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筆趣閣 - 歷史小說 - 重塑千禧年代在線閱讀 - 重塑千禧年代 第214節

重塑千禧年代 第214節

    一場會議沒有解決風投們對易科的估值問題。

    兩場會議,仍舊沒有解決。

    但方卓對此并不擔心,正如他所說的,只要資金能夠覆蓋公司和音樂公司的版權授權就可以,一時的多寡并不是最重要的問題。

    如此又開兩場會議,風投機構詢問一直在估值方面沒怎么發表意見的易科總裁。

    “翻一番有點少,翻兩番你們不樂意?!?/br>
    “大家都看好易科的發展,恰好,米勒先生懂得中華文化,這樣吧,我說一個數,大家研究研究,不管是走你們的程序估值也好,還是怎么也罷?!?/br>
    “8888萬,圖個吉利,怎么樣?”

    方卓不像第一次會議上的長篇大論,簡單給出了自己的意見,翻一番是兩倍6000萬,翻兩番是4倍1.2億,這個8888萬基本就是取個中間數的3倍。

    除了米勒,其他人都是面面相覷。

    在米勒的認知里,這是一種東方人的類信仰,他覺得是個可以接受的數值,這四天討論辯論爭論下來,彼此都應該有所妥協,恰好創始人提的數字蘊含一種東方式的神秘。

    他直接說道:“這個數字比ev/s指標的估值數要稍高,但也足以在我的接受范圍,熊,我認為可以,你覺得呢?”

    這幾天堅持高估值最兇狠的不是香港寰宇,恰恰就是idg中國的熊曉鴿,因為他手中持有的股份已經占有13%。

    熊曉鴿沒有立即給出回答,他和自家團隊討論一會之后才同意了這個估值數字。

    兩家爭論最激烈的idg達成共識,這一步的工作就好往下進行。

    很快,投資數額和股權分配方案就完整出爐。

    idg美國投資1600萬美元持股18%,香港寰宇則是投資500萬美元持股5.3%。

    idg中國追投170萬美元由13%削減至11%,今日資本追投80萬美元由9%削減至7.3%,申新科創追投50萬美元由8%削減至6.4%。

    方卓持股削減至40.25%,虞紅和蘇薇各自削減為3.85%,周辛削減為1.05%。

    另外,再設立3%的期權池。

    也即,idg美國一躍而為易科公司的第二大股東。

    考慮到兩家idg即便合計持股也只占29%,沒有達到一票否決的最低線,這讓方卓頗為滿意,而這一輪合計2400萬美元的外部融資也能讓易科充滿強勁的前進動力。

    “方,在未來的12個月里,我們要面臨種種挑戰,你認為我們失敗的可能性有多大?”米勒在投資主體完畢只剩細節之后提到風險預期的問題。

    方卓既是對米勒也是對在場的所有人說道:“我認為在未來的12個月里,我們需要考慮的是成功還是更成功?!?/br>
    米勒露出笑容,他喜歡有自信的創始人。

    熊曉鴿和方卓認識久了,已經有些免疫他的風采光環,勉強給面子的扯了扯嘴角。

    潘犇是一群人中最為欽佩老板的,既因為親自去倉庫汗流浹背的抬過貨,也因為一路跟在方卓身邊看他cao作。

    他聽見這話,估摸著氛圍恰當,率先鼓起掌來。

    會議室里隨即跟著響起掌聲,在座的是希望公司能夠更成功的人。

    如此,上海易科科技于2002年4月5號完成a輪融資意向,由海內外5家投資機構合計2400萬美元認領27%的股權。

    也即,易科完成了prea輪3000萬美元到a輪8888萬美元的公司估值增幅。

    第三次融資結束,沒有香檳,也沒有慶功宴。

    合同需要依法審定,因為上海易科實際上是走的vie架構持股,涉及符合兩國的法律條文必須專業人士反復研究,免得出現什么紕漏。

    第五次融資會談結束的晚上,方卓請idg中國和香港寰宇在他們回國前吃了頓飯。

    席間,他沒有再聊先前大聊特聊的imusic數字新媒體,沒有再聊音樂版權授權,全程都在聊硬件的壓縮成本和渠道搭建。

    香港寰宇的梁啟華剛開始還樂呵呵的聽著,聽到后來有點納悶地問道:“方總,關于imusic,你近期有什么規劃?”

