就算這位老廠長出馬又能怎么樣？

    而且梨歌并不打算銷售。

    那?么這一場，就當花花錢哄哄老廠長快樂快樂。

    她?老人家65歲了，難道憑一人之力能拉來?幾百個?客戶嗎？

    何況梨歌打算就投錢，不生產，就算想銷售都沒產品。

    半天莊老廠長才嘴唇翯翯：“那?怎么行？我都65歲了……”

    有誰65歲才開始當管理層??？

    她?都退休五年了！

    這五年里每天寫毛筆字、養花，工作這件事對她?而言已?經很遠了。

    “可您剛才還說自己身體硬朗著呢?！崩娓柩a充。

    這話是?她?說得沒錯?？伞?/br>
    莊廠長腦海里盤旋著無數條反駁的理由。

    “至于?年齡嘛，那?不成問題，外面不都有退休返聘嘛，”

    梨歌不以為然，

    “您看我們這張名牌?！?/br>
    她?拿起一張員工工位上的名牌“祝五年”：

    “這是?我們年級最大的員工工牌，她?是?五年計劃時生的，論起來?比您年紀還大呢?！?/br>
    五年計劃……那?是?1953年，

    的確比自己年級大多了。

    莊火眼皮抬了抬。

    梨歌一看有戲，翻開手機給她?看：

    “您看祝奶奶，現在她?幫喂養小龍蝦，閑暇做直播，如今是?小有名氣的小龍蝦飼養員，坐擁幾十萬粉絲，三五不時就有養殖場請她?過去?當老師講課呢?！?/br>
    莊火看著視頻里的銀發奶奶充滿活力，忽然覺得自己以前?的想法?很可笑：

    是?啊，憑什?么就覺得退休了就忽然一夜之間喪失了工作能力了呢？

    只要她?想，她?完全可以再干下去?。

    “再者，94年那?一場風波距今已?經30年，這回命運再給了您一次改變機械廠命運的機會?，您真的要放棄嗎？”

    “當然不能?！鼻f老廠長本能開口，這么多年這件事一直是?她?的心結。

    她?熱愛自己的工作，為了事業終身不嫁不育，后面安頓好父母后冒著被工人們指指點點的風險仍舊回到了廠里，寧可屈尊放棄廠長職位就是?為了找機會?彌補錯誤。

    “您剛才說這是?我們的時代。其實?也是?您的時代?！崩娓栊Σ[瞇伸出手去?。

    既然敗家系統挑中了她?，那?她?在做任務同時也可以投資一些理想者，

    讓她?們用系統的資金盡情實?現自己的夢想，也算是?舉手之勞了。

    “歡迎您返聘，莊廠長?！?/br>
    布滿紋路干枯的手遲疑著，最終還是?握了上去?。

    兩只手握在了一起，

    一紅潤飽滿，一枯槁干癟，

    但它們下面血流跳動的頻率同樣有力。

    第117章 機械廠改革

    莊廠長重返機械廠了, 而且還是當廠長！

    這個消息在機械廠內掀起不小的?波瀾，

    老員工中有振奮的?，也有質疑的?, 年?輕員工們不解：“莊大姐，不就是個普通工程師么？”

    “她可不是普通的工程師, 好多年?前是咱們廠里?的?廠長，要不是當初那件事鬧得, 才讓她低調回來當了個普通員工?！庇兄赖准毜睦蠁T工嘆息。

    “原來以前當過廠長?！蹦?輕人們驚訝，隨后又問, “梨總對?員工慷慨大方, 手下應該聚攏了不少能人志士, 怎么還需要要用到老廠長？”

    老廠長都退休好幾年?了。

    老員工們搖搖頭, 不過還是服氣莊廠長的?：“當年?她老人家可是大學生，那個年?代?的?大學生金貴著呢?！边M廠后腦子魄力都頂用，那可是誰能輕易取代?的?。

    鑒于莊廠長體力不如年?輕人，梨歌還特意給她雇傭了專職司機和專車, 更是請了家務助理幫她處理瑣事，還叫林招娣和羊衫兩人給她當助理。

    不過一天跑下來, 林招娣和羊衫兩人累得氣喘吁吁：“跟不上，根本跟不上?！?/br>
    莊廠長的?體力完爆她們兩個年?輕人。

    過了幾天她們倆立刻興奮得來跟梨歌匯報：“梨總，原來您的?安排早有深意！”

