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筆趣閣 - 都市小說 - 官企在線閱讀 - 第196章 冒出來這個情況

第196章 冒出來這個情況

    聽到這個消息,坐在華令虎對面的遠峰懵了。

    這是什么情況?

    華令虎告訴遠峰,新上任的市府管工業的領導,有意向,要遠程公司改變產品方向,生產摩托車。

    “遠程公司生產好好的,而且是成熟的產品,為什么要改變方向?”遠峰不解。

    “不是決定,是吹風。有這個想法?!比A令虎臉上有了一個無奈的笑容。

    “沒有最后定。只是吹風?”遠峰不是傻瓜。只是一個吹風,華令虎會把他叫到機械局來提這個事。

    “張主任給了一個建議。哦。我這還沒有改口,他已經是市府副職了......”

    遠峰知道這個人,張鵬,之前是經委主任。上個月,才到市府任職。張的前任,調到省里去了。

    遠峰問:“張領導難道不知道遠程公司是生產什么的嗎?”

    “怎么可能不知道。要是不知道,他這么多年的經委主任怎么當的?!?/br>
    “既然知道,那為什么要提這個項目?”

    “遠程公司是在破產名單中的。但遠程公司的生產能力,設備條件,又是本市最好的。首選,也算是正常?!?/br>
    遠峰問:“那,我們在努力,在努力改變現狀,他是不是知道?”

    “這個,我匯報了?!?/br>
    “那,張領導的意見呢?”

    華令虎說:“他只是一個吹風。還沒有正式談這個事。我叫你來,是讓你有這方面的思想準備。你呢,該怎么干,還怎么干。心里知道有這么回事,就行了?!?/br>
    “我明白了?!?/br>
    明白了這橫空出來的這一桿子,可能會礙大事。遠峰得有所考慮,有所應對才是。

    回程的路上,坐在小車后排座上的遠峰,閉著眼睛,像是閉目養神。

    開道奇車的司機小莫,由內視鏡中看了后座上的遠峰一眼。

    小莫開這輛車,有幾年了。對于坐這輛車的主,小莫自有比較。

    遠峰屬于比較特別的一個。程頌坐這輛車,喜歡坐副駕駛位置。鄭曉海也是。唯獨遠峰不是。遠峰習慣坐后排座上。

    到了公司,下車時,遠峰臉上有了隱隱一笑。明白了,華令虎給他吹風。那他,也要給大家吹風。

    遠峰召開一個總經理辦公會,邀請鄭曉海參加。

    這也成慣例了。即使不叫鄭曉海,也說得過去。這是總經理辦公會。但,鄭曉海不參加這樣的會議,似乎就沒其它事好做了。

    但參加這樣的會議,鄭曉海也就是坐在那,很少發言。他想讓耳朵受累,就把耳朵豎起來。要是想讓眼睛休息一會,就把眼睛閉起來。

    可今天,鄭曉海的眼睛不肯休息,耳朵也豎了起來。

    因為,遠峰把從華令虎那里聽到的消息,以會議形式,傳達到大家。

    華令虎說的吹風,還真的要吹一吹風。凡事,有備無患。

    聽說遠程公司要轉產,或者說,有可能被某個公司合并,大家這就不淡定了。

    現在的生產設備,雖然還可以派上用場,但工藝肯定要全部重來一遍。

    轉產,原先的產品呢?

    遠程公司的五個品類產品,并不是沒有市場,而是市場的占有率上出了問題。

    這個占有率卻因為資金問題,不能擴大生產量。即使生產量有了,銷售上資金回籠又是問題不斷。又因為銷售的貨品,不能及時回籠資金,難以采購原材料。這就進入了一個死循環。

    雖然,這個想介入遠程公司的企業,會注入一大筆資金,但遠程多年來付出了多少真金白銀才建立起來的營銷網絡,全部化為烏有。銷售摩托車和銷售柴油機動力配件,不是一個營銷體系。

    鄭曉海對這個事提起來神,是因為,假如這個事成現實,他就眼下副董事長的位置也坐不成了,更不要說窺伺遠程有一天破產的事了。

    “這個事,我得說幾句?!编崟院Uf了幾點意見。

    鄭曉海的意見無非是說,遠程公司雖然已經資不抵債,但有遠峰總經理在掌舵,這條大船,還有希望再次出海,還會呈現再次的輝煌。

    他認為,把一個民營企業的資本引進來,按照已經有些企業的做法,就是國有資產的變相外流。這對國家是不負責任的。

    他把這個事情上升到了這個高度來說,在座的也就頻頻點頭。

    對于民營企業的介入,在這個時候,大家還是比較抵觸的。首選是身份上的變換,讓大家受不了。

    國有企業的人,當家作主的意識還是比較濃的。誰也不想去給一個私營老板打工。

    至于無奈到外出去給私營企業老板打工,那只是一時的無奈之舉。只為錢而活著。

    國企職工中,不少人患有共同的一個毛病,就是企業效益的好壞,與個人真的沒有多大關系。雖然,宣傳上說,工人們嘴里也會說,企業的主人翁,可真正落實到行動上的人,不能說沒有,卻也不能說有多少。

    這也就可以解釋,為什么遠程公司這么多的人、人浮于事。

    問題出在考核制度上。

    這次的機構調整,遠峰就是要徹底解決這樣的一個問題。所有部門,所有人,所做的事,都與效益關聯起來,而不是文字上的,而是實實在在到每個崗位每個人。

    這次的機構調整,明顯的效益沒有看到,但精神面貌顯而易見。

    他相信,如果照這個節奏,遠程公司用半年時間,可以緩過勁來。至于是不是能夠重現昔日的輝煌,那要假以時日。

    可在這檔口,突然冒出來這個情況,讓他有些措手不及。

    “遠總。要是真的這樣,我們原先已經有了的基礎,這不就是全部推倒重來嗎?”梁家才憂心忡忡。

    對于熟悉遠程公司歷史,可以稱作活字典的梁家才,很清楚。如果這個吹風一旦變成事實,遠程公司就真的完蛋了。

    遠峰說:“這個事,剛才,我已經說了,只是吹風。因為是辦公會,我把這個順便說了。至于是不是真的要走這步棋,要看后續的情況?!?/br>
    鄭曉海說:“拒絕吧。摩托車整車制造,并不適合我們?!?/br>
    花可南說:“我支持鄭副董的意見?!?/br>


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