小蕊來自山區，只有小學文憑，驟然進入總部迫切想做番事業證明自己?，可?她卻忘了忙中生?錯。

    她只覺得“投資藝術”顯得高大上。

    卻不知道這本身就不適合中式土壤。

    歐美企業大都流傳百年以上，有一套嚴密的?家族遺產傳承制度。

    為?了避稅才想出和藝術品掛鉤的?方式。

    要么?家族企業設置畫廊，用企業盈利購買藝術品，再無償捐獻給自家美術館。

    最后讓自己?的?子女進入自家美術館管理，清貴而實惠。

    或者簽一個不知名藝術家，大肆炒作他的?作品。

    等他的?作品在外拍出高價時再把他的?早期作品放一兩?副到拍賣行出售。

    簡直天衣無縫：“那我就是看重這位畫家，就是慧眼識珠，你怎么?能說我洗錢呢？”

    而國?內的?藝術品市場更?是極其混亂。

    稍微有潛力的?藝術家早就被?知名畫廊簽走了，

    市面上又充斥著太多云龍混雜的?藝術騙子。

    這些人拿著各種奇怪的?獎項和匪夷所思的?作品，

    專門蒙騙急于洗清泥腿子的?土大款老板，

    簡直就是天坑無數。

    梨歌看完員工們紛紛提出的?各種建議，心情大為?愉悅。

    大家都是不可?多見的?人才！

    看來這趟荷蘭之行沒?白去！

    第91章 細分事業部

    “梨總同意我的方案了？”

    羊衫雀躍, 難掩激動神情。

    “嗯?！崩娓椟c頭。

    “公司決定嘗試細分事業部制，目前由羊衫暫時負責?！?/br>
    羊衫的?笑容僵在?了臉上?：“我?？全部負責？”她是提建議搞事業部制改革，并不代表她想全權負責啊。

    “對, 你寫的?報告挺詳盡，看得出來你很?懂?！?/br>
    “我?不行?。真的?不行?, ”羊衫慌忙擺手。

    “怎么不行?了？要對自己有信心，你現在?已經算是老?員工了?！?/br>
    羊衫更慌了, 算什么老?員工??？

    她不就是天天吃喝玩樂嗎？

    以前在?農場的?時候大部分時候跟在?王仙桃后面，后來回本部則是混在?同事一起k歌泡澡做spa, 哪來的?工作經驗？

    所謂的?“資歷老?”全老?在?吃喝經驗上?了。

    “看看林招娣, 上?來就負責公關部, 不也?沒事嗎？”

    羊衫更慌了。

    招娣雖然?學歷不夠, 但大家坐在?一起一聊天才?知道招娣從小都是第一，不過是家里強迫她不許她讀書了。

    再看招娣剛來總部上?班幾?天就做事有模有樣，還跟著小潔學五筆打字，就知道人家智商和潛力不低。

    可我?呢？羊衫揉了揉鼻子, 如果給自己一個客觀評價，她真的?覺得好吃懶做又智商不夠。

    只不過有眼力見會來事所以賣手機賣得不錯。

    怎么能?獨自當一個部門老?總呢？

    別說她了, 就是其他同事都覺得不可：

    “每個人各有優點，羊衫更適合做別的??！毙嵳f得很?委婉。

    “我?也?覺得，她口才?那么好, 聽說以前賣手機都賣得很?好，可以讓她來我?們營銷部，我?愿意把總監位子讓給她?！蔽奈拿﹂_口。

    梨歌才?不會讓文文離開營銷部呢。雖然?她營銷核桃出過奇跡，但梨歌仍覺得這?不過是個小誤會。

    總之?人人都覺得適合銷售的?羊衫一定要讓她做產品。

    “大家聽聽我?的?理由?！崩娓韬鋈?開口。

    同事們安靜下來。

    “農業細分這?個概念其實在?農學界不算新觀念?！?/br>
    “只不過學術界研究和實際實行?的?都是社會化大層面。好比開一家育苗廠, 面向?的?客戶是全體農民?！?/br>
    這?大家都聽懂了，這?樣的?確有助于?提高勞動效率。

