趙嬸子沉默了一會兒說：“我知道，葉蔓重情義，掙了錢不會虧待你，我不攔你，不過維修店怎么辦？就這么不要了嗎？”

    趙永安說出了他的打算：“我想轉讓出去，看看店里他們幾個有沒有接手的意愿?！?/br>
    “好幾個人，萬一都想接手怎么辦？你給誰？”趙嬸子反問。

    趙永安還真沒想到這個，他說：“那到時候再看唄?！?/br>
    趙嬸子翻身坐了起來：“到時候再看，萬一鬧得不開心，傷了情分怎么辦？不如我也辦停薪留職，去維修店幫忙吧，你去廠子里，我看著維修店?！?/br>
    趙嬸子越想越覺得這主意好，如此一來，掙錢幫忙兩不誤。

    “秀秀，你什么都不會，你去維修店干什么??？”趙永安很無語。

    但趙嬸子不肯認輸：“我咋就不會，嫁給你這么多年，我看到你修過多少次東西，再說了，小琴不也是個姑娘家嗎？她都能干，我為什么不能干？還有葉蔓，年紀輕輕的比你們這群大男人能干多了，你少看不起女人了?！?/br>
    趙永安說不過她，第二天把這個事告訴了葉蔓：“回頭你幫我勸勸你嬸子，我一勸她，她就給我扣頂看不起女同志的大帽子，還扯什么主席他老人家說，婦女能頂半邊天。我就不能說，葉廠長，這個事你得幫幫我?！?/br>
    葉蔓樂了：“趙叔，勸什么勸啊，嬸子這想法挺好的啊?！?/br>
    “你怎么也跟她一起胡鬧??！”趙永安不敢置信。

    葉蔓正兒八經地說：“趙叔，我沒胡鬧。我覺得嬸子說的這話挺好的，你看小琴不就干得挺好嗎？誰規定只有男同志才能干維修這個活？女同志細心認真負責，一樣可以干好，你都沒讓嬸子試試就否認她，我也覺得你這是瞧不起女同志?！?/br>
    趙永安沒想到葉蔓也站趙嬸子那邊，無奈地看著她：“可你嬸子都四十歲出頭了，過幾年都要當奶奶的人了，這……”

    葉蔓反問：“趙叔，那你還要當爺爺的人了呢？你不一樣想干新的工作，創造自己人生的價值嗎？嬸子愿意進步，你干嘛不支持？要我說啊，你應該多多鼓勵她，幫助她才對?！?/br>
    像趙嬸子這樣的多難得啊，要是毛巧云、葉大妮能有趙嬸子一半的覺悟，葉蔓給她們放鞭炮。四十歲又怎么啦？男人能做的事情，女人為什么不能做？她們能吃苦，愿意去吃這個苦，就該多多鼓勵。不然等下崗了，四十幾歲沒工作，干什么？有一技之長，怎么說也比什么都不會強。

    趙永安被葉蔓說得沒脾氣了：“我只是怕店里其他幾個人有意見。你嬸子什么都不會，還拿那么多錢，時間長了，別人怎么想？”

    趙永安這就是打工人思維了，他們家現在是店主，老板，肯定不一樣啊。

    不過也可以理解，維修店主要是靠師傅的技術和服務態度，以前趙永安是頂梁柱，可現在換個不會的趙嬸子去，時間長了，人心會不會浮動很難說。還是不要考驗人性了。

    于是葉蔓給他出主意：“趙叔，不如這樣，你讓趙嬸子過去跟著康平和小琴一塊兒學習，平時在家里有時間，你也多教教嬸子，讓她學會怎么修電器，讓嬸子盡快上手，能處理一些簡單的問題，分擔大家的工作。其二，將店里每個月50%的純利潤分給其他三個師傅，算是給他們的干股，這樣一來，大家得了實惠，肯定不會有意見，相反工作會更勤快努力?！?/br>
    趙永安一直擔心的就是自家不出力，還拿最多的錢，別的人會有意見，如今葉蔓這個法子將所有的問題都解決了。他高興地說：“小葉，你這腦子真靈活，我回去跟你嬸子說，這下她高興了?！?/br>
    “好，趙叔辦好了店里的事就來廠子里吧。廠房已經晾了好幾天，我今天去看過了，可以將生產線搬進去了。咱們找個時間，將生產線和其他機器一塊兒搬進去，采購的原材料也快到了，爭取在五月之前，正式開工投產！”葉蔓信心滿滿地說道。

