沒?想到現在給員工提供福利居然也要靠糊弄……

    參觀學習完畢，梨歌這才帶著員工開始游玩。

    不得不說，她們這趟旅行格外愜意：

    狂掃pc街，公司提供20萬以下的?報銷；

    打卡米其林餐廳；

    探訪當地最地道的?奶酪，在明媚陽光下悠哉悠哉品味奶酪；

    在14世紀的?古堡酒店里醒來；

    每一樣?行程都充滿驚喜，讓人回?味無窮。

    梨歌還特?意給梨愛蘭買了包，跟她視頻時迫不及待笑：“上回?給你買的?絲巾你不是很喜歡嗎？正好這回?給你買個它家的?包?！?/br>
    配貨也不在乎，全部當福利發給員工！

    等行程結束時返程飛機上，大家都忍不住想：這回?回?去以后一定要好好工作，回?報公司。

    等等，好像以前也這么?想過。

    梨總真是有魔力??！

    *

    等休假結束回?到岷江市后，員工們有了很多新的?想法，于是她們迫不及待在會?議上提出：

    “我發現荷蘭他們全產業鏈都做，但每家企業不貪心，只做其中一個很小很小的?領域?！?/br>
    “好比從育苗到播種到收獲，我們肯定是一家企業全做了，可?是他們只是育苗環節就分好多塊，只有一家企業做種子分揀?！?/br>
    “這樣?當然積累了大量經驗，人也熟練?！?/br>
    “我們公司以后往更?長遠方向發展，也應該建立這種垂直領域細分的?事業部，下面拆很多家小公司，每個小公司都只做一樣??！?/br>
    羊衫翻動著她的?小本子。

    “我對他們說的?三螺旋機制很感興趣，”林招娣回?憶著，“我們應該也向他們學習，培養扶持大學里的?研究團隊，說不定他們培養出來的?核心技術真的?能幫助我們呢?！?/br>
    如果不是親眼所見，誰能想到提出建議的?這兩?人一個是賣手機的?導購一個是找不到工作的?廠妹呢。

    輪到單玲玲發言：“我對荷蘭的?人工環境控制技術很感興趣，雖然我們自己?團隊也有田間小氣?候系統，但是仍然不及荷蘭的?精準?！?/br>
    蘇笑也有想法：“我真羨慕那家荷蘭公司有一大片蔬菜基地可?以施展這些技術，我們雖然有20萬畝地，但都用于大規模糧食和經濟作物種植，我們公司應該也有自己?的?蔬菜基地?！?/br>
    小蕊作為?沒?什么?建樹的?員工怯生?生?發言：“那個……我看人家公司會?扶持自己?的?藝術家，不如我們也學習？”她雖然沒?什么?學問，但在出去旅游時看到荷蘭公司的?進門位置擺了個農業雕塑。

    打聽了一番才從翻譯口?里得知這是公司扶持的?藝術家。

    梨歌承認自己?帶員工除外游玩只是想花花系統資金，

    可?是在聽到這一番言論后她不由得感慨：果然讀萬本書不如行萬里路。你聽聽，這不就輕輕松松想出了5條不同的?敗家點子嗎？

    不過有了前車之鑒，梨歌不打算輕易同意。

    她點點頭?：“大家說得都有道理，請大家寫一份詳細的?報告寫上來，讓我回?頭?研究分析一下再拍板?！?/br>
    這點當然無人提出質疑：公司發展到現在，哪一步不是靠梨總的?真知灼見？

