她也想聽懂“伺服電動?機、系統控制板”那些復雜的?名詞。

    當天她就在小伙伴的?幫助下開始了自己的?學習之旅。

    在平時莊廠長也將她帶在身邊，時不時教導她數控機床、承載構件這些專業術語。讓莊廠長驚訝的?是林招娣是個優秀的?學生，她學得很快。

    在莊火表揚時她不好意思：“我輟學前家里?一面墻貼滿了我的?獎狀?！辈贿^那些獎狀都被塞進爐灶引火了。

    招聘計劃遞交到總部時，梨歌大喜。

    還得是老將出馬！

    莊廠長列出的?這些緊缺名單大概能有100人，而且都是高?級工程師！

    這些人一人的?年?薪至少能到20萬，這就是2000萬！

    支持！

    非常支持！

    梨歌立刻就同意了這份預算申請。

    她給莊廠長特意打電話過去：“您以招攬人才為主?！不要在乎薪水，我們有的?是預算！”

    甚至還提出一點：“每位從異地過來都能給安家費50萬！”

    50萬乘以100人就是5000萬，加上兩千萬基本工資就是7000萬！

    這7000萬不就輕輕松松花出去了嗎？

    而且這些人以后每年?都要消耗這么多成?本，簡直是一筆穩賺不賠的?買賣??！

    有了梨歌的?同意，莊廠長開始了自己的?招聘之旅。

    她倒不是在網上發招聘計劃，而是找自己的?昔日同窗想辦法?。

    她當年?是岷江大學的?高?材生，同學要么是學術界的?領軍人物，要么是技術圈里?的?一方泰斗。

    聽說當年?的?同學要招聘員工，當即從自己的?徒子徒孫里?梳理下合適的?人才。

    那可太多了！

    這么多年?他們都是桃李滿天下，

    機械設計工程師、機械制造工程師、機械工程師那不是手到擒來？

    不過對?于花不完農業機械廠卻有些疑問：“老同學，這不是一家大企業吧？”

    他們浸染多年?，可以說行業內有名有姓的?大企業是如數家珍。

    這家企業就沒聽過。

    “這是我以前當廠長時候的?老機械廠，現在被花不完公司接手了，以后轉型要做農具?！鼻f廠長耐心?解釋。

    一家從未聽過的?沒有經驗的?公司接手農具廠？

    聽著就不合理。

    那些老泰斗們呵呵笑：“這可難啊，你也知道現在小年?輕擇業，當然是優先選擇跨國企業，再?就是有名的?三?一重?工那些名頭響亮的?，愿意來這種小廠的?可能綜合履歷就沒那么好?！?/br>
    “我當然知道?！鼻f火毫不在意，這些老同學們帶出來的?弟子即使最差綜合素質都差不到哪里?去。

    于是老泰斗們就給莊火搜尋了一批弟子。

    這家廠雖然名不經傳，但卻有區位優勢——它在岷江市附近。雖然有一個小時車程，但那也是市郊??！

    對?于那些立志想要留在大城市的?年?輕人很有吸引力。

    再?者收入不錯，20萬一年?，還有50萬安家費。

    有的?高?校的?確給博士提供安家費，不過對?于他們這種碩士學士來說就沒這種優惠政策了，這50萬就顯得很誘人了。

    當然還是有更多人不愿意：“寶貴的?應屆生身份就進一家名不經傳的?企業，以后還怎么跳槽？”

    這也沒錯，于是最后搜羅來的?這批人有不少是已經工作了好幾年?遭受社會毒打過的?。

    即使這樣大家還是心?存顧慮。

    這樣一個沒名氣的?小廠，真的?值得自己付出青春嗎？

    不愧是莊廠長，她老人家立刻想出一招：“邀請大家來我們企業做客，現場看一看，如果不愿意我們報銷路費?！?/br>
    這一招果然奏效，年?輕人嘛，玩心?都比較重?，就當出來玩了。

    因此來了不少人。

    當他們到達廠房內時，立刻驚訝不已：這里?居然有托兒所！

    還有電影院！

    員工的?福利居然還有20天帶薪休假！

    員工還能有報銷的?旅游套餐！

    總之來過之后立刻有大半的?人同意了：人找工作不就是圖生活嗎，花不完都給你準備好了，還有什么看不上的?？

    別說那些徒子徒孫了，就是幾位老泰斗都很羨慕莊火的?狀態：“沒想到老同學退休后還能再?有一片天！”