    趙永安一口答應。

    接下來一段時間，大家都很忙，忙著處理各種開工的事業。

    到了4月22日，各種前期的工作都準備好了，機器、材料都備齊了，工人也招滿了，從三班倒的生產車間工人到食堂的師傅阿姨全招齊了。雖然廠子不大，只有一百多人，但該有的都有。

    生產科，因為只有一條生產線，暫時就由趙永安主管，木科長擔任辦公室主任，負責統籌廠里的一應事情，羅會計還是負責廠子里的財務工作，采購是以前紅星采購部的一個科員劉敏，也是劉廠長的侄女，她以前就負責這一塊，對這塊業務極其熟悉。葉蔓不大了解她，是木科長推薦的，說劉敏上過大專，文化水平比較高，而且年輕想法跟得上葉蔓。她以前就一直反對劉廠長盲目擴張。

    4月23日，老師傅家電廠正式開業，鞭炮聲陣陣，葉蔓在萬眾期待的目光下，親手掛上了“老師傅家電廠”的牌子。

    劉廠長拄著拐杖站在人群中，看著陽光下閃閃的發光的招牌，記憶一下子回到了二十多年前，在那個風和日麗的春日，老廠長揭開了紅星的招牌，一晃二十多年過去了，他辜負了老廠長的期望，沒有經營好廠子。希望老師傅家電能夠彌補這個遺憾，成為長永縣的一張名牌。

    沒有跟任何人打招呼，也沒進廠子里去看看，等葉蔓宣布“老師傅家電”成立后，劉廠長就拄著拐杖，默默離開了，陽光將他的背影拖得老長老長。

    工廠正式開業之后就進入了緊鑼密鼓的生產當中。

    很快，第一批14寸的彩色電視機就生產了出來。

    作為廠子里的第一批電視機，自然是萬眾矚目，當天，葉蔓就讓人搬了一臺在食堂：“放在食堂，今天中午放給大家看看！”

    到了中午，等員工們到了食堂吃飯時，就發現里面擺放著電視機，倍感驚喜：“這是咱們的電視機吧？真好！”

    “快打開看看?！庇屑毙宰幽筒蛔?，催促道。

    電視打開，播放的是省臺，中午正在播新聞，大家津津有味地看了起來，就著電視下飯都能多吃兩碗。

    但沒看一會兒，就有個眼尖地說：“這電視左邊屏幕的邊緣是不是要亮一些??？”

    “誒，還真是，不過不明顯，不仔細看不出來，小張，你眼睛可真尖?！绷硪粋€人樂呵呵地說道。

    幾人就著電視機屏幕品頭論足了起來。

    葉蔓走進來就看著一圈人圍在那里說說笑笑，遂過去問道：“大家都聚在這里，說什么呢？”

    “葉廠長，你來啦，咱們在說小張眼睛真尖，屏幕的顏色有一點點差異他都看出來了?！庇袀€小伙子樂呵呵地說道。

    聽到這話，葉蔓的臉頓時拉了下來，她撥開圍著的幾個人過去，問道：“哪里？”

    小張指了指電視左側邊緣：“葉廠長，你看，這里是不是要比屏幕中間稍微亮那么一點點？”

    葉蔓仔細看了一會兒，還真是。

    她立即吩咐道：“換一臺過來試試?！?/br>
    大家看她臉色不對，趕緊去重新搬了一臺電視機過來，換上去，屏幕還是有這種問題。

    葉蔓面沉如水，繼續說：“再換一臺?！?/br>
    這下是個人都察覺到了不妙，本來熱熱鬧鬧的食堂頓時鴉雀無聲，大家大氣都不敢出一聲，有機靈地趕緊去通知了趙永安。

    趙永安大步跑來，問葉蔓：“咋啦？葉廠長，咱們的電視機有問題嗎？”

    已經是第五臺了，每一臺的左側邊緣都稍微要亮那么一點點，不仔細不敏感的人根本不會發現。但既然發現了，就說明他們的生產中某個環節肯定出了問題。

    葉蔓說：“停止生產，將所有的電視檢查一遍，由小張負責，兩點給我結果?！?/br>
    第70章

    還不到兩點，趙永安就一臉灰白地領著小張過來給葉蔓匯報結果了：“葉廠長，50臺電視機都有這個問題，已經安排了技術人員排查故障?！?/br>
    從連續五臺電視機都有這個問題開始，葉蔓就預料到了這個情況。她面無表情地問道：“誰負責質量檢查？”

