雖然三個薪水小偷游戲沒做出來，平均等級漲了兩級，合約金漲了一大截，莊遙還是和他們續約了，交完這筆合約金，她發現一件很嚴肅的事情，“公司賬頭上怎么就剩三千萬了，連我一個月的工資都發不出來了，壞了壞了，公司該不會要倒閉了吧，社區什么時候來送溫暖??？”

    但莊遙看了眼游戲制作進度又穩了起來，“嘿嘿，游戲進度已經98%了，馬上就可以回款了?！?/br>
    鹿芷煙此時發出惡魔低語，“你還沒有修bug呢?！?/br>
    莊遙：哦no！

    游戲沒打磨好存在bug乃至惡性bug對游戲銷量是個很大的打擊，雖然莊遙擔心公司會沒錢，但也不敢不讓員工修bug。

    在這個即將青黃不接的時候，秘書找到莊遙，“有記者想要采訪咱們即將發行的游戲，接受采訪對我們來說是一件好事?！?/br>
    莊遙很警惕，“他該不會要潤筆費吧？”

    秘書愣了一下回答，“應該不會吧……”

    莊遙：“他最好是?！?/br>
    采訪果然沒有要錢，記者對采訪到的素材很滿意，回去報道后，游戲的知名度又漲了，漲到了100%。

    莊遙：“可惡，早知道會有免費的采訪，我前面就少宣傳一次了，bug到底什么時候能修完，公司都要被你們拖垮了！”

    莊遙習慣了星際出游戲的速度，乍一回到一款游戲制作一兩年的時代，還有些不太適應，果然是由儉入奢易，由奢入儉難，但該罵還是要罵。

    這幾個天賦一般的普通員工，被莊遙罵的一佛出世，二佛升天，工作速度與心理壓力暴漲。

    鹿芷煙提示，“壓力值太高了，讓他們去泡泡溫泉吧！”

    莊遙無慈悲的說，“已經到了最后關頭，不是他們死就是公司死，所以還是他們死比較好?！?/br>
    鹿芷煙又提醒，“經驗條滿了?！?/br>
    從各個細節省錢的莊遙說，“不升級，修bug和六維數值沒關系，升級每個月的工資成本又要增加了?！?/br>
    “這點小錢不用省，有社區送溫暖，是我給玩家增加的軟保護?！?/br>
    “這個世界上一定還有比我更需要這筆錢的人，所以苦一苦員工沒有關系的！”

    鹿芷煙敗退。

    游戲修完bug聯系渠道發行的時候，莊遙不出意外的看到了渠道費，冷笑，“呵呵呵呵我就知道還得花錢?！?/br>
    賭上公司最后的兩千多萬，如果暴死，她就真的只能接受社區溫暖服務。

    莊遙：想讓我從銀行貸款借錢，想都不要想！

    莊遙給乙游起了個流星花園f4的名字，希望它能夠爭氣，發揮這個名字的威力，但游戲上線還有最后一關——游戲評論員打分。

    游戲評論員a：這個公司的技術積累很不充足，制作意圖完全沒有展現出來嘛，請恕我只能給4分。

    游戲評論員b：雖然這款游戲各方面的素質看起來有點低……但游戲本身還是很有趣的，所以我給5分鼓勵支持一下。

    游戲評論員c：很新穎的游戲，感覺制作公司投入了很大的精力，6分。

    莊遙血壓上來了，捏緊拳頭。

    鹿芷煙擦了擦汗，她應該不會因為這個挨打吧。

    圍觀的藍星員工：莊遙，好可怕哦。

    雖然被評論家批評了，但游戲發售后的銷量還是很不錯，賣出幾百萬份，把前期的開發資金回收回來，平穩度過前期最艱難的時候。

    隨后莊遙穩扎穩打，一部作品比一部作品暢銷，進入掙錢-花錢的無限循環當中，公司賬戶上的錢緩緩增長。

    員工1在制作游戲的時候頻頻出錯，一口氣爆了70多個bug，當bug爆炸的時候，圍觀群眾感覺游戲室內的氣壓都低了好多。

    但莊遙沒有開除他，等到更新合約金的時候才讓他滾蛋，遵循利益最大化的選擇。

    員工1收拾行李離開的時候，說了一句硬氣的場面話，“我也早就想去別的公司發展了?！?/br>
    鹿芷煙捂臉，她當初是怎么想的，這npc又菜又嗶嗶，真的太拱火了，應該□□一下ai，讓npc抱大腿痛哭流涕哀求玩家不要開除才對。

    莊遙在游戲中不僅睚眥必報心眼極小還缺德，是典型的是混邪玩家，“最好不要讓我知道你去哪個下家，不然我不僅敲鑼打鼓歡送你，我還狙擊你下一個東家的主打款游戲?！?/br>
    鹿芷煙意識到她不用改npc的ai了，就讓它這么欠，然后玩家就會和其他游戲公司打的你死我活。

