才特意提到跳槽，是不是有高管要離職？被對家挖走了嗎？”

    “我靠，這時候離開揚帆集團是腦子進了水吧！”

    “萬一跳槽過去沒幾個月，公司倒閉，發不出薪水那就尷尬了?！?/br>
    “我最近聽到一些風聲，確實有公司來咱們這邊挖人。揚帆連續做了好幾個爆款游戲，咱們公司的策劃，可是行業的香餑餑！”

    “心里有點數吧。沒有謝總，咱公司的策劃能做出爆款游戲才怪?！?/br>
    “就是啊，我們大部分人都是干技術活，游戲設計、玩法創意，這些都是老板親力親為的……”

    公司內部討論得非常熱鬧。

    有幾個立場不太堅定，被高薪蒙蔽了雙眼、甚至想過要不要跳槽的人，這時候也終于清醒過來——

    跳槽過去，就能比現在更好嗎？

    去陌生的環境從頭開始，且不說人際關系能不能適應，對方給你開出高薪，當然要你短期內做出成績。誰都不是慈善家，白給你發錢。

    而做出爆款游戲又談何容易？

    離開了謝云帆，他們這些人不一定有獨立制作爆款游戲的才華。

    到時候會不會天天被老板叫去罵？想想都很恐怖。

    謝云帆雖然也會訓人，但在揚帆集團工作，整體上還是非常舒心的。平時加班并不多，年終獎還給得很大方。

    思前想后，這時候離開揚帆集團，那才是真傻！

    ***

    高薪挖人在業內很常見，為高薪心動離開的員工更是再常見不過。

    謝云帆已經做好了接下來收到幾封離職報告的準備。他甚至在思考，一旦有人走了，要找誰頂替上去？

    一直跟著他學習的小韓，私下小聲問道：“師兄，要不我去夢之翼吧，給你當間諜。他們研發什么游戲，我都悄悄給你匯報？”

    謝云帆哭笑不得：“就你這情緒都寫在臉上的性格，還當間諜呢?！?/br>
    韓修遠：“……”

    謝云帆拍拍他的肩：“老實學習，別想這些亂七八糟的?！?/br>
    韓修遠摸了摸鼻子，一臉期待地道：“不知道有誰會離開揚帆集團，跳槽去夢之翼呢？”

    謝云帆笑道：“無所謂，想走的人，沒必要挽留?！?/br>
    然而，幾天過去，還是沒有人來提交辭職報告。

    謝云帆：“？”

    你們都不走??？給夢之翼的高薪一點面子？

    ***

    而此時，唐通海正憤怒地拍桌子：“這幫人是不是傻x！一群榆木腦袋，這么好的條件都不肯跳槽，謝云帆是給他們下了什么迷魂藥嗎？”

    獵頭也很苦惱。

    挖不動，根本挖不動！