地下室內有個傳送帶，所有員工都走上去，這條履帶可以帶著你直達食堂。

    因為午休時間只有一個小時，這樣的吃飯方式非常高效。

    祝寧走向傳送帶，感覺自己不是去吃飯的，反而像是一個被傳送的食物，在傳送帶上沒有人說話，大家只是安安靜靜站著。

    叮咚一聲。

    傳送帶到頭了，一座食堂出現在眼前，裝修的非常華麗，里面放著舒適的音樂。

    自助餐形式，員工就餐免費，食物琳瑯滿目，但完全沒有香氣。

    羊頭人陸陸續續下去，祝寧剛才一路走來都非常安靜，食堂卻是熱熱鬧鬧的。

    羊頭人走下傳送帶的那一刻，像是解開了什么封印，他們開始跟周圍人社交。

    “唉，你中午吃什么？”

    “不知道啊，我都吃膩了，吃煲仔飯吧?！?/br>
    祝寧站在隊伍的末尾，看著他們一秒變臉。

    “你看，后面的，新來的?！庇袃蓚€人交頭接耳。

    “叫什么來著？卷紙是吧？好難聽的名字，這么倒霉選中了卷紙?！?/br>
    “喂，你小聲點兒，我今天聽光明在夸她呢……”

    祝寧拿著餐盤面無表情跟在他們身后，祝寧在任何集體里都是受歡迎的那個，她的性格從來沒在社交場合吃虧過。

    但是第一次，她感覺到好像被人排擠了。

    明明祝寧就在他們眼前，但他們卻不選擇跟自己說話。

    祝寧感覺到了一點微妙的差別，她內心知道這兒是污染區域所以不會有什么過多的不適。

    如果是一個真實的員工，她一定是想融入集體，和同事打好交道。

    這個污染區域污染人的模式好像是集體壓力，你必須要融入集體，為了融入集體，沒有工作也要敲打鍵盤。

    為了融入集體，所有人吃飯的時候你必須要去，你不能不來食堂。

    必須把社交網絡昵稱和照片改成統一背景，和所有人保持一致，這樣才能讓領導審閱。

    哪怕你做到了這一切也不夠，你需要接受集體的考察，他們會用嚴苛的標準來審視你，看你夠不夠格當一只新羊。

    這就是試用期的意義。

    如果試用期不通過，那就一直試用，可怕的是你無法逃離，因為有一年的期限壓著，就算再想跑也要干滿這一年才行。

    墳帖的主人也經歷了這一切？

    那個跳樓的人又是為什么？祝寧本來以為可以通過同事打聽出來，現在看來這幫人甚至不愿意跟她說話。

    吃完飯后，他們通過傳輸帶重新回到辦公樓，再排隊上了工作間，自從上了傳輸帶后他們就安靜了。

    今天是周一，下午要開績效考核大會。

    祝寧終于不用敲無意義的鍵盤，他們走進了一間會議室，大家坐在一起密密麻麻的。

    會議主持人是光明，他站在講臺上，聲音特別激揚有力。

    “今天，是機械設計部門一周一次的績效考核大會，績效第一的將會獲得二十萬獎金！”

    “哇哦！”旁邊的員工瘋狂鼓掌，鼓掌頻率都差不多，像是得到了指令的機器人打開了某個特定的開關。

    祝寧猶豫了一秒，跟著一起鼓掌了，她要當優秀員工，必須要合群。

    “在頒獎之前，我要先介紹我們的新同事，卷紙！”光明對著話筒說。

    一時間所有人都看向了自己，祝寧本來在鼓掌，像是個沒做作業被老師突然點名的小學生。

    掌聲雷動，所有人都在歡迎她，祝寧也聽過掌聲和贊美，從來沒聽過這么詭異的。

    她一臉尷尬地走上去，站在光明旁邊，光明把話筒湊到她嘴邊，“說兩句?！?/br>
    祝寧看向臺下一群羊頭人，感覺不太舒服，自己好像一個被審視的物品。

    “自我介紹下?！惫饷鞯脑掝}直接懟到祝寧頭盔跟前。

    “大家好，我是卷紙?！弊幒唵蔚卣f：“請大家多多指教?！?/br>
    “歡迎卷紙！”光明大喊。

    下面的人跟著喊：“歡迎卷紙！”

    祝寧：“……”

    這輩子沒經歷過這么尷尬的場合。

    光明收回了話筒，對祝寧的表現很滿意，“讓新同事見證我們的績效大會，我一直覺得這是最適合融入集體的方式，能馬上了解我們的團隊風格?！?/br>
    “這次頒獎嘉賓，就由卷紙來，大家說好不好??？”

    下面掌聲激烈，“好！”

    莫名成了頒獎嘉賓的祝寧：“……”