    剛開工，生產線上是配備了質檢員的，可整整50臺電視機，硬是沒發現這個問題，若不是今天她心血來潮，讓人將電視搬一臺到食堂，正巧被小張發現了，這個問題不知道多久才會被揪出來。

    聽出葉蔓語氣里的不對勁兒，趙永安急急道：“是老尹，他也不是故意的，這個色差很小，很難發現?！?/br>
    很難發現也必須發現，不然配質檢員干什么？

    葉蔓瞥了他一眼，對張斌說：“小張，你通知一下，除了正在排除故障的技術人員，其他人都到會議室，兩點半正式開會，所有人都必須到，誰不來的，以后都不用來了?！?/br>
    小張聽出了葉蔓話里的狠意，打了個哆嗦，趕緊說：“是！”

    他跑出去后，辦公室里頓時只剩下了葉蔓和趙永安。

    趙永安猶豫了一下問道：“葉廠長，你打算怎么處置老尹？”

    “開除?！比~蔓定定地看著他。

    趙永安沒法接受這個結果，他語無倫次地說：“這個事我也有責任，我才是生產線上的負責人，葉蔓，老尹家里的情況非常糟糕，他們夫妻倆都下崗了，下面有三個孩子在念書，上面還有一個六七十歲的老mama跟著他們，這，這要是開除了，他們家怎么辦??？”

    葉蔓面無表情地看著他說：“既然這個工作對他來說這么重要，那他就應該打起十二分的精神，干好這個工作。如果眼睛不好，沒法擔任質檢員的工作，可以提出來，我們給他換其他崗位，將這個工作安排給更適合的人。趙叔，你不要覺得我不近人情，你說說，這50臺有瑕疵的電視機怎么處理？這可是好幾萬塊，夠咱們廠子里這一百多人發兩三個月的工資，就因為他的一個疏忽，損失了這么大。本來這個損失是完全可以避免的，你說他該不該開除？”

    “可是他家里……葉廠長，我相信，經過這一次教訓，他下次一定會認真工作的?！壁w永安還想替老尹說情，畢竟是一二十年的老同事老鄰居。

    葉蔓知道他就是個老好人，也不生氣：“趙叔，不是每個錯誤都可以犯第二次的，無規矩不成方圓，廠規貼在墻上，給廠子帶來重大損失的職工將予以開除處分。我們不能因為他可憐，他家里條件差，就無條件包容他犯的錯，這是對其他認真工作的同志的不負責。如果人人都像他這樣，廠子還怎么運轉？咱們這碗飯也要遲早被砸了，是一個人的困苦重要，還是一百多人的飯碗重要，你自己衡量吧?！?/br>
    紅星的倒閉未必沒有這方面的因素，當然最主要的還是體制僵化，領導不力等等因素。

    但不少員工在這種大鍋飯、得過且過、當一天和尚撞一天鐘的體內養成了習慣，對工作懈怠輕慢，不夠認真仔細。這種風氣必須得扭轉過來，正好老尹撞到了這個槍口上，開除他也能給其他人敲響警鐘。

    葉蔓將話說得這樣重，趙永安也不好再說其他了，只是垂頭喪氣地說：“這事我也有責任，我是生產車間的負責人……”

    “你當然有責任，回頭寫封檢討?！比~蔓并不會因為跟趙永安關系近就袒護他，工作歸工作，交情歸交情。而且趙永安現在正處于對老尹和廠子的愧疚中，讓他寫封檢討信，他心里可能還舒坦一點。

    果然，趙永安一點意見都沒有：“好，我寫，明天張貼在廠子門口的布告欄里?！?/br>
    葉蔓看著他，緩和了語氣：“這個不著急，你也去盯著生產線，盡快將問題找出來，這是目前最要緊的事?！?/br>
    ……

    下午兩點半，老師傅家電空曠的會議室里坐滿了人，椅子不夠，還有不少人端來小凳子坐在門口和后面的走廊上，大家紛紛議論發生了什么事，竟然所有人都要來開會。

    很快大家就打聽到了，生產的電視機有點小毛病。

    聽說了這個問題后，有看過電視的人表示：“其實也沒多大問題，不仔細看，看不出來，葉廠長是不是太小題大做了？”

