辦公會上，遠峰沒有就這個事表態。

    他只是把這個事說了，聽聽大家的意見。

    在華令虎那聽到這個消息時，遠峰的心理上首選是排斥的。雖然，當著華令虎的面，沒有過多說什么，但心口是添堵的。

    好不容易，遠程公司開始了重新造血，重新植皮，然后以煥然一新的面貌，去面對市場。而且，以遠峰的設計，不僅要把市場恢復到鼎盛時期，還要創造新的輝煌。

    沒有想到，有人居然打起了遠程公司的主意。至于是兼并，還是其它什么，一時還不太明朗。華令虎也說不清楚。

    如果真的有資本瞄上了遠程公司，之前所做的努力，豈不是全部白忙活了。

    遠程公司這次的機構大調整，還在進行中，許多事，還沒有落實到位?，F在，冒出這個事，遠峰的心理上自然產生一些阻力。

    可在細細想過后，遠峰笑了。

    咋看起來是件不愉快的事，變通一下，說不定，是件好事。他想到了一個可能性。

    遠程公司的這次機構大調整，按計劃，機關和非生產人員，要分流四百多人。

    這四百多人，如何分流、分流到哪里去？

    雖然，五個公司的銷售處需要補充上百人，但其他人呢。機關富余人員分流之后，還會有一批非生產人員需要分流。再后，生產分廠可需要優化人力資源，又將有一批人員需要分流。

    這些分流人員，雖然分批次出來，但去向，卻成了一個大問題。

    就目前，機關第一批分流出來的人員中，有能力的，已經在自組公司。膽子小，確實沒有多大能力的人，只能是等待重新安排。

    原先并不被大家看重的勞動服務公司，人員一下子增加了許多人。

    各部門分流人員雙向選擇后，沒有地方去的，全部先到勞動服務公司待崗。

    這些到勞動服務公司的人，工資，級別，全部不動，但只有三個月的維持期。

    三個月后，再沒有去處的，工資降到原先的百分之七十，再維持三個月。再三個月后沒有合適去向的，工資降到原先的百分之五十。

    合適去向，是雙向的。目前主要是銷售員崗位，還有就是其它獨立出去的小公司，也需要人。

    勞動服務公司，早先是家屬工所在的單位。

    遠程公司有兩家家屬工小單位。一個是返回件修理廠，主要對用戶退回的，或者是遠程公司主動召回的產品進行修復。另一個是勞動服務公司。

    勞動服務公司原來承擔的是垃圾處理，環境保潔之類的工作。

    分流到勞動服務公司的人，肯定是郁悶的。因為，這個公司在遠程集團來說，名聲不太好。因為它從事的內容。

    沒有去向已經分流到勞動服務公司的人，如果嫌所在單位的名聲不好聽，就快快地選擇可以去的地方。當然，前提是有崗位出來。

    勞動服務公司的經理，傳達了集團公司總經理辦公會上的決定，分流到勞動服務公司的人員，可以不服從分配。但不服從分配的后果自負。

    這些人，也不是傻子，都在機關呆過，知道能拖則拖、拖到實在不行了，就認慫，服從分配。

    現在，有了風聲，說遠程公司要轉產。這就有人歡喜，有人愁了。

    “哈哈。這就好玩了。遠程公司幾次都要破產，卻拖到了今天。不但不會破產，還要轉產。這鬧的，到底是哪一出啊?！闭f這話的，是由老干部辦公室分流出來的干事。他叫馮超。

    走在馮超身邊的，是后勤部分流人員李達勤。他原來的職務為管理員。

    老干部辦公室在行政大樓。行政大樓在生產區的前大門。后勤部在生產區的后大門，一個小院子里。前大門到后大門之間，步行得有十多分鐘。

    所以呢，后勤部的人往往說他們是下面的人。在李達勤眼里，馮超是樓上面的人。

    他倆已經在分流名單里，人還在原來單位呆著。

    現在，兩個人遇到一塊，因為都是“落難人”，這是他倆剛才見面達成的共識。

    公司已經在傳要轉產的事，他倆也聽說了。李達勤這就事問馮超，這事，靠不靠譜。

    馮超只是點頭，卻笑著。

    李達勤說：“老馮，就你判斷，這個事，如果是真的，是好，還是不好?！?/br>
    “怎么說呢。這個事，我在琢磨......”馮超手在頭上撓著。

    李達勤問：“琢磨出什么了？”

    “或許吧......”馮超的手還在頭上撓著。

    李達勤伸手把馮超拉停住了。

    “或許吧......”馮超的手，捏了捏自己的耳朵。

    李達勤盯著馮超的臉。

    “或許吧......”

    “拜托。你能不能不要再說或許?！崩钸_勤受不了啦。耳朵好欺侮，心理上承受不了。

    馮超的眼睛瞇起，眼睛向天上，說：“或許，就是一個坑?！?/br>
    “你這話，什么意思？”

    馮超說：“這明擺著說，遠峰現在弄的這一套，不行唄。要是行，干嗎要轉產摩托車?！?/br>
    “轉產摩托車，這跟遠峰有什么關系。又不是遠峰要這樣轉產的?！崩钸_勤眨巴著眼睛，鬧不明白了，問：“你在樓上的消息，比我們下面的人知道要多些，到底是怎么回事？”

    馮超一聲嘆息了，說：“說白了，破產唄?！?/br>
    “拜托。你怎么又扯到破產上來了。這跟破產有什么關系？”

    “你想啊。遠程公司的產品，不是沒有銷路。只是資金鏈斷裂，才造成今天這個局面?！?/br>
    李達勤點頭。

    馮超又說：“既然有外來資金，為什么不能繼續生產。明擺著嘛，投資人是打算買下遠程公司，生產他想要的商品?！?/br>
    李達勤愣住。他原本對分流有不小的抵觸情緒?？偢杏X，接下來只能拿三到六個月的工資，再后，就是打發要飯的最低生活費。這讓他極沒有安全感。

    現在聽馮超這樣一說，破產，那，今后，到哪掙錢，還真的是個事了?，F在，他可不是光棍漢。上有老下有小，接下來的日子，怎么過？