第七十八章挑釁
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因為公司業務擴大的關系,新的一年沉留柳計劃部門里新增兩個員工。 經過第一輪的人事面試,第二輪的沉留柳面試,最終一個985畢業的研究生和另一個211大學的本科生留了下來。 新同事的實習期是叁個月,一般兩個半月左右人事部會有一場針對新員工的工作能力考核。最終根據這個考核結果,給出人事建議此員工是去是留。 目前沉留柳手上已經拿到了兩個新員工的考核結果,一個是建議錄用,另一個是需部門領導謹慎考慮是否錄用。 兩個新員工,分別由身為組長的楊希艾和方佳云帶入門。 這里要說的是,素材部除了沉留柳,其他資歷算老的員工一個是方佳云,一個是楊希艾。 楊希艾是沉留柳在部門里帶的第一個的徒弟。 由于沉留柳帶徒弟的時候教授態度良好,從不藏私,也不會打壓徒弟的積極性,所以當時素材部的部長就決定后來的新人都由沉留柳帶。 直到原來的部長出走,沉留柳因此被提拔升做了部長,才不再帶新人,專心搞業務。 也因為沉留柳的上位,當時部門里也有兩個同事因為不服氣提出了辭職,不過那個時候,被她帶出來的楊希艾和朱麗莉還有趙欣雨也頗具獨當一面的勢頭,新招進來的同事就開始由她們帶著入門。 從這兩個同事辭職之后,素材部里再也沒有因為針對沉留柳而覺得這個部門待不下去要辭職的同事。 包括一直看沉留柳不爽的方佳云。 畢竟辦公室氛圍還算和諧,上司顧著在工作上拼命,不興玩辦公室政治,自然整個辦公室風氣也會少一些烏煙瘴氣。 還有一點,是方佳云最為得意的一點,她的上司除了工作上的事較真,生活中與人交往的態度比較軟弱,哪怕她說一些揶揄沉留柳的話,后者也不敢在工作上給她穿小鞋。 因為有著這樣一種底氣在,所以這一次方佳云在帶新同事的時候,言語間均是一副看低沉留柳的態度,中午和新人一起吃工作餐的時候,更是編排了不少沉留柳和江子由的私事。甚至有一次在部門同事生日宴上,方佳云也毫不客氣地在飯桌上開沉留柳玩笑。 作為剛出校門的新同事劉靜怡,因為是985畢業的研究生,所以為人比較高傲,又因為沒有社會經驗,所以心思也相對比較單純,在方佳云的洗腦下,對沉留柳這個上司并沒有多少尊重。尤其是知道了沉留柳才二本畢業之后,更是打心底覺得沉留柳根本沒資格做她上司。 也因為受了方佳云這種心態的影響,劉靜怡對工作的態度也發生了偏移?;ㄔ诠ぷ魃系男乃歼€是花在觀察、議論沉留柳身上的多。 譬如每次江子由來辦公室見沉留柳,劉靜怡總免不了跟方佳云再更新一番關于這一對的花邊新聞。 擁有這樣心態的新員工,實習考核沒通過,似乎也是理所當然的事。 拿著這樣一份建議謹慎錄用的評語,沉留柳打電話把劉靜怡叫進了她辦公室談話。 正是人間最美五月天的時候。 天氣越來越暖和,衣服也越穿越單薄。 身體上一些原本還能用高領毛衣遮掉的曖昧痕跡如今因為衣著單薄的關系也開始嶄露頭角,變成了社交場合考驗他人目光是否有分寸的標識。 劉靜怡也交過男朋友,自然知道沉留柳因敞開的襯衫衣領露出來的鎖骨下那若隱若現的紅痕意味著什么。 據她和方佳云的觀察,一般當天如果是江子由來接沉留柳下班,第二天沉留柳身上必定有這種痕跡。 總結出這個規律之后,劉靜怡每天來上班必做的一件事就是觀察沉留柳身上裸露出來的肌膚上有沒有一些曖昧的痕跡。 