    *

    給員工租宿舍大樓和帶員工出國?旅游雖然花了不少，但對公司每個月3000萬的?新增利潤來說不過是杯水車薪。

    當務之急還是繼續琢磨花錢之道。

    因此散會?之后梨歌就對員工提交上來的?方案進行了周密分析：

    羊衫細分事業部，小蕊培養大學團隊，單玲玲專注人工環境控制技術，蘇笑主張買一大塊蔬菜基地林招娣打算扶持藝術家。

    先排除單玲玲的?人工環境控制技術。

    不是因為?花費太少，也不是因為?技術不靠譜。

    而是單玲玲這個人吧……她太太太靠譜了。

    一開始梨歌投資她的?團隊只是為?了花錢，沒?想到她團隊做出來的?那些高科技各個都不是擺設，給農場豐收立了大功。

    現在梨歌一聽到“科技”、“控制”、“系統”這些詞就頭?疼，仿佛得了ptsd。

    要是再投資單玲玲，她和她的?團隊扭過頭?又讓田地增產怎么?辦？

    梨歌不敢冒這個險。

    現在她對單玲玲是一朝被?蛇咬十年怕井繩，

    好吃好喝供著可?以，福利待遇提升可?以，

    但扶持他們高技術，不可?以。

    她提的?這個方案聽上去就很專業，會?后她還特?意給梨歌提交了一份調查報告，看上去成竹在胸。

    她越是這樣?梨歌就越不敢批復啊。

    否定了其中最大可?能的?贏利點，梨歌感覺輕松不少，她把目光投向羊衫提出的?“細分事業部?！?/br>
    在查找完相關?資料后梨歌認為?這個項目可?以投：

    羊衫提出的?思路沒?錯。但她忘了荷蘭國?內整個農業都是這樣?的?生?態。

    也就是說這種細分建立在一個全球第?一的?農業技術國?，大家可?以做到技術和流程、管理經驗各方面都能配合。

    好比穿越者穿越過去，連一個小小螺絲釘都生?產不了，任何在工業時代微不足道的?小配件背后都是一整套發達的?工業體系和成熟的?配套設施做支撐。

    對于花不完一家公司來說，要建立這么?許多個事業部等于浪費時間、增加溝通成本。

    你想想，春天到了播種的?季節，農場、李家村、枸杞林這三次地方按照平時的?慣例那肯定是各做各的?。

    可?是現在有了事業部，選種事業部先選了一遍大豆種、再選一遍枸杞苗、各種菜苗。

    再拉到育苗事業部進行育苗。

    育苗完分別拉到三個地方播種。

    裝箱遺漏、路上耽擱、拉錯漏拉……到處都是潛在出事點。

    光是這路上的?損耗和耽擱就怎么?算？

    聽說還有補苗事業部，仍舊是每個地方跑一遍。

    本來簡單的?工作，這下非得進行復雜了不可?。

    荷蘭能這么?做自有自己?的?國?情在那里，花不完如果照樣?抄，那就注定會?水土不服。

    梨歌在這個方案上打了個對號。

    第?二個就是林招娣說培養大學團隊。

    這個吧，對于大公司來說倒很常見，先進的?農業研究所生?產和培育出新的?產品和技術，在企業加以實施，

    企業獲得了先進技術，研究所獲得了實踐經驗，兩?者共贏。

    其實花不完本身也跟高校聯系過，

    像之前艾揚宇的?“戈壁灘養海鮮”技術、單玲玲的?“智慧農場”都是例子。

    按道理說梨歌不應該同意這個方案。

    可?是招娣提交上來的?方案寫錯了！

    她本人沒?什么?這方面的?專業知識，應該是百度了一下，所以寫錯了！

    原來農業技術團隊研究方向分為?兩?個大方向：

    一個是技術研究，像單玲玲、艾揚宇他們；

    一類是理論研究。

    企業實際生?產應用的?是技術研究方向。

    但是林招娣寫成了理論研究！

    農業理論研究當然很重要，但這玩意兒跟實際農業生?產真的?很難結合。

    比方說吧“要提高農村機械化?！?/br>
    道理沒?錯，但里面的?論題都是“為?什么?要搞機械化，對我們國?家有什么?好處，如何提高機械化?！?/br>
    對一個國?家的?智庫或許是高屋建瓴般的?建議，但對個企業啥用都沒?有。

    梨歌看著這本調研報告，嘎嘎笑得比隔壁王大爺的?驢還激動。

    有了這樣?人物，何愁不能敗家？

    *

    接下來就是琢磨蘇笑的?方案。

    蘇笑主張買一大塊蔬菜基地。

    經過梨歌的?深入研究，發現這主意跟小蕊的?差不多，也屬于“聽上去挺好但實施起來都是坑”的?方案。

    好比說全華國?都知道壽光的?蔬菜基地赫赫有名，

    市面上也的?確會?偶然有土地出讓。

    但是那種沒?問題的?土地憑什么?給你種植？

    如果真的?是搖錢樹人家為?什么?不控在自己?手里？

    被?放在市場上轉讓所有權的?蔬菜基地都有問題。

    其實這塊地經過多年的?輪種，已經耗盡了全部的?肥力，建議你們養些紫花苜蓿大豆之類的?肥肥地，等過幾年土地緩過來再種植。

    總價低是低，但肥力是真不足。

    要買了這種地企業先得養肥，還得空置地塊休養生?息。

    算下來全是坑。

    *

    至于最后一條，小蕊打算扶持藝術家。

    這條就更?無厘頭?了。