魏然有信心，通過幾個月的時間，她就會對這個工作熟悉，自己也會懂得去怎么處理工作上面出現的難題。就好比她剛去雙陽縣招商局的時候，那時候的處境和現在一樣的困難。但魏然憑著她的聰明，肯學，幾個月的時間里，魏然不但熟悉了陌生的工作環境，還和自己的團隊做出了很出色的成績來。

    即使這些都成為過去，對魏然來說，這也是人生的一大財富，是她工作當中難得的一個人生經歷。

    回到單位上，局里其他科室的人聽說魏然帶領自己的團隊解決了工程安全事故的問題，一些人都不愿意相信這是真的。

    知道內情的人都清楚，天大房地產公司在清江市也是很有名氣，蔣大偉這人在清江也有一些來頭，認識的領導很多。就拿規劃建設局來說，副局長萬林就和蔣大偉是哥們關系，萬林在這次事故中，一定會幫著蔣大偉他們公司去說話。

    在重重的壓力下，魏然竟然能夠堅強的完成了這項工作，確實讓另外科室里的人很吃驚。

    最關鍵的，魏然還是一個新手，對工作環境都還沒有熟悉的人。如此的情況下，讓魏然把這件事情給搞定，這才是局里同事們最驚訝的地方。

    經過這件事情，也讓局里的人對魏然抱有了更多的懷疑，覺得這個魏然，到底有什么本事，能夠把這起安全事故順利的解決好。

    讓局里領導和同事們更驚訝的，還有后面接著發生的一些事情。

    這些事情，讓局里的人對魏然更加的看不懂了，都不明白，魏然這么一個年輕漂亮的女人，怎么就會解決了那么多的難題。

    就在魏然他們調查小組去工地上檢查后的第三天，天大集團公司也和受傷工人家屬達成了賠償意見，賠償金額基本上是滿足了受傷家屬的要求。

    能后在賠償上取得這么好的成果，魏然也有點不敢相信。

    當初，蔣大偉在賠償這個問題上，一直不同意按照工人們的標準進行賠償。而且還說，愿意通過官司的形式，接受法院的判決，該他們公司賠償多少，他們公司就愿意接受多少的賠償。因為蔣大偉很清楚，以他們公司的能力，真要打起官司來，這些民工們也占不到優勢。

    但現在，蔣大偉他們公司主動要求和民工協商解決賠償問題，也取得了雙方都滿意的賠償結果。

    工程管理科的人聽說受傷工人家屬們拿到了合理的賠償款，他們都稱贊魏然，說魏然幫助這些工人做了一件好事。

    更讓魏然和她科室里同事們都想不到的事情，就是發生在星期二的上午。幾個受傷工人代表一起來到了魏然的單位，表達對魏然和調查小組的感謝。

    這些受傷工人代表說，因為有了魏然和調查組給他們的爭取，才讓建筑公司和他們達成了雙方都滿意的賠償結果。

    工人們買了一些水果，盡管這管不到多少的錢，但對這些工人來說，是他們最誠信的謝意。這讓魏然和工程管理科的人都很感動，也覺得自己的付出，能夠幫助這些受傷工人得到了賠償，是一件很幸福的事情。

    受傷的工人們還在辦公室說，要給魏然的領導們說一下魏然，說魏然是個好同志，領導們應該給魏然表揚。

    魏然擔心這件事情會鬧大了，領導們知道了反而不好，就勸說住了工人們。

    說，幫助他們做這些事情，都是應該的，屬于自己的職責。

    工人們也不明白具體的內容，魏然和科室里的同事們不讓他們去給領導說這事，工人們也就放棄了。在這些工人們的眼里，魏然就是他們的恩人，幫助他們討得了應該屬于他們的賠償金。魏然說的話，這些工人們肯定就會認可。