    他們雖然退休返聘了，但在管理權已經架空了，只能做做學術這樣子，不能像莊火這樣實打實管理一家企業。

    “你們說笑了。我浪費了那么多時間，現在才急著迎頭趕上呢?！鼻f火笑呵呵擺手。

    這些高?級工程師很快入職。

    辦妥了這件事莊火把目光投向了基層員工。

    而其他環節的?人員卻有些冗余，像普工就有好幾百人，管理他們的?車間主?任都有十幾號人。

    這也是歷史遺留問題。

    每個廠里?都會有關?系戶，管理者都會把自己的?裙帶關?系塞進公司：能力高?的?就當中層管理，能力低的?就進車間當普工。

    實在低到沒邊的?就去看大門！

    怎么著都是一份工資嘛。

    這家工廠轉手了好幾次，因此里?面的?關?系戶就是好幾倍，雖然核心?關?系戶都被帶走了，但總有些邊緣關?系戶遺留下來。

    莊廠長思忖再?三?，

    提出了這個得罪人的?舉措：裁撤冗余人員。

    一石激起千層浪。

    她大價錢招聘高?精尖人才時沒有員工抗議，最多酸了幾句，可是一旦提出要裁員立刻罵聲四起。

    要是一開始也罷了，現在花不完進駐給大家的?福利這么好，誰愿意離開？

    立刻就有人到梨氏大廈樓下去堵梨歌：

    “梨總！有冤情！”

    梨歌嚇一跳，對?方立刻滔滔不絕告狀：

    “那個莊火她安插自己的?關?系戶，她招聘來一批人各個都是20萬的?高?薪！”

    “我們要推薦自己的?人，她都堅決不許！”

    梨歌搖搖頭：“這些招聘都是我知道的?，那些員工簡歷我也都看過，都是合資格的?高?級工程師?！?/br>
    那人見這一招不被理會后又拿出第二個殺手锏：“她現在又要趕走我們這些沒有給她送禮的?人?！?/br>
    梨歌哭笑不得。

    莊廠長退休返聘連工資都執意不要，這樣的?人又怎么會在乎送禮？

    "莊廠長不是這樣的?人。"

    見她油鹽不進，那個找她說莊廠長壞話的?人悻悻然摸摸鼻子，不出聲了。

    這場波折最后還是被梨歌拍板：“原有人數不能變動??！?/br>
    “我還以為會被人扔臭雞蛋時，這一句比我想象中的?好很多了?！鼻f廠長毫不在意。

    老廠長并沒有消停。

    她老人家接下來又有新的?花錢之舉：

    列出一張清單，要換掉廠里?的?數控曲軸銑床、機床、伺服電動?機等一批產品。

    梨歌看了一眼價格就激動?起來：里?面最貴一臺設備要900萬！這一批算下來就花掉了1個億。

    “花錢，花錢?！避嚴遄右呀洸蝗套淇?，“從投資這個廠開始就在花錢?！?/br>
    從工人福利到新招聘員工到現在的?買設備，這家工廠簡直像個無底洞。

    “我們投資過的?所有項目里?面這是最拉胯的?一個！”

    蘇笑則小聲提議：“我負責那塊菜地現在養肥差不多了，要不要再?開放紫云英觀光拍照業務？”

    “不用！不用！”梨歌忙不迭攔住。

    她樂呵呵批復了清單：“莊廠長心?里?有數，再?說機械工業本來就跟我們以前從事的?農業不同嘛?！?/br>
    也是，工業本就投入高?，見效慢。

    員工們便也默然不語了，當初她們跟著梨歌說要為華國工業崛起而奮斗的?誓言猶在耳邊，這時候就算后悔也來不及了。

    采購清單批復，莊廠長立刻大手筆向國外和國內一些大廠訂購了所需機床，將整個廠里?一換而新。

    可是接下來的?事情并不如人意：莊廠長守著偌大的?廠子仍舊沒有產出什么成?績。

    梨歌沒有追究，她樂得這么維持現狀呢。

    *

    小年?將近，金夫人得知業委會會辦一場團圓宴，

    要是以往她一定?不會去這種亂糟糟的?小聚會，可是這回想到那位總是炫耀女?兒的?“空谷幽蘭”，立刻答應了參加。

    天天看她曬朋友圈女?兒怎么怎么孝順，讓她心?里?起了波瀾。

    她有時給金先生看，有時給兒子看，現在就連家里?的?保姆都知道金夫人很喜歡看一位夫人的?朋友圈。

    “喜歡就去交交朋友，說不定?你們聊得來呢?！苯鹣壬唤浶?打領結，一邊說。

    “嗯?！苯鸱蛉藴\淺應了一聲，不知為何她有一種直覺覺得“空谷幽蘭”肯定?不愿意跟自己做朋友。