第1633章 新想法（求訂閱?。?/h1>
語言。 技能。 心理。 這是中御特衛海外派遣員工的三大門檻，前兩個其實問題不大，語言不需要精通，會一些日常的就行，工作中還可以慢慢學。 技能也簡單。 只要愿意都能學會，但第三個就不好說了。 保安。 保鏢。 在國內幾乎沒什么危險。 可國外不同。 遇到了那就是生死攸關，有的人能轉變過來，你打我，我也不留手，但對一些人來說，拿武器對人下手，是個巨大的障礙。 即使是敵人。 因此。 這關最簡單，也最難。 。。。 cao場上。 幾個方隊揮汗如雨。 一天一萬米。 夠刺激。 一般人若是想進來，光看這訓練項目，就能令其退避。盡管累，卻沒人去質疑這種制度，因為中御特衛本就不是一般的安保公司。 業務橫跨幾十個國家。 大部分地區都得配槍。 不像國內。 空手。 在那種地方執行任務，每個人神經都是繃著，有些人一想到接下來要去其他國家的訓練營，就興奮，身體的疲勞一掃而空。 在這里。 雖是總部。 可武器極其有限，不僅僅是數量，還有種類，據他們所知，整個總部就沒有超過十把訓練用武器，而且全都是清一色的手搶。 平常。 只能玩玩拆卸和組裝。 打靶？ 呵呵。 沒多少子彈。 他們可是聽說了，公司在國外的訓練營，各種手持武器都有，子彈踩箱造，雖然有點夸張，但比拆卸和組裝過癮，還能出國看看。 努努力。 干幾年興許就能掙出一套房錢。 美滋滋。 “呼呼~~董事長走啦？” “應該沒?！?/br> “可能去會議室了?！?/br> “。。?！?/br> 不一會兒。 早上的跑步訓練結束，他們可以休息十分鐘，隨后進行其他體能訓練，一個個坐在訓練場旁邊，大口灌著水，討論著自家董事長。 剛才。 他們都看見了唐青。 “董事長的體型，一看就練過?！?/br> “勻稱?！?/br> “就是不知道實力怎么樣?！?/br> “你想試試？” “不敢?！?/br> “董事長要個人實力做什么？” “也對?！?/br> “我現在好奇的，是我會被派到哪個訓練營去?！币幻麎褲h苦惱道，決定是否出國，是個人選擇，但去哪里，卻由不得個人。 “反正去哪都是出國，我隨便?！?/br> “我也是?！?/br> “作為新員工，唯一要做的，就是接受現實，等你工作過一段時間，如果不滿意現在的派遣任務，可以申請去別的地方?！?/br> 教官說。 “但是，那是在公司完全了解你的業務能力之后?！?/br> 派遣地不同。 區別很大。 這些新員工有想法正常。 大城市。 小鄉村。 公司總部。 工廠一線。 非洲草原。 南美叢林。 ...... 都有中御特衛的身影，也正因為如此，從一開始的無差別，后來內部進行了分類，方便制定待遇，新員工是哪里需要哪里搬。 工作一兩年后。 會按情況。 也遵意愿。 可以調去環境較好的地方，否則，一個非洲礦場，很少人愿意工作兩年以上，也就萬青工業園這類項目，可以讓人工作久點。 。。。 不遠。 行政樓頂層。 唐青微笑看著這群揮汗如雨的年輕人。 不論這些人是不是喜歡這份工作，也不論是不是就為了中御特衛的高工資而來，只要是為了生活而努力的人，都值得尊重。 咳咳。 有點倚老。 此時。 唐青在考慮一件事。 ---他們的未來。 誠然。 安保的工作不錯，但是，沒人愿意一輩子當保安，任何一個大公司，組織架構都是金字塔形，人最多的，就是一線做事情的。 中御特衛也是如此。 而且。 出國派遣有個大問題---家庭。最多五年，絕大部分海外派遣員工將會面臨，或者正在面臨此問題，沒結婚的想找，結婚的想娃。 有娃的想顧家。 因此。 人員流動會很大。 在面臨人生大事的時候，如果國內無法有足夠的崗位安排，辭職是他們唯一的出路，唐青作為半個‘家長’，不得不管一下。 “高總，我有個想法?！?/br> 唐青偏頭，看向高明。 一聽。 高明打起了精神。 “您說?！?/br> “我準備在中御特衛里開展在職多技能培訓，海外員工，不可能愿意一直待在海外，回國的話，我們也沒辦法提供那么高的同崗位工資?！?/br> “所以，我的意見，是所有在公司工作滿兩年的員工，由我們組織在職專業技能培訓，內容根據個人喜好安排，費用全部公司承擔?！?/br> “這樣一來，如果愿意，他們可以在國內找到相對不錯的工作，離家近，方便照顧家庭，甚至，想開蛋糕店什么的，我們也培訓?！?/br> “你認為如何？” 聽完。 高明渾身一震。 心里涌起了無比的感動，這樣的老板，還真是打著燈籠都找不著，的確，中御特衛的工作性質，決定了必然會出現巨大的人員流動。 三年。 撐死五年。 一個年輕人去非洲也該到了結婚年齡。 相隔萬里。 就算能安排，女方也不一定會愿意去那么遠，這個離職潮，是具有可預見性的，只是現在剛開始，沒有真正的到爆發階段。 現在。 如唐青所說。 在職培訓其他專業技能，對員工來說，可是一件天大的好事，這樣一來，到期后，所謂的人心不穩，會變成平穩的高興過渡。 海外工作幾年。 學得一身本事。 回來生存不愁。 完美。 高明也是軍人，中御特衛的人幾乎都是，唐青這么照顧他們，高明當然感動，看著唐青，鄭重鞠躬道：“我替他們謝謝董事長?！?/br> 唐青笑了笑。 擺手。 “這事，我會讓天眼和你聯系，拿出一套完整的制度和方案，除了第二技能，只要愿意學，不耽誤本職工作，可以多學一些?！?/br> “是?！?/br> “至于沒到兩年的，有上進心，我們也不能說不讓學，不過，區別還是要有的，畢竟，我們這里是安保公司，不是職業技能培訓學校?！?/br> 唐青又道。 當然得有區別。 不然。 一個人一進公司，就免費學了各種技能，然后辭職，雖然不是什么大損失，但在公司內部，會造成很不好的影響，所以得有點門檻。