    在工程管理科辦公室里，工人們也用自己最可貴的方式，來表達了他們的謝意。他們和工程管理科的同志們一一的握手，對每一個調查組的成員都說了一聲感謝。

    這樣的場面，讓人感動。握手，對一些在工地上做苦工的農民們來說，是很難做出的一種舉動。

    但為了表達自己最真誠的謝意，他們用了握手的方式，來感謝魏然和她的同事們。

    胡陽和同事們看著發生在他們身邊的這一幕，很激動，也很自豪。像這樣被人跑到單位來稱贊他們，表揚他們的工作，這還是第一次。

    工程管理科的同事們心情都很激動，但也在謙虛當中，接受了這些工人代表對他們的謝意。

    在送走這些工人離開的時候，魏然提醒著工人們，今后在施工的過程中，一定要注意安全，上班的時候要小心。

    最簡單的叮囑，這會讓工人們的心里也是無比的感動。

    能夠得到這些當官的關心，工人們的心里覺得這是一種幸運，是他們遇到了這樣一個好官。

    等工人們走了以后，科室里的同事們歡呼起來。

    只有魏然，很冷靜地站在那里，仿佛有心事。

    同事們歡呼著，說，真好，這做好事的感覺，原來是這么的幸福。

    對啊，幫助他們討得了受傷賠償，這是做好事。對工人們來說，那就是最大的事情。

    我覺得吧，在這件事情上，我們的魏科長功勞最大。

    就是，魏科長真了不起。才到我們科室沒有一個月的時間，就做了這么一件了不起的事情，也給我們科室掙來了一份光榮。

    大家在歡喜的同時，才發現魏然怎么沒有像他們那樣高興。

    胡陽走到魏然的身邊，問，科長，怎么啦？

    魏然說，沒事，就是心里高興，總算把這件事情解決了，工人們也拿到了屬于他們的賠償。

    胡陽說，可是，我怎么就看不到你的高興呢？你有什么心事嗎？說出來，大家都會支持你的。

    魏然說，謝謝，胡陽，我真沒什么，大家安心的工作吧。

    看到科室里的同事們高興，這本來是一件很高興的事情，但魏然心里對這事也高興不起來。

    她心里清楚，越是這樣的事情，就越要保持低調，小心。

    說不定，周圍的環境中，就有人對他們做的這件事情很是不滿意。

    魏然也記得，在雙陽縣的時候，自己就犯過錯誤，太過于去表現自己，讓領導的心里很不舒服，覺得這個人是在掙面子，搶功勞。

    當初，給魏然帶來的這個結局，就是自己的上司開始對她冷漠，對她工作的不支持。

    甚至，把魏然看成是今后對他權力的威脅，擔心魏然的能干，會有一天影響到了他現在的地位。

    當今天這些工人來到他們單位，要表達對她的感謝，魏然就覺得這樣做太過于張揚。所以，她對這樣的榮譽，一點都高興不起來，也不敢為自己所做的一切覺得自豪。

    剛才那些工人提出要去找魏然的領導，希望讓領導獎勵魏然，魏然才會趕緊的制止了這件事情。

    魏然也知道，她才來單位沒有多久，做人做事都不能太高調。

    回到自己的辦公室以后，魏然越想越覺得這樣下去會對她不利，她拿起話筒，撥打了胡陽的電話號碼。

    胡陽在辦公室里正和同事們在興奮著，今天發生的這事，是他們工作了這么久，第一次享受到的待遇。竟然有人跑到了單位來，親自來感謝他們在工作上的付出。

    而且，來道謝的這些人的身份，還是沒有知識的老百姓，這更難可貴之處。

    頭一遭遇到了這樣的事情，那可是多么的高興，這在科室里的同事們看到，能夠得到人家上門感謝，是多么有榮譽的事情。

    但他們在高興的時候，并沒有想到這樣的高興，會讓另外的人反感。

    胡陽接到了魏然的電話，小跑著來到了魏然的辦公室。

    經過這件事情以后，胡陽對魏然是越來越尊敬和欣賞了?，F在在胡陽的眼中，覺得魏科長就是一個了不起的女人。

    別看魏然年輕，處理工作的時候，很有領導的風范，遇事冷靜。在困難面前，也能沉著的應對。

    胡陽出現在魏然辦公室門口的時候，那臉上，還是一臉的欣喜，無比的高興。

    他敲了敲門，問，科長，你找我啊。

    說這話的時候，胡陽還洋溢著微笑。魏然在胡陽的心中，成了他最喜歡，最欣賞的一個同事。

    偷偷的，在胡陽的心里，也對這個漂亮的少婦有了幾分愛慕之意。

    只是，魏然性格的嚴謹，領導一般的脾氣，胡陽就是心里有多么的喜歡魏然，也不敢在魏然面前說他喜歡魏然這樣的話。

    魏然一個嚴肅的表情，就會讓科室里的人都有點膽怯，魏然在他們的眼中，就是一個高高在上，比局長還要威嚴的人。

    他們尊敬魏然，開始喜歡上了魏然，卻也不敢在魏然的面前毫無紀律性。

    魏然看到胡陽過來，就對門口的胡陽說。進來吧。

    胡陽來到魏然辦公桌邊，問，科長，有什么工作安排我嗎？

    魏然說，胡陽，你是不是覺得我們把這個安全事故的事情解決完了，就很高興??？

    胡陽沒有多想，就說，對啊?？崎L，難道，你就不高高興嗎？

    可能，他經歷得少，也不知道官場中很多的忌諱。

    魏然親身經歷過，知道這樣的高興，后面就會發生一些不高興的事情。

    怎么啦？科長，你還有什么事情讓你不高興呢？胡陽問。

    魏然說，胡陽，這只是一件小小的事情，值得你們這么高興嗎?；厝ソo科室里的人說，該做什么就做什么，別在其他科室同事，或者是領導們面前炫耀自己的這些功勞。

    胡陽說，科長，這怎么啦？本來就是我們做的事情，有什么不妥的。

    魏然說，胡陽，我給你說一件我在雙陽縣工作時候的事情吧。你聽了我的遭遇以后，就知道，什么時候該高興，什么時候不該高興了。其實，就今天的這件事情，我覺得你們是可以高興的，但我是一定不能去高興，必須把這件事情當成是應該做的工作，只是一件小事，不值得我去高興。

    于是，魏然就把自己在雙陽縣招商科發生的事情說了，也把今天的這件事情拿來進行了分析對比。

    講完了以后，胡陽才明白過來，知道魏然的心里在擔心什么。

    胡陽給了魏然一個微笑，說，科長，我明白你的意思了。放心吧，我這回到辦公室里，就給大家說，要讓大家保持低調。

    魏然說，胡陽，謝謝你啊。這次項目安全事故的問題，你幫了我很大的忙。