    除此之外，還有游戲公司來挖人搶員工，莊遙開150w的合約金，對方出2000w還贈送300w。

    莊遙都驚了，“別哄抬市價啊?！?/br>
    她意思意思的爭了一下，就看著那家游戲公司跟打了雞血似的加價，好像嫌自己錢多沒地方花。

    “嘶，我可不可以和這名員工唱雙簧幫他多抬抬身價然后吃點回扣？”莊遙試圖和這位員工2講講道理。

    可員工2被錢砸的頭昏眼花已經是對方公司的形狀了，看到莊遙來找他，義正嚴詞拒絕交流，生怕自己的好前程消失。

    莊遙只是惋惜自己沒有趁機蹭一口冤大頭的錢，倒是和這位員工2好聚好散，她看了眼自己的游戲公司，“怎么就只剩你一個人了?！?/br>
    員工3是個禿頂白發蒼蒼老年人，笑呵呵，不爭不搶，老老實實十分本分。

    “唉，本來想把你也辭了給公司換換新血，但是想到有游戲制作人活你這么大歲數也是不容易，算了，公司給你養老送終?！?/br>
    “老板，我才35歲?！?/br>
    莊遙：……

    公司在游戲時間的幾年里確實是賺到錢了，雖然花錢的地方還有很多，比如智腦需要更換、員工可以送去進修學習技能等等，但莊遙有些蠢蠢欲動，“要不試試把我買回來？”

    鹿芷煙慫恿，“快買快買！”

    莊遙斥巨資把自己招聘了，和‘她’大眼瞪小眼，“怎么看都覺得有點怪怪的?！?/br>
    但npc莊遙在工作，玩家莊遙在喝茶。

    莊遙悟了：原來是替身使者！

    npc莊遙不愧是神級角色，蹩腳員工一年多制造一款游戲，她一個人只要四到五個月就能出一款游戲，如果有幾個蹩腳員工，兩三個月就出一款新游戲。

    “唔，前期投入3000w，把我招聘回來的合約金是3e，這五個月的工資是2.25e，再加上一些雜七雜八的費用，是6e以上，但游戲初始資金只有5e，”莊遙說，“鹿芷煙，這個數字你是不是算過？”

    鹿芷煙否認，“我沒有，都是智腦算的，和我沒關系?！?/br>
    莊遙好奇了，“正常開局的話，是要背幾個億的貸款？”

    “三億，九出十三歸，”鹿芷煙速答，“最起碼也要給銀行打工十年還債吧?！?/br>
    莊遙想了想，決定支持鹿芷煙，“這就是雇傭我的代價，這天下哪兒有免費的午餐，我很貴滴！”

    鹿芷煙也很贊同，“要是背十年貸款就能雇到莊遙其實一點也不虧?！?/br>
    “當然，我可是頂著九出十三歸這么恐怖的高利貸還能幫公司扭虧為盈還清貸款的人，我居然這樣還不跳槽跑路，我真是感動星際的好員工，不對，普通員工他們都趕著哄抬市價，”莊遙問，“對家公司難道不挖我嗎？”

    鹿芷煙說，“你這是什么恐怖的想法，玩家傾家蕩產好不容易把你雇回來，扭頭你就被別人挖走了，他們多可憐啊?！?/br>
    “怎么就沒人可憐我這個社畜老黃牛，不對，對家公司挖我難道不幫我支付違約金嗎？”莊遙憤憤不平，又生一計，“勞動合同不止保護勞動者也保護公司的嘛，根據競業條款不能去在行業內產生競爭的公司就職，除非給我錢錢！”

    鹿芷煙露出傻乎乎的表情，“誒，忘記做了?！?/br>
    “轉會系統搞起來，我開局把幾個蹩腳員工拉扯大，轉手把他們賣給冤大頭們，然后我就有錢去雇新員工了，把他們賣掉可比把他們開除好多了，”莊遙振振有詞，“解雇他們是被迫失業，他們還要重新找工作，但是賣掉就不一樣了，我幫他們跳槽升職加薪！”

    鹿芷煙：“總覺得哪里不對?！?/br>
    “我為什么不能招實習生，實習生是多么物美價廉的生物，”莊遙說，“還有，我名氣那么大了，為什么不能開培訓班，一期10w，讓人花錢來我這里上班……”

    鹿芷煙越聽表情越不對，“莊遙，其實那個發布無鬼屋玩法的視頻是你用變聲器發布的吧！”

    “咦，我沒有，這是污蔑！”

    “肯定是，那個up自從發布了無鬼屋玩法之后就不更新視頻了，一定是你！”

