“不錯不錯，年輕人就是要有追求?！彼麑χ偃~窗外招招手，一個留著meimei頭的年輕妹子走進。

    “汪總，有什么事嗎？”

    “小吳，去把楊總叫進來?！?/br>
    “汪總，剛才我們上來的時候正好碰見楊總下樓了?！崩蠲貢f道。

    汪歸臉上閃過一絲不爽，端起茶杯喝了一口：“小楊脾氣太差了，都在社會上打拼這么多年，還沒有磨平她的棱角?！?/br>
    他像是在自言自語，又抬起頭做出一個見笑了的表情：“楊慧雖然脾氣差了點，但是工作能力是得到充分肯定的。老賀說你之前沒有工作經驗，那就先跟在楊總手下學習?！?/br>
    賀久點頭：“謝謝汪總?！?/br>
    曾經見面時他對汪歸的稱呼是汪叔，但賀久覺得在公司需要做一些改變。

    汪歸拍拍他的肩膀：“不錯，在工作場合就要公私分明?！?/br>
    吩咐完李秘書就告辭了，小吳領著賀久來到他的工位。辦公桌是聯排的，三人一排，彼此之間沒有隔斷。因為沒有被分配工作，賀久拿著小吳送過來的資料隨便地看了起來。

    周圍的同事若有若無地打量著他，假裝接水從他身邊路過。按理說來的新同事會由主管領著向大家介紹，但是賀久卻是由汪歸的秘書領過來的。

    和小吳相熟的已經偷偷去八卦了，然而小吳也不清楚賀久的底細，只能含糊其辭地回答“大概是賀總的哪個親戚吧”。

    被打量的感覺很不好受，賀久本來認為自己的神經已經足夠大條，但是此刻仍有不舒服的感覺。

    “賀久，楊總回來了，讓你去她的辦公室?！毙切∨苓^來輕聲說。

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    第4章 刁鉆的上司

    楊慧坐在老板椅上，她看上去三十五歲往上，梳著馬尾，皮膚保養的很好但眼角仍然有皺紋，唇角自然向下，看上去很不好惹。

    “你是賀總的兒子？”

    她不留情面地表明了自己的態度——賀久是個她看不上眼的關系戶。

    賀久回答：“楊總您好，在公司您可以不把我當成賀誠的兒子看待?！?/br>
    楊慧冷笑兩聲：“賀少，說這種話需要底氣，你一沒面試二沒經驗，靠著賀總的關系進來就要擺正自己的位置?！?/br>
    她說得好有道理，我竟無法反駁。

    賀久沒想到楊慧如此牙尖嘴利，沉默片刻決定放低姿態，反正自己不是真正的富二代。

    “楊總，不管我靠怎樣的方式進到公司，但我既然進來了就會好好干。我來公司是為了工作和學習，不是來享樂的?！辟R久說。

    楊慧定定看了他一會兒，才松口道：“你回工位吧?！?/br>
    賀久問道：“楊總我的工作內容由誰安排?！?/br>
    楊慧一邊審閱著電腦里的文件一邊說：“你由我直管，等你熟悉公司業務后再給你安排工作?！?/br>
    賀久遲疑了片刻，出了楊慧辦公室順手將門帶上。楊慧的話聽上去沒有問題，但他一直沒加入到工作中，談何熟悉公司業務。

    等他找旁邊的同事要了一些公司資料，對近幾年賀氏珠寶的產品做了初步了解后，楊慧依然沒有指派任何人來帶著賀久熟悉工作。

    賀久能看出楊慧對他有一些意見，他還發現自己可能被汪歸當成了擋箭牌。汪歸和楊慧的關系明眼人一眼便知，楊慧很可能認為自己是汪歸安排到她身邊的內應。

    因為這些猜測，賀久沒有馬上去找楊慧，但第二天他就被告知楊惠出國了。

    楊慧一去就是一周，同事們都是中年人，在職場上打滾多年，從賀久的無所事事發現他處境的微妙。不少人立即有了聯想，由于害怕得罪楊慧，沒人想和賀久太過親近。

    等到第二周，楊慧終于出現了。她托著行李箱雷厲風行地走進辦公室，砰的把門關上。

    “妖婆又在發脾氣?！?/br>
    “慘了，我等會兒要找她簽文件?！?/br>
    “你們說她是不是更年期了？”

    “第一個送死的要上了?！?/br>
    “他是關系戶，又不怕開除?！?/br>
    “聽說他可能是賀總的遠親。找小吳打聽，她也不太清楚?！?/br>
    同事們埋著頭小聲嘀咕著，賀久猶豫地推開了辦公室的大門。楊慧已經取下了墨鏡，臉上盡是疲憊。

    賀久開口道：“楊總，公司的業務我已經通過資料熟悉了，我什么時候能接手工作？”

    楊慧捏了捏眉心：“沒有實踐過就敢說自己熟悉業務，做事沒有一點主動性，我不安排就不知道主動去做了？”

    面對楊慧的無理取鬧，饒是賀久下定決心與她和平相處，此時也被激起了怒氣。他整個星期就像被隔絕在城堡外，同事們因為擔心受到牽連豎起了高墻，他根本無法融入。

    從側面可以看出，楊慧平日在公司里是多么錙銖必較，下屬們厭惡她的同時也害怕她的意氣用事。

    “楊總，我拜托李秘書將公司近兩年的數據借我查閱，我根據市場調研結果，做了一個通盤的分析，希望楊總過目?！辟R久說著將手上的文件放到楊慧的桌上。