魏然說，蔣總，這不是給領導們添麻煩，這是對你們公司負責。我想，你也不希望自己的工地上經常出事吧，那樣的話，你的企業還能做下去嗎。企業要發展，就得有責任和信譽，對社會有了責任，才會對公司有責任。蔣總作為一個優秀的企業家，我相信蔣總懂得的比我更多，更清楚一家企業想要做長久，得到快速的發展，應該要具備什么條件。

    蔣大偉說，魏科長說得很有道理。上次出了這樣的事故，是我們項目經理工作的失職。下來以后，我們一定加強公司的紀律學習，安全知識學習，一定把魏科長說的這些道理，在會議上給全公司的人講一講。要讓全公司的人都明白，作為一家房地產公司，施工安全就是企業生存的一大條件。

    魏然一邊走，一邊吩咐自己的同事們觀察施工現場的情況，對鋼架的質量進行檢查。

    在這調查小組里面，有多數人都是專業人員，從事這個行業也有幾年，有很豐富的經驗。

    魏然把他們帶在一起，就是可以從這些環境中看出哪些地方存在著問題。

    蔣大偉陪著調查小組，在工地上走了一圈。一邊檢查，存在有i問題的地方，調查小組的成員就會及時的跟蔣大偉溝通。

    跟在蔣大偉身邊的是一個新上任的項目經理，他帶著筆記本，詳細的記錄著調查小組成員的意見。

    對調查小組提出來的建議，蔣大偉這次也是虛心的接受，也沒有和魏然爭辯什么。

    整體檢查下來，有一些小問題以外，工程安全措施在可控的范圍之內。

    存在的一些小問題，蔣大偉也當場承諾，會在最短的時間內進行檢修，一定在復工之前，排除所有存在的安全隱患問題。

    胡陽悄悄把魏然拉到一邊，好奇地說，魏科，今天這個蔣大偉是怎么啦？吃錯藥了吧，這么配合我們的工作。

    魏然微笑，說，這不好嗎？

    胡陽說，好是好，可我感覺怪怪的。這人不是一直很囂張嗎，沒把我們放在眼里。但今天我們來的時候，他就像變了一個人似的，對工地上存在的問題也是虛心的接受改正。你說，發生了什么事情啊。

    魏然說，可能蔣大偉想明白了吧。不管怎么說，我們的工作算是取得了勝利，這也是我們的責任。

    胡陽說，魏科，還是你厲害。要不是你的堅持，我們調查小組也沒有這個勇氣，聽說副局長對你的意見很大，不讓你查收處理這起安全事故，是嗎？

    魏然說，這是我的工作，我既然坐在了工程管理科這個位置上，就有責任來處理這些違規建筑。萬局長可能在這件事情上和我的看法不一樣吧，他是領導，或許，看待問題的角度不一樣。好了，我們跟上去吧，有什么問題，等會兒回去再說。

    胡陽的心里，對魏然這個新領導是越來越欣賞，越來越覺得魏然這個領導很不錯。

    這次蔣大偉的態度大改變，胡陽想，說不定是魏然做了什么工作。要不然，蔣大偉的不會像今天這樣，親自來配合著檢查小組的檢查，對他們說話的語氣也不會這樣的委婉。

    看來，新科長還真有一些手段。副局長萬林不讓她過問這起安全事故，魏然都沒有把副局長放在眼里，最終取得了這樣的工作成績。對魏然的這份能耐，胡陽是打心眼里佩服。

    在工地上轉了幾圈，也去了正在修建的樓上，查看這個樓盤的情況。

    魏然不是專業人員，但經過這一段時間的實踐和學習，也對工程方面的事情了解了一些。除了靠眼睛觀察，也需要自己對一些材料的熟悉，而且，也要有工程方面的專業知識，才能夠看出一座正在修建的建筑存在的問題。

    包括一些材料，是不是用到了劣質。

    一般的專業人員，只要用手去摸，感覺一下這些材料的質感。觀察一下墻體的構筑情況，都能夠從面上看出問題來。

    魏然不懂的地方，就會小聲的去問胡陽，讓胡陽給她解釋這些情況。舉例說明，哪種材料用上以后，會出現什么樣的情況，對整體建筑會造成哪些影響。

    胡陽在這方面比較專業，他在這個行業里也從事了幾年。很多問題，都瞞不過他的眼睛。

    從工地上出來以后，蔣大偉把調查小組的成員邀請到了他們在工地上的辦公室。這是一個臨時搭建的簡易工作坊，有幾個單位都在這里面辦公。

    雙方就今天檢查的情況進行了交流，蔣大偉態度誠懇的接受著調查小組檢查后的意見，這讓調查小組的成員感到吃驚。只有魏然，明白這里面發生了什么。

    魏然知道，蔣大偉的態度明顯的改變，有可能是胡海洋給他們公司打過電話，讓他們改正工地上的安全措施。

    如果沒有上級領導的發話，蔣大偉不可能這么熱情的對待他們，也不會像剛才那樣配合他們的檢查工作。

    不管怎么說，蔣大偉他們公司是按照調查小組的意見，把工地上的安全措施進行了全面的檢查，基本上是排除了以前存在的危險。

    魏然想要的，也是這樣一個結果，這是她新當上科長以來，遇到的第一件麻煩事情。

    現今，總算是有了一個結果，沒有讓同事們看低她這個科長的能力。

    在蔣大偉他們臨時的辦公室里，就交換的意見，蔣大偉也同意即使改正還存在的一些小問題，并歡迎工程管理科的領導們經常到工地上檢查工作。

    要離開的時候，蔣大偉握著魏然的手，說，魏科，感謝你們對天大集團公司的關心，我們公司今后一定會把安全責任問題放在重要的工作上來。這一點，請魏科放心，我們也愿意隨時的接受監管單位的檢查。

