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禾沐知道長姐把她派來KM的用意,就是想讓她通過真正參與公司運作,去親自了解什么樣的商業模式可以賺錢,什么樣的公司有發展前景。這樣,長姐才能放心把楓葉投資真正交到她手上。 一個出色的投資人,必須要充分了解自己投資的賽道,知道買什么樣的公司能帶來豐厚的回報,否則就是在拿巨額資金賭丨博。 禾沐邊在紙上寫寫畫畫,邊將確定下來的思路用電腦軟件整理出思維導圖,這樣能直觀地幫助她進行思考。 完成初步方案制定后,她便起身去人事總監辦公室進行溝通,完善其中更細節的部分。 電視劇里高大上的總裁、總監說幾句話,底下的人好像就什么都能幫他們辦好?,F實卻有可能是人前光鮮亮麗的總裁半夜頂著鳥窩頭在電腦前面做PPT。 說的就是禾沐。 早上,禾沐下了電梯,又巧合地看到穆青染走在前面,她快走幾步,追上去。 “穆總,今天有時間一起開個會,有些工作需要你的授權才能進推進?!焙蹄骞鹿k道。 穆青染思考片刻,說:“我下午不在公司,早上10點可以么?” 禾沐看看時間,現在是九點三十分。 “我沒問題,那麻煩穆總召集一下人事總監和客戶部主管?!?/br> 說完,故意拖長聲音喚了句:“大老板?!?/br> “嗯?!蹦虑嗳菊f。 禾沐沒有再說別的,表情也十分漠然。 “禾總早?!碧K黎正巧從茶水間端著咖啡出來,跟禾沐笑著打了聲招呼。 “蘇總監早?!焙蹄遢笭?,和面對穆青染的時候判若兩人。 “穆總早?!碧K黎看到穆青染也跟在后面進來,脫口而出,“穆總禾總是一起來的?” “開什么玩笑?!焙蹄寤仡^看了穆青染一眼,話中帶刺,“最近總是能碰到穆總,說不定是她跟蹤我的?!?/br> 穆青染破天荒搭茬道:“如果沒記錯,是我先到的公司?!?/br> “是嗎?”禾沐笑意晏晏,“穆總記性本來就不好,說不定是記錯了。畢竟十幾年的事都記不得,這幾分鐘的事又怎么能記得清楚呢?你說是不是?” 話里意有所指。 穆青染沉默,越過禾沐,走向辦公室。 禾沐本來也沒有指望穆青染轉性,臉上笑意如舊。 蘇黎察覺出端倪,大著膽子問:“禾總,你和穆總是不是認識很久了?” 禾沐勾勾唇角,“你去問穆總啊?!蔽惨粑⑽⑸蠐P,帶著故意。 蘇黎實誠地搖搖頭,“我可不敢?!?/br> 禾沐挑眉,“那問我怎么就敢了?我看著比穆總好欺負?” 蘇黎點頭。 禾沐橫橫眉毛,很兇的樣子,“你這樣是很容易被穿小鞋的?!?/br> 蘇黎“噗嗤”笑出來,“禾總你好可愛?!?/br> 禾沐:“……” 她是不是表現得過于平易近人了。 蘇黎笑著說:“我相信禾總這么正直的人,不會因為這點小事為難我?!?/br> 畢竟她們曾經成為過情敵,禾沐都沒因此給她穿小鞋。 “我以前沒發現,蘇總監給人戴高帽子的本事還挺厲害?!焙蹄宕蛉ち艘痪?,便也打算抬腳離開。 “對了,”她回頭,“10:00我要跟穆總開個會,蘇總監也來吧?!?/br> “好?!碧K黎應道。 10點整。 與會的相關人員都已到位,坐在大會議室里的長桌上。 參加此次會議的除了禾沐和穆青染,還有三個高管——人事總監徐琳、財務總監蘇黎、客戶經理李斌。 禾沐雙手相握放在桌上,第一個開口:“我這次叫大家來開會,主要是想討論一下客戶部人員架構問題。目前,KM的客戶部門統歸客戶經理李斌管理?!?/br> 被提到名字的男人不自覺挺直身子,耳朵也稍稍往禾沐這邊偏了偏。 “直接面向于客戶的銷售和服務人員需要很高的靈活度和臨場應變能力,所以現在很多企業都會進行改革,在規則內,給前線員工高度的決策權?!焙蹄鍥]有直接點明現有結構不合理,要向下放權。 但她相信,在場沒有聽不出來的。 客戶經理李斌一聽到這話,臉色頓時變了。 禾沐繼續說:“雖然KM現在客戶部只有20多個人,但既然楓葉投資入場了,就不能再老牛拉慢車。今年的目標是快速擴大規模,上市融資?!?/br> 她停下來,目光掃過在場幾人,彎唇,“光我有這樣的想法不行,還需要大家一起戰斗?!?/br> 人事總監徐琳知道她的意思,遞話頭道:“禾總有什么好的想法?” 人事總監是在座眾人中年紀最大的,三十五歲,眉目溫潤,頭發盤在腦后,很有氣質。 禾沐按動手中的遙控器,會議室墻上的電子屏里出現一張組織架構圖,“我想將客戶部分成三支并行的團隊,在客戶經理之外另設立交付經理和方案經理??蛻艚浝碡撠熅S護客戶關系,以客戶需求為導向給技術部門下需求;交付經理負責執行和落實,需要訓練出一支有韌性的團隊;方案經理領導的團隊則負責主動提出創意,事事想在客戶前面,提高整個公司的核心競爭力?!?/br> 她頓了頓,給其他人留出反應的時間。 “客戶經理重渠道,方案經理重產品,交付經理保后勤,整體提高作戰能力?!?/br>