    “噢,那個別急?!狈阶亢攘税氡【?,輕描淡寫地說道。

    梁啟華急了:“咋就別急了?會議上不是一直說這個呢?”

    方卓點點頭:“是啊,老外愛聽這個啊?!?/br>
    梁啟華剛想發作,忽然瞧見熊曉鴿十分淡定,扭頭看他意思。

    熊曉鴿悠悠的總結:“硬件是現在,imusic是未來,硬件做不好,談什么imusic?方總的重點沒問題?!?/br>
    梁啟華的情緒舒緩了些。

    方卓糾正道:“imusic不是未來,硬件和imusic合起來才是未來,硬件產品的利潤十分可觀,梁總,不要跟著老外的調調走,他未必有你懂得多?!?/br>
    梁啟華:“……”

    方總好像是在夸自己吧?是吧?應該是吧?

    他瞥見老神在在的熊曉鴿,不知道這位是和方卓私底下有過溝通還是真就慧眼如炬。

    “放心吧,梁總,我是這個世界上最想把易科做好的人,心里有數?!狈阶啃Φ?。

    熊曉鴿舉起手中的酒杯,高聲道:“來,為方總的心里有數干杯?!?/br>
    梁啟華跟著舉起酒杯,可又覺得這祝酒詞里夾槍帶棒略顯奇怪。

    方卓渾不在意的干了一杯,然后等到所有人的酒杯又滿上之后也高聲道:“來,為改變世界干杯!”

    梁啟華再次舉杯,心里有些好笑,改變世界可還行?

    不過,這次舉杯還是更舒坦了一些。

    這頓飯結束,香港寰宇打道回府,熊曉鴿則是在紐約多留一天,他用半天時間簡單逛了逛這座國際化大都市的克羅格商超,又用半天時間和方卓進行了一次業務上的深談。

    關于渠道下沉的打法,熊曉鴿也覺頗為新鮮,而從方卓口中,他聽到的剖析更為深刻。

    “渠道下沉不是短期策略,而是中長期的戰略?!?/br>
    “現在已經是四月份,我聽說蘋果下個月初就要召開產品發布會,如果預料不錯的話,他們這次一定會支持微軟的windows,屆時的m1就不會這么舒服了?!?/br>
    “不過,不論itunes還是imusic,音樂授權這一塊短期內都不容易做到,音樂公司們看不到積累的用戶量就不會輕易動搖,這是個過程?!?/br>
    “易科和蘋果要做的就是不斷在市場上加碼,單純從這一點上來說,兩家公司可以說是互為犄角?!?/br>
    熊曉鴿雖然對于方卓的某些行為看不慣,但對于他結合行業的觀點總是十分欣賞,也總是會被這些所打動。

    這天聊到很晚,好容易送走idg中國區總裁,方卓看手機已經是十一點半,他靠在床上回想這幾天的洽談,復盤了一會彼此意見的交匯,然后用電話把睡眼惺忪的孔豫給喊了過來。

    “最近你就不用跟著虞總了,我來頂替你的工作?!?/br>
    孔豫的睡意去了一半,心里揣測老板的安排。

    “你最近在美國秘密尋找能進行股權質押的銀行,把我手上易科的股權全都質押出去?!?/br>
    這一下子,孔豫的睡意全無,懵了一會,詢問道:“方、方總,這剛融過資就全都質押出去嗎?”

