能影響人的思維的方式有很多，金錢，權力，美色，名利，每個人的身邊都處于萬千妖魔的誘惑，能堅持本心有多少次，能堅守自己原則的有多少個。

    規則有很多種，有國法，家法，廠規，道德，各色各樣的規則誕生，才有如今世界和平的景象，但規則又是容易被人所打破的，唯利者，唯欲者，唯權者，唯名者，每一個極端的思欲出現，就會破壞規則。

    唯欲者：在我家鄉隔著三家門戶，發生一場吵架，原因是男主人與女婿的母親在三樓亂來，被女兒所發現。

    欲望讓人產生惡念，雖然并沒有受到任何法律的制裁，但在觸碰到道德觀的時候，村的的人都會帶有不同的眼光去看待，有防備，有嘲諷，事情是會被時間所遺忘，但留在那個家庭的污點，卻永遠也無法抹去。

    唯利者：也是發生在家鄉，而且是我家，村里一家人戶與我父親從小就相識，因為利，占我家的田地，謊稱給了錢買了地，還騙我父母給了錢，我母親不知，得知此時父母那段時間經常吵架，而我也情緒不穩定起來，為此我離開家鄉，出門工作，等我過年回來之際，發現家里大門門換了，家具上有很多裂痕，問起原因。原來我走后，鄉政府讓占地的人歸還土地，把占領的土地讓出來，那人被如此判決，心理不平衡，喝酒后找來十幾人，拿著大鐵錘來拆門，破壞示威，當然最后還是被法律所制裁。我聽完這，我該慶幸我不在家，還是該遺憾我不在家，如果按我所懂的知識，留下證據，去告他們，也或者我的家庭受到如此傷害，我會做一些非理性的事情。還好父母沒有事，我還是用慶幸自己不在家，我萬一沖動做出非理性的事情，我的父母也不想看到，我強行壓下心中的憤怒，我的心中有了一個原則，無辜傷害我親人的，沒有合理的方式解決，我便會用非理性的方解決，如有其一，我絕不會選擇其二。

    一個好的制度，即使沒有很有天份的人才出現，至少也不會有一個惡人的的誕生，因為惡人在好的制度體系中無法生存，就好好像一個健康的身體，絕大部分的病菌都會排出體外，除這個身體已經病入膏肓。

    我去過十幾個公司與廠家，從合居到單間，又到職工宿舍樓。好制度的公司，會省下很多麻煩與不愉快的事情發生，沒有人天生愛發脾氣，也沒有人天生就是小人，只是環境的不同，本性的不同，從而造就了人格差異。

    一個好的制度體系，員工會把時間與領導權交給德才兼備的人，管理者也很好分配，就算是發生全國性的病毒的事件，公司也能很好的安排留守人員，這是我第一次見到大公司對重大事件進行的管理的過程。

    我只能說非常的好，無怨無悔的在這里浪費時間。

    一個壞的，不守恒的制度，就會產生爭吵，斗毆，猜疑，人心不穩等各種原始的狀態回饋給公司。即使工資很高，也無法留住人心。

    我曾去過一個廠，我與母親一起工作，我母親四十九歲，母親旁邊的一個三十出頭的婦女，越界干擾了母親工作，母親見自身是剛來的，一忍再忍，就是說了一句“你越界了，打亂了我的東西?！?，其實那婦女說一句“不好意思，我下次注意一下?！焙芎玫囊痪湓?，結果她很不耐煩的罵人。母親大人當時也是氣極，又不好發脾氣，因為怕影響我的情緒，最后那婦女罵的太難聽，母親大人還是忍不住回了幾句，其實我聽著也感覺羞辱，那時我二十四歲，我也是在那個時候，發現沒教養真可怕，沒文化更可怕。

    母親大人與婦女的爭吵升級，我一直在小聲讓老媽安靜，大不了不在這里做就是了。更可笑的是旁邊的幾人全來起哄，還有一個三十快四十的男的要動手打母親大人，我當時就憤怒了，抄起長剪刀就吼道：“誰敢動手，我就讓他血濺三尺?！?/br>
    當時他們一起的人都怕了，而廠長更搞笑，一身壯rou足有170斤抓住我的雙手，我動彈不得，也順勢奪過了我手中的剪刀，我心中怒火并沒減少反而更加的瘋狂，他們又有三個人想上來幫那三十多歲的婦女，我當時就對眾人吼道，特別是抓我手的那個廠長：“我在旁一直在勸我母親，而你們這些人上來想干什么，還有他，動什么手，你現在抓著我，你能抓住我這一生，你你放手之后，我晚上就去廚房摸刀，看你們一個個誰敢動手，有本事你們現在就讓我死?！?/br>
    我本不想回憶這份記憶，但不守規章制度的公司與廠家，這樣的紛爭也是家常便飯了，此事半月我就離開這個廠家，而之后聽到更多這個廠家吵架的消息，而在我們離開的三個月后，廠家就倒閉了，在老板家的門上有著許多紅油漆潑的還錢，還好我們的工資在離開后的第二個月要回了，當時我在醫院動了手術，需要錢，老板一直在拖，表面說給一直不轉賬，我也警告母親大人，此人可能是個騙子，那怕是母親大人的同學，我也不相信，而母親還抱有老同學的感情幻想。我出院也是一個月后，還是母親大人去廠里用命去逼出來的，母親大人也終于看清了這“老同學”的一面，也慶幸聽了我的話去要。

    這種事情寫出來可能沒有強烈的同感，但是這樣的事情，我并不想遇見，那在我人生中算的上一次非常煎熬的過程。

    我本喜歡清靜的日子，可那種感覺就好像活在民國時期，處處都在壓迫，隱忍，忍不下去就只有用命去堵狠，有的時候也不是我容易逃避，而是“退一步，真的是闊天空??！”

    我之所以寧可去工資低的公司，也不喜歡去工資高的廠家，制度與人際關系兩者之間如同帝王制度與社會主義的差別太過明顯。

    規則，正確而能堅守的規則，才能是長治久安的關鍵。