    梨歌：？

    兩人慢慢道來。

    莊火做廠長本來是梨歌的?閑來之筆, 卻沒意外起到一個穩定?軍心?的?作用。

    首先是當年?的?老員工班底，都知道莊廠長的?能力因此各個心?服口?服。

    其次是有想法?要冒進的?員工，本來卯著一股勁要在梨總跟前嶄露頭角，可是莊老廠長要資歷有資歷要經驗有經驗, 變相壓制住了那些蠢蠢欲動?要建功立業的?年?輕人。

    而且她年?級大啊，65歲, 還能干幾年?？一看就是梨總派來安定?軍心?的?吉祥物。

    而梨總肯定?會暗中觀察，選拔這段時間內能力突出性格穩定?者成?為最后的?管理層。

    這種情況下誰會犯傻冒出頭跟莊廠長作對?？

    因此莊火上任，居然出乎意料地毫無阻礙，管理工廠也沒有受到任何抵觸。

    “梨總果然高?瞻遠矚！”羊衫一臉佩服。要是當時換別人當廠長肯定?會引發一段時間的?動?蕩。

    梨歌：……

    面對?已經學會自動?腦部的?員工，她真是無所適從啊……

    *

    莊老廠長處理完上任瑣事后就開始思索，工廠要何去何從？

    梨總說要建立“花不完農具廠”，走農業機械股份有限公司的?道路，這是個大方向。

    那公司的?整體框架乃至生產線都需要改變一下。

    首先給廠里?重?新分部門：技術管理部、采購部、生產管理部、車間這四個部門還留著，

    銷售部的?人員被帶走得七七八八，現在只有個剛畢業的?學生，莊老廠長索性把她調度到了行政部，誰知她主?動?請纓：“莊廠長，我能去車間嗎？”

    她叫毛新月，也算她倒霉，大學畢業時企業來校園宣講都要招男生，她索性咬咬牙讀了研究生，結果那一年?經濟形勢不好，來招聘的?還是當初那批企業……

    毛新月求爺爺告奶奶才進了這家機械廠，人家卻不允許女?士進車間，把她塞到了銷售部。

    銷售部那時候銷售經理一手遮天，毛新月個新人進去就被排斥，干的?全是做表格寫報告這種無用的?工作，核心?客戶數據是一點都摸著，直到銷售經理帶著全班人馬跳槽時漏下了她。

    她又待了幾個月就趕上花不完接手。

    “嗯，我不怕苦?！泵略卵銎鹞⑽l紅的?臉龐，

    “普工有機修工、車工、鉗工，你愿意選擇什么？”

    毛廠長看著眼前的?小姑娘，似乎看到很多年?前穿著綠軍裝的?自己。銑刀、刀具、夾具、量具等。

    毛新月答：“我愿意從車工學起?！?/br>
    其實她就讀期間都有金工實習，她做出的?成?績不比男生差，就連每門功課成?績都比男生高?，但是人家招聘時就堅決不要女?生，到最后班上老掛科的?男生都有去處了她班上女?生還都沒有著落。

    等入職后更是不讓她進車間，現在有莊廠長做主?她終于能進車間了。

    莊廠長第二件事是梳理公司的?員工：

    公司有1000多人，可是機械設計工程師、機械制造工程師、機械工程師這些高?精尖人才嚴重?不足。

    這也是工廠變更實控人過多導致的?惡果：這么朝不保夕，那些有能耐的?人當然能跳槽就跳槽了。

    “現在廠里?百廢待興，上來就招聘是不是不太好？”林招娣小心?翼翼發問。

    梨歌接手這個公司以來已經在人力上耗費了整整2000萬，車厘子本身就已經天天念叨了。

    要是被她知道現在工廠還沒有盈利已經又要花大一筆錢，肯定?又要心?疼。

    “小林啊?！鼻f廠長語重?心?長，“這個錢省不得?！?/br>
    “設計工程師負責設計產品，機械制造工程師需要控制生產農具全過程中的?各種變量，機械工程師就更重?要了，農機設備中的?動?力、控制系統都需要機械工程師加入到農具中去?！?/br>
    她說了一圈，看林招娣仍舊眼神懵懂。

    于是嘆了口?氣：“你是文科生吧？”

    招娣不好意思垂頭：“我就小學學歷?！?/br>
    在這個年?代?還有人是小學學歷？□□后第一批大學生莊火訝然。

    “我爸媽?！闭墟芬Т狡D難說，“我爸媽想讓我在家帶弟弟，就沒讓我上初中?！?/br>
    12歲的?女?孩子正好是能干的?家務助手，做飯、洗衣服、帶弟弟、種菜，沒有一分鐘是閑下來的?，等養到17歲就已經能送出去打工了，進廠5年?賺個幾十萬，22回老家說親，一個姑娘在墮女?嬰嚴重?的?本地能賣30萬彩禮呢。

    要是她沒熬過這幾年?缺吃少穿不停勞作的?日子不幸死在半途，那還能配陰婚。

    總之前后能給家里?賺個至少50萬。

    這樣的?收益下誰會傻到供養她讀書？雖然有九年?義務教育，但在偏遠地區未成?年?保護法?實施并不太順暢，像這種違法?的?大人并不會被抓起來，孩子們也依然只能交給這樣失職的?畜生撫養。

    莊火點點頭，一臉了然，她忽然提出個建議：“小林，你有沒有想過自學考試？”

    “自學考試？”

    “是啊，我年?輕的?時候有掃盲班，有夜校，現在有成?人自考，你慢慢學□□能能讀個學歷，至少能拿個自學本科證書?！?/br>
    林招娣激動?得雙眼發亮，她沒想到有一天還能有這樣的?人生，她點頭：“好?！?/br>