    怎么也沒人問她愿不愿意？

    有人給她遞了獎杯和獎狀，上面寫著優秀員工，這應該就是系統讓祝寧得到的東西了。

    祝寧抱著獎杯怪眼饞的，所以系統為什么要讓祝寧拿到優秀員工？

    光明大喊：“恭喜鍵盤獲得上周績效考核第一！鍵盤上來領獎！”

    有個羊頭人上前，祝寧把獎杯出去，鍵盤對著話筒說了一些感謝的話。

    無非就是感謝領導，感謝公司栽培，感謝給了機會讓鍵盤成就自己。

    這段發言足足五分鐘，祝寧像個禮儀小姐一樣一直站著，看他們過家家頒獎，那時候她完全沒把這個績效大會當回事兒。

    正常人看一群羊頒獎內心也不會當成一個嚴肅會議。

    “接下來就是我最痛心的時刻了，”光明的聲音一沉，“我們上周績效最差的人，是誰呢？”

    在光明說完這句話后，鼓掌聲和微笑霎那間消失。

    羊頭人統一陷入了沉默，無盡的壓力蔓延開來，他們好像內心在說不要叫我不要叫我。

    “紙箱?！惫饷髂畛隽艘粋€名字。

    祝寧剛來，這些羊頭人在她眼里都長得差不多，根本不認識紙箱是誰。

    但羊頭人好像腦子里裝了什么人臉識別一樣，他們齊刷刷轉動腦子，看向會議室的最后一排，那里有個小綿羊一直低著頭。

    “紙箱，”光明說：“上來?！?/br>
    紙箱埋著腦袋，緊緊抓著放在膝蓋上的筆記本。

    “紙箱，”光明的聲音明顯不悅，“我讓你上來?！?/br>
    無數目光落在紙箱身上，好像是要壓死她，她只好站起身，祝寧才看清楚她的長相，因為羊頭人都差不多，祝寧都是通過穿著判斷這個人是誰。

    她穿著一件黑色西裝，很像畢業生給自己置辦的第一身行頭，戴著黑框眼睛，整個人非常靦腆。

    紙箱走路的時候整個人都在發抖，這么短短一條路，她足足走了五分鐘才走到。

    “主管……”她小心翼翼抬起頭，聲音里全都是乞求。

    “不要叫我主管?！惫饷鞯穆曇艉芾淇?，他很不高興。

    “光明……”紙箱改了口，嘴唇都在哆嗦，“再給我一次機會，我上周只是表現不好，我真的很努力了?！?/br>
    “我我我我，我畫了很多圖紙，但是客戶不滿意，我天天加班到半夜，我也沒辦法，求求你了?！?/br>
    光明居高臨下看著她：“我給過你機會了，你連續兩周都績效墊底?！?/br>
    “求求你了，我下周一定會好的，就一次，就一次機會?！比绻蛳聛碛杏眉埾涔烙嫊鹿?。

    光明置若罔聞，他轉過身去。

    “我求求你了，求求你了……”她剛開始對著光明求救，后來發現沒有意義，所以對著祝寧說：“求求你救救我?！?/br>
    紙箱眼里濕潤的，祝寧只在待宰的綿羊眼里看到過，她好像在向自己求救。

    這看著太可憐了。

    祝寧像個局外人一樣站在臺上，剛想問這是要干什么，還沒來得及移動一根手指頭。

    突然，砰地一聲！

    一枚子彈穿過祝寧的身側，打中了紙箱的額頭，鮮血炸裂開了，噴了祝寧一身，頭盔上浸滿了腥臭的鮮血。

    這一下過分突然，祝寧根本沒反應過來，紙箱的身體軟綿綿倒在地上，鮮血瞬間打濕了地毯。

    祝寧身側有一把槍，還在冒著煙，光明面無表情站在身后，長方形的瞳孔看著非常冰冷。

    光明……殺了她？

    績效考核最后一名會死？

    第126章 無法離開的公司（四）

    祝寧第一反應是看臺下的羊頭人，他們看到紙箱被殺甚至沒露出什么特別的表情。

    他們目光呆滯，上百個矩形的瞳孔整齊劃一地看向領獎臺，好像死掉的不是他們的同類。

    群體微小的恐怖在瞬間被放大了，你很容易推論出自己的下場，哪怕有一天死去的是你，他們也只會這樣面無表情看你的尸體。

    光明用力鼓掌，“我宣布，本次績效考核大會，圓滿完成！”

    下面的羊頭人跟著鼓掌，掌聲結束后，他們一起站起身，然后排隊離開會議室。

    祝寧面無表情看著他們離開，想到自己是他們的一員，應該一起走。

    啪——

    “卷紙，”光明肥大的油手拍上來，“怎么樣？”

    祝寧：“什么怎么樣？”

    光明饒有興趣地看著祝寧，問：“你被紙箱嚇到了？”