    “對,全部,價格好商量?!狈阶康卣f道,“這些錢正好可以用來cao作新浪的股份,一錢兩用,使用最大化?!?/br>
    沒什么慷慨激昂,也沒什么咬牙切齒。

    可孔豫立即就感受到老板對新浪惡意收購的決心和殺氣。

    他情不自禁咽了口唾沫,心中對老板要套現離場的五分懷疑降為一分。

    孔豫斟酌了一會,提醒道:“方總,因為易科還沒上市,股權流通性不高,這又剛進行完a輪融資,價格恐怕比一般的股權質押還要低一些?!?/br>
    正常而言,股權質押的資金依照各自情況能拿原本價值的3到6折,可非上市公司的價值厘定不夠清晰,市場透明度也不高,買家相對較少,這個價格就會偏低。

    “低一些沒事,最重要的是保密?!狈阶繏吡丝自ヒ谎?。

    孔豫被這一眼掃到,就好像汽油又一次淋在身上,頭皮發麻。

    他知道這個保密的重要性,如果那些剛剛投資的風投聽說這個事,一定是一場好大的風波。

    “明白了,方總?!笨自ド詈粑?,意識到這是自己工作上的一項挑戰,不同于國內可以通過那位前副行長輕易找關系,美國這邊尋找能夠提供資金的銀行一定得避開idg。

    這中間涉及股權的確認方面,還有國內已經質押過的一小部分。

    原本以為作為miga基金的負責人之一,工作清閑之余幫幫虞總做一些易科的工作,沒成想,這忽然就一個重擔猝不及防的拋過來。

    薪酬果然不是那么好拿的。

    “記住,一定要保密,價格方面盡量談高,我們的產品在市場上的出貨量是在不斷上升的,賬面資金也很充裕?!狈阶砍烈鞯?,“也可以說說咱們國內的空白市場?!?/br>
    孔豫點頭。

    他又和老板簡單確認了幾項才起身離開房間。

    就在關門的那一刻,孔豫心里忽然冒出一個念頭,這個事要是泄密了,自己還能不能回到國內???

    這兩天唐人街的黑商會還來找老板呢,只是由于這邊一直忙融資的事才沒怎么聊。

    孔豫邊揉臉邊往回走,有困難要上,沒有困難創造困難也要上,老板剛剛搞定a輪,轉眼間就準備錢去弄新浪,要不是清楚的知道前后情況,還以為那個被掃地出門的新浪創始人王志東是老板親戚呢。

    凌晨時分,孔豫沒有絲毫睡意,考慮起新工作的施行。

    次日上午,繼香港寰宇離開紐約,idg中國區的團隊也隨熊曉鴿離境,海外易科仿佛沒什么變化一般的仍舊進行著工作。

    到了下午,易科總裁方卓召開了一次海外部門的視頻會議,親自敘述了整個四月份的工作目標。

    “咱們這個月就是做渠道、穩定供貨、接收imusic的使用反饋,別的啥也不用扯?!?/br>
    “3月份,我們在美國的銷量接近5萬臺,m1和p1差不多對半分,這個月,我們爭取把這個量翻一番?!?/br>
    “不同目標會有團隊績效獎金,大家多努力?!?/br>
    “另外,這個月開始會有些新同事,都注意帶一帶?!?/br>
    方卓和員工說話就不說什么生態不生態了。

    會議結束,虞紅向方卓問了個問題:“孔豫什么情況?我打他電話說被你支使走了?”

    “哦,他有別的事,我來頂替他的崗位,我也不能光說不干啊,最近就跟著虞總看看咱們渠道的搭建工作,沒問題吧?”方卓隨口答道。

    虞紅有點意外,點頭笑道:“行,那我也給大總裁定定績效?!?/br>
    第72章 積毀銷骨

    四月初,易科總裁方卓隨著市場總監虞紅踏上了渠道開拓之路。

    說來慚愧,自打進軍海外到現在,方卓還沒離開過紐約這座城市,只有易科團隊的其他人像是天女散花一樣的飛入這片廣闊市場。

    虞紅對此倒是不覺奇怪:“團隊分工不同嘛,你是統屬,要拍板做決策,還要融資找錢,換了我在你這個位置,估計易科的產品可能才剛剛開賣?!?/br>


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