    莊遙：這種熟悉的黑鍋的感覺，真的是好久違呢x

    作者有話說：

    更新時間恢復到晚九點了，沒有正式的跟大家說明這一點（心虛）

    第136章 章一三六

    雖然模擬經營被劃分到休閑游戲, 但它的核心玩法掙錢花錢小循環決定了它是最不希望玩家長草的游戲類型，同樣，模擬經營游戲玩家也是閑不下來的又肝又卷重災區, 絕不會有玩家說‘停下腳步等一等靈魂’的話。

    讓玩家沉迷上頭的不只是數值上的提升，還有時間上的緊湊安排，有付出就有收獲, 完成目標、完成期望所得到的荷爾蒙能夠一直讓人保持精神上的振奮，沒人不需要積極的正向反饋，像嗑瓜子停不下來一樣，永遠有做不完的事情, 永遠有掙不完的錢，眼前永遠拴著一根胡蘿卜, 一定要種最高級的作物，釣最高等級的魚，把所有可攻略角色泡到手。

    莊遙覺得人生也是模擬經營游戲的一種。

    出生、上學、工作、結婚、生子、死去, 社會賦予一個人每個階段應當完成的事情，正如游戲中的主線任務與目標引導。

    但這條維系了數千年的鏈條在莊遙前世時慢慢崩塌，年輕人覺得地球ol這款游戲，初始太過隨機, 版本前期還好，版本中后期階級不再流動, 一旦成為版本棄子的下水道角色再難有翻身機會, 平衡稀爛，全程pvp，沒給pve玩家留下一點活路, 最可恨的是天天都有無良策劃為了逼肝逼氪試圖教玩家怎么玩游戲, 于是為了跳出輪回, 有人選擇反抗，有人選擇躺平，不過大部分人還是在老老實實跟著活動任務肝獎勵，生怕跟不上大部隊。

    莊遙感嘆，“能跳過十幾個版本真好啊?！?/br>
    “什么十幾個版本？”鹿芷煙問。

    “哦，沒事，”莊遙搖了搖頭，“游戲中后期還有別的內容嗎？”

    “沒有，”鹿芷煙說，“核心玩法是掙錢嘛，我沒加其他亂七八糟的東西，游戲一周目整體流程預估3-4小時?！?/br>
    莊遙問，“要不要增加一點趣味性？”

    鹿芷煙說，“呃，該不會是抽卡吧？”

    “不，”莊遙說，“是大轉盤！”

    鹿芷煙說，“有什么區別呢？”

    莊遙說，“有區別，抽卡是抽卡游戲的核心內容，但轉盤不是，它游離于游戲的核心付費體系?！?/br>
    鹿芷煙露出沒聽明白的表情，“都是概率游戲，為什么轉盤不在付費體系之中？”

    “抽卡游戲你要送免費的抽對不對？”莊遙說，“你不送，玩家罵，你一送，玩家就有白嫖的可能，為了提高流水就要讓玩家吃大保底，玩家吃了大保底就會生氣，和游戲公司的父子關系就會變得不好?！?/br>
    “但轉盤就不一樣了，免費的次數是累銷給的，花掉累銷的次數想繼續推轉盤，要么繼續買要么繼續氪，轉盤的目標用戶有三類，一是試水黨，花掉累銷次數就停手，二是試水上頭淹死黨，為了推轉盤買更多的東西氪更多的金，三是氪佬，這沒什么可說的，不氪穿不罷休?！?/br>
    鹿芷煙：“哇哦?！?/br>
    “不過你這個是單機游戲就沒必要想著商業化的事情了，”莊遙說，“按銷售游戲的份數得到免費的轉盤抽數即可?！?/br>
    “轉盤里塞一些‘等級上限 1’‘洗數值/天賦藥劑’‘公司裝潢套裝圖紙’‘全公司一起去度假的船票’等等，如果想讓轉盤變得更有誘惑力，轉職物品或許是個不錯的選擇，普通辦法根本沒辦法讓游戲里的員工轉職，只有轉盤產出轉職物品，盡管游戲的難度根本不需要將員工轉職，但轉盤里有轉職物品，你會不想轉職嗎？”

    鹿芷煙發現自己還真的很想試試給員工轉職，她說，“v2版本增加實習生，增加培訓班，增加大轉盤，增加商業競爭，還有別的嗎？”

    “暫時先這些吧，”莊遙退出游戲，伸了個懶腰，“我回去改改我的畢業設計?！?/br>
    莊遙認為模擬經營游戲是什么就會把這套玩法機制告訴鹿芷煙，但只要不是像素級對標，同一套玩法與機制，絕不可能做出同一款游戲，就像命題作文不會有人寫出兩篇一樣的作文，換言之，這是兩款不一樣的游戲。

    --