這種人來了后，不是給你干活的，而是給你搗亂的。這些都基本屬于老油子了，不少人都是里面出來的，政府管不了，也教育不了，反正只要把他們往企業一推，不要他們在社會上閑著鬧事情就行了。

    我的工廠是第一個敢站出來不給這些部門面子的，從我們當初的小廠趕走了十個人后，先后兼并的兩家廠又趕走了十幾個這種類似的飯桶，之后上面又推過來的一些人我們又拒絕接受……

    “怎么辦？”老周看著我問道。

    我嘆了口氣：“現在我們沒有別的辦法，只能服軟?！?/br>
    我說的是實話。我算老幾？我現在哪里有這個力量和那些手里拿著權利大棒的人叫板？

    和他們打官司？笑話！在中國這個地方，老百姓告官府能成功那就是神話了。人家隨便就能找出一千條理由把你壓制得死死的。而且一旦撕破這個臉，今后你就別想繼續混下去了。工商稅務上面找你點麻煩你就吃不了兜著走！

    更加關鍵的是，現在我的工廠絕對不能停工！停工我損失太大了，目前還有真木公司的那批訂單在做，漢高公司的貨物也需要生產，這可是我賺錢的大計劃。

    現在想想，當初我二話不說就強硬的把那些人掃地出門的舉動，太沖動了，還是太年輕了啊。

    我讓老周出面找那些部門的頭頭腦腦拉拉關系，請人吃頓飯，送點禮品，表個態什么的，這些都是老周出面，我不愿意和那些人接觸——雖然我無奈，但是畢竟我每年花幾十萬出去還要看他們這些人的臉色，當孫子，心里也太不平衡了。

    好歹過了三天后，重新開工的批文算是下來了，一個人模狗樣某部門辦公室主任的家伙到廠子里來視察了一下后，工廠總算重新運轉了。

    隨后的就是上面又丟下來了一些人，要求我們“解決他們的就業問題”。

    我耐著性子看了一些這些人的資料，結果看了頭一個我火了。

    張XX，男。三十五歲，98年因為斗毆傷人被判入獄三年，出獄后在社會上閑散混了幾個月后，被上面攤派到了當地的另外一家軸承廠。結果半年后因為伙同其他人偷竊工廠倉庫里的貨物，再次被抓，入獄一年后出來，在社會上混了幾個月，打架斗毆治安管理處罰了多次，無奈之下，被塞到我里了……只要別讓他在社會上閑著鬧事就行！

    “得，我這里成他媽垃圾廠了！”我看完了十幾個人的資料后，嘆了口氣。

    老周苦笑道：“算了吧，你不是說了么，就當花錢買個平安吧?！?/br>
    “平安？”我搖頭嘆息：“算了吧，這幫人在我這里，平安得了么？這些事情本來不該我們承擔的，那些上面的人無能，就當我們挨刀子?！?/br>
    “可不這樣還能怎么樣呢？這些人留在外面閑著，早晚都是進黑社會?！?/br>
    我搖頭：“這個就比較復雜了，解決這種問題不是隨便把這些人往哪里一塞就行了的。你想啊，他們本身沒有什么素質，更加缺乏生存的技能。人重要的是要有一個謀生的技能??！不然的話誰不想清清白白的活著？你以為誰天生就喜歡當混混么？這些人沒有一技之長，當然只能閑混了。政府要解決這個問題，主要還是教育培訓跟不上?！谌艘贼~不如授人以漁’??！”

    這三天我對工廠的現在狀況有了一個比較充分的了解，目前的生產能力遠遠不能滿足我想實業化的野心。建立一個真正的大型的生產基地的想法在我腦子里更加的深刻了，可是面對這種當地的特殊情況，我心里暗自嘆息。

    從經濟條件上看，這里是比較符合我內心的要求的，首先這里是全國聞名的生產集中地區，同類配套的相關的各種渠道非常齊全。

    比如說，我的工廠是生產機械零部件的。

    打個比方吧。工廠生產軸承，就需要購買鋼材，就需要購買鋼球，成品還需要包裝印刷——當地不遠就有不少相關的鋼材廠，鋼球廠和印刷廠，已經行程了一個工業的體系了。

    其次，這里有大批的熟練工人。

    如果我找別的地方另起爐灶，成本高就不說了，這些相關的條件都欠缺。假如我真的做到了像可口可樂那么牛逼的地步了，我就可以不考慮這么多因素了，可以財大氣粗的直接把全部相關配套的生產線配置齊全……可我現在還做不到！

    無奈之下，我讓老周把這批人打亂分散到了各個車間，生產上的活他們干不了，一個車床cao作工人培養出來最少需要兩年時間，一個熟練裝配工人培養至少需要一年時間！叫他們干搬運工？這幫人也不愿意。叫他們當保安，把工廠的大門鑰匙交給這些人，我還不放心呢！

    給他們一人找一個熟練工人帶著他們，打亂到各個車間里面去后，我交代不用給他們做太多的事情，現在主要是學習，是培訓，給他們的師傅當下手。掌握了技能之后再正式上崗。在培訓期間，基本工資照樣發，一分錢不少。培訓結束后，就正式進車間工作，工資標準上調，按照熟練工人的標準給。

    如果他們不愿意，回家也行，我也一樣發最基本的工資給他們，就當養著他們了。

    和其他的工廠安置這些人的方法不同，我不是簡單給他們一份收入，而是給了他們一個希望。我相信如果有機會，沒有人會不愿意堂堂正正做人。