    “也不能這么說，葉廠長這是嚴謹?！?/br>
    “真的，就一點點，電視機屏幕左側邊緣要稍微亮一點點，一般人看不出來?！?/br>
    “那確實不是什么大毛病，葉廠長也太謹慎了?！?/br>
    “要不這樣一臺電視機原價賣給你？”葉蔓走到后門，慢悠悠地插了一句，等大家都回頭看她了，她才面無表情地說，“如果覺得這不是什么大問題的，都到我這兒登記，原價買走一臺彩電，有人嗎？”

    沒人接話，一百多人的會議室里鴉雀無聲，剛才說得最大聲的那幾個更是將頭都差點埋到桌子底下了。彩電可不便宜，誰舍得花錢去買這么一臺有故障的電視機。

    葉蔓大步走上主席臺，將手里的本子一放，坐下后目光一一在眾人腦袋上滑過：“當工人，身為生產者的時候，你們說，一點不影響使用的小毛病，將就將就得了，不用那么挑剔?？勺鳛橄M者，讓你們花錢買東西的時候，你們愿意買這樣的瑕疵品嗎？不愿意！你們自己都不愿意，又憑什么讓別人花錢買你們生產的破銅爛鐵？”

    沒人說話，若先前還有不服的人，這會兒也全部縮得跟烏龜一樣了。

    葉蔓冷颼颼地看著他們：“質量才是一個牌子生存的根本！我希望每個人都記住這一點。我們廠子才開四天，就出現生產事故，第一批生產的50臺彩色電視機左側邊緣其他地方要亮一些，今天發現。其中質檢員尹安全身為直接責任人，要負主要責任，趙永安身為生產車間的主管，負次要責任。根據廠子的規定，給廠子造成重大損失的，予以開除處分。尹安全一會兒去羅會計那里將這幾天的工資結了，以后不用來了，趙永安寫檢討，這個月的獎金扣除?！?/br>
    聽到處罰，本就面如死灰的尹安全一屁股滑坐到了地上，絕望地看著葉蔓。

    “葉廠長，我錯了，我以后工作一定認真仔細，你再給我個機會吧。我以后絕對不會再犯了，葉廠長，求求你……”

    一個三四十歲的男人，快哭出來的樣子，真的很讓人同情。

    可這次的事故如果不嚴肅處理，怎么立威？職工們不會意識到這件事的嚴重性。

    葉蔓看著坐兩邊的工人將他扶了起來，輕聲勸他。

    等他的情緒稍稍平復了之后，葉蔓繼續說道：“大家是不是覺得這不是多么大的問題？那我問問你們，這50臺彩色電視機怎么辦？推向市場？如果有人買回家發現咱們的電視機有這樣的毛病，一傳十，十傳百，以后誰還會買咱們的電視機？電視機賣不出去，廠子拿什么維持？這是砸了所有人的飯碗?！?/br>
    “不想砸了自己飯碗的就認真工作，如果工作上確實有困難的，可以向上級反應，調整工作崗位，不要勉強。我希望以后不要再出現今天這樣的事。大家還有什么要說的嗎？”

    沒人說話，葉蔓率先站了起來：“散會！”

    然后徑自拿著本子和筆離開了會議室。

    等她一走，會議室里頓時炸開了鍋，有同情尹安全的，也有擔心這50臺電視機賣不出去的，還有擔心廠子經營不下去，破產，他們又要失業的。

    木科長上臺，敲了敲桌子，語重心長地說：“安靜，聽我說，咱們都是老紅星人，經歷過廠子破產倒閉，走投無路的絕境。關鍵時刻，是葉廠長挺身站了出來，跑上跑下，千辛萬苦建起了老師傅家電，接受了我們，讓大家有一份能夠養家糊口的工作。她說話雖然嚴厲了些，可都是為了廠子里，我希望大家能理解她的苦心，如果老師傅也破產倒閉了，大家想過還有誰能接納咱們嗎？”

    這話是說到大家的心坎里了。下崗失業的陰云才剛從腦袋上挪走，再來，他們可真承受不住這樣的打擊。

    木科長又說：“想必大家也清楚了事情的嚴重性。只有廠子好了，我們大家的生活才會好起來。葉廠長說過了，先照顧家庭最困難的，錄用雙職工家庭中的一員，但等廠子的效益起來了，規?？隙ㄒ鴶U大，自然會招更多的工。咱們都是有親戚、有朋友甚至還有愛人、兒女的，他們中也有的人沒有工作，大家想不想有一天也讓他們進咱們的廠子里？”

    “想！”底下的人異口同聲地說道。

    誰不想呢，沒工作多難啊，吃飯都成問題。