    “但羊衫提出的?這?個概念很?新穎, 她主張在?一家企業內部實現細分?！?/br>
    梨歌很?認真，“說實話這?個概念別說在?企業界，即使在?學術界都很?新穎?！?/br>
    同事們都聽得入神。

    又有些擔憂：那這?件事能?成功嗎？

    一般這?種別人都沒做過的?事肯定是困難重重。

    “可是羊衫寫的?這?份報告就很?有想法?！?/br>
    同事都齊齊向?羊衫看去?。

    贊許、佩服、刮目相看，種種目光看得羊衫自己都臉紅。

    她忍不住有些飄飄然?，可是之?后便是自我?懷疑：我?真的?寫得那么好？

    明明是網上?隨便搜的?一些資料，配合一些自己的?胡思亂想，怎么就這?么好了？

    可是……

    梨總這?么有見識的?企業家，不至于?說謊吧？

    能?讓她稱贊，說不定自己寫的?報告真有點東西？

    “說不定現在?請一位農大教授來都不如羊衫做得好?！崩娓璧?表情認真而誠懇，“所以我?覺得羊衫可以嘗試這?件事?！?/br>
    好像有點道理??？同事們互相對視。

    如果這?個領域都是0 的?話，那說不定羊衫會比別人好呢。

    “何況，對我?們這?么一家大企業來說失敗了不算什么損失，但成功了肯定能?一本萬利，成為行?業領軍者?！?/br>
    這?一番話聽得大家都熱血沸騰。

    是啊，現在?企業盈利這?么多，更應該不斷追尋各種創新點尋找新的?盈利空間，而不是固步自封。

    梨歌點點頭?。

    “所以，放手去?做吧?！?/br>
    羊衫一下就成為了事業部負責人。

    梨總說因為目前公司人數還不夠，所以無法細分，等以后她發展起來了以后可以招聘基層員工進入。

    真正的?事業部應該分十多個細分事業部，到時候她統一領導這?十幾?個事業部。

    羊衫聽得惶恐不安。

    原來梨總這?么器重她？

    公司元老?蘇笑、文文她們的?部門比起這?個事業部權利可就差遠了。

    要知道雖然?公司氛圍輕松，但羊衫按照社會人情慣例覺得這?種位高權重的?部門應該會給蘇笑這?些公司元老?準備，沒想到梨總留給了她。

    她決定好好干，不辜負梨總的?一番信任。

    只不過這?件事怎么干，讓羊衫犯了難。

    還得場外搖人給老?爹打電話。

    老?爹皺眉聽了半天才?聽明白：“你是想撿種、育苗、移植、水肥每個環節都分開一攤人干？”

    羊衫連連點頭?：“對對對，是是是，我?就是這?么想的??！?/br>
    “你這?玩意兒要能?做成也?挺好?！崩?頭?樂了，“以后村里每戶人家種到啥環節請各自事業部就行??！?/br>
    很?快梨歌就收到了羊衫的?申請，

    “撿種、育苗、移植、水肥、打蟲、收割、歸倉，各環節都設置事業部，一共7個事業部?！?/br>
    梨歌很?滿意，瞧瞧，辦公室得七個，光是門牌就得做七個，其余的?東西更是一下7套。

    錢這?不就花出去?了嗎？

    光是第一個問題，事業部選址讓羊衫犯了難。

    公司有三塊種植基地，每塊都不在?一起，這?在?哪里設事業部？

    她最后決定在?相思農場建廠房，畢竟這?里是三塊基地里最大的?一片。

    梨總很?大方，大手一揮又撥款建造費。

    還安慰她：“別放在?心上?，現在?咱一個月凈利潤就能?有3000萬，可勁造?！?/br>
    羊衫又是惶恐又是激動，再次發誓自己絕不能?辜負梨總信任。

    事業部的?廠房經過審批開始營建，大批的?資金開始投入。

    至于?事業部的?員工嘛，羊衫決定請農場里有相關經驗的?員工暫時充當。

    這?點倒沒什么問題，畢竟花不完的?高福利導致員工們普遍對公司的?事務特別熱心，一聽公司需要隨時過來幫忙。

    就撿種環節就大有可為。