    魏然說，感謝蔣總對我們工作的支持。這么做，也是對大家好，我相信蔣總能夠明白這個道理，也深知安全問題在建筑工地上的重要性。

    蔣大偉說，魏科，這些道理我也很明白，你放心，我們一定按照調查小組提出的意見進行安全施工。

    魏然說，蔣總，那我們就不打擾你的工作了，希望蔣總能夠多給公司的人講解一下施工安全等問題。安全問題，是建筑工地上必須注意的第一要務。

    蔣大偉說，行，我會馬上給全公司的人開會，跟大家強調安全問題的重要。魏科，這幾天讓你們也辛苦了，如果方便的話，晚上我邀請你們吃一頓飯吧。

    魏然說，蔣總，你太客氣了，這是我們應該做的工作。吃飯的事，下次有時間再說吧。

    蔣大偉說，也行，如果工地上有什么情況，我會和監管部門聯系。

    蔣大偉和信任的項目經理把魏然等人送上了車，這態度，讓調查小組的人都開始懷疑蔣大偉中了什么邪。

    他們都不敢相信，剛才發生的這些情況，和幾天前他們去見蔣大偉的時候對比起來。

    在車上，同事們也問了魏然，就剛才胡陽心里產生的那個疑惑一樣。

    有一個同事說，魏科，今天蔣大偉的態度變化真大，他今天還算是配合我們的工作。

    魏然說，可能是他們公司擔心工人鬧事，把事情鬧大了，對他們公司可是很不利。

    同事笑道，說，看來，我們的這個計策還是對我們的檢查工作有幫助?，F在，工地上的安全措施有了很大的改善，基本上是排除了大的安全隱患。只是，不知道他們公司對工人的受傷賠償問題，解決得怎么樣了。

    魏然說，既然蔣大偉已經意識到了安全問題的重要性。對這次安全事故上受傷工人的賠償，他們公司也會妥善處理好的。對工人的賠償等事宜，也不是我們能夠去管的范圍，我想，蔣大偉會解決好這件事情。要不然，工人們誰愿意給他施工啊。

    同事說，但愿吧，希望蔣大偉能夠有點良心。

    魏然說，放心吧，蔣大偉想要在房地產這個行業里繼續發展下去，他就不會得罪了上面的監管領導。

    胡陽問，科長，你說，是不是那位領導給蔣大偉打了招呼的？他一定是接到了上面領導的電話，這個項目的安全事故，說不定引起了領導的重視，親自管了這件事情。

    魏然說，有可能吧。有領導出面也好，幫助我們順利的讓天大公司檢修了工程上的安全措施，這是領導幫了我們的大忙啊。要不然，蔣大偉會這么配合我們工作嗎。

    胡陽說，科長，經過這次事件，你知道我現在對你的看法是怎么樣的嗎？

    魏然驚愕著，說，什么樣的啊?不會是討厭我吧?

    胡陽說，正好相反啊，我是覺得我們的科長真了不起?？崎L你剛來的時候，我還在想，這么年輕的女科長，能做什么工作呢?，F在看來，我真是錯了，這就叫人不可貌相。

    胡陽說的這話，其實，魏然也是感覺出來的。

    她剛來工程管理科的時候，就感覺到了整個科室里對她的那不滿態度。

    魏然就友善的說，胡陽，原來我給你的印象這么差啊。也是啊，換了是我，我都不敢相信自己能夠做些什么工作。

    胡陽說，科長，我現在對你的印象可是很好的啊，你就是我心中很好的領導。真的，我相信，科室里的人，都會覺得你是一個很好的領導。你們說，是嗎？

    胡陽對他對車里的其他的同事說。

    同事們應諾著，說，對，科長就是我們的好領導。

    魏然高興著，說，謝謝，謝謝大家對我的支持。能夠得到大家的認可，哎，我這心里啊，特別的甜。

    胡陽問，科長，你覺得我們科室的人怎么樣？要說實話啊。

    魏然說，很好啊，大家在工作中很團結，比我當初想象的要好很多。最開始的時候，其實，我來到工程管理科的時候，我就擔心大家在工作上面不齊心，加上我又是一個新領導。不過，現在看來啊，這一切都很好，我能夠很快的融進這個團隊中，這也和大家的友善有關。

    胡陽說，科長，以后你就帶領我們一起奮斗吧。就像你說的那樣，讓我們的工程管理科成為規劃建設局里最出色的一個科室，受到市委領導們高度評價的一個團隊。

    魏然說，只要大家能夠團結一致，我相信我說的這些，都是有可能發生的。同志們，我們一起努力吧。

    能夠和科室的同事們這么快的搞好關系，成為他們心中認可的一位新科長，魏然也沒想到會發展得這么快。

    看來，這次工程安全事故的發生，不光是讓魏然鍛煉了自己在這個行業里的經驗。同時，也在解決這起事故的過程中，讓她和同事們的關系拉近了，彼此之間有了更多的了解。

    對魏然來說，是一件好事。讓她和同事們的關系走近了，融合了這個團隊里。

    魏然當初來到工程管理科的時候，最擔心的就是和同事們的關系怎么去相處。處不好和同事的關系，就得不到這些同事對她工作的支持。

    作為一個新領導，又是面對著的是一個自己不熟悉的工作領域，魏然就是擔心得不到同事們的支持，她就無法開展工作。

    終于，進入到工程管理科最擔心的一件難事算是得到了解決，魏然對自己今后的工作也充滿了信心。

    有了同事們的信任和支持，也可以暫時的幫助魏然度過對專業不熟悉的難過。

    等過了一段的時間，魏然就會在工作的實踐中熟悉工作。