又發現有時候雖然前一天沒見到江子由來接沉留柳下班,但第二天來上班的沉留柳身上還是可以看到這些曖昧的痕跡。 劉靜怡因此更加肯定了方佳云說的關于沉留柳私生活混亂勾搭老板上位的故事。 此時,被沉留柳叫進辦公室的劉靜怡看了眼沉留柳鎖骨附近的幾處紅痕,心中發出了一聲輕蔑的冷笑,面上卻還是一臉平靜,不露分毫心意。 只聽沉留柳語氣淡淡地問她:“Eve,我想知道這兩個多月來Carly 都教了你哪些東西?!?/br> 劉靜怡大概猜到了應該是跟實習考核有關,但是她并不知道自己的考核結果,聽到沉留柳這么問她,便從實說道:“Carly 教了我一些公司系統cao作,還有一些關于服裝面料的知識?!?/br> 沉留柳看著她問道:“你覺得你學的怎么樣?” 劉靜怡自信地回答:“我覺得我學的還行?!?/br> 沉留柳神色平靜地點了點頭,又問:“工作上也沒有什么難處吧?” “沒有?!眲㈧o怡說,頓了頓,又補充了一句:“Willow,我怎么說也是研究生畢業的?!?/br> 沉留柳自然知道劉靜怡是研究生畢業。后者這么強調,沉留柳也并不意外,面試的時候她就已經感覺到來人是能做事但是又個性驕傲的人。這樣的人好好培養,是可以成為部門的中流砥柱,甚至是公司的中流砥柱。 整個辦公室里,能引導劉靜怡這樣驕傲的人,方佳云是沉留柳的第一人選。 只是沉留柳沒想到的是,這樣一個她看好的人才,在方佳云兩個多月的教導下,人事部給出的意見居然是謹慎錄用。 再看如今跟她對話的劉靜怡,驕傲依舊,語氣卻不似從前那般尊重,沉留柳總算明白過來,剛才她找楊希艾等人了解劉靜怡的工作作風時,楊希艾說劉靜怡是升級版的方佳云這話的意思了。 要在以前,可能沉留柳自己就會發現新同事的具體個性和人品,但是現在她除了工作,還談著戀愛,在同事身上的關注力自然不比以前。 沉留柳心中默嘆了一聲,仍是打算再給劉靜怡一次機會。 她露出了親切的笑容,說道:“我也相信你的能力。我這里有一封郵件,是FN供應商回應他們的技術做不到我們面料測試上的指定要求,他們能做到的這個項目比我們要求的標準要低半級,但是這個面料的版樣設計部很喜歡,已經打算先投30萬件成衣看看市場的反應。如果你是負責這個成一款面料的擔當,你會怎么處理這個郵件提出的問題?” 原本以為是因為考核結果被叫進來的劉靜怡,沒想到沉留柳會給她出這個問題。 她心里默默想著。 這個問題有什么難度嗎? 嘴上回答:“既然做不到公司制定的測試要求,那就直接回復供應商取消這個訂單就行了?!?/br> 沉留柳像是沒有聽到劉靜怡的回復,看著對方繼續笑著說道:“一般這種程度的郵件,公司要求是兩個工作日內給出答復,你是新人,我給你多一天。叁天,你告訴我你的處理方式。遇到不懂的問題,你可以請教其他同事,也可以來問我。如果你的處理方讓我滿意,那算你考核通過,恭喜你正式成為CL的員工?!?/br> 言外之意,就是說剛才劉靜怡給出的答復不是她滿意的方式。 可這在劉靜怡看來明明就是正確答案。沉留柳言語中的“讓我滿意,算你通過?!甭犐先ズ芟袷仟毑谜邥械脑捫g。更是讓劉靜怡覺得沉留柳是在故意刁難她。 劉靜怡不能忍受來自一個她看不上的人對她的為難,她放棄了假裝,面上是一副真實的被激怒的表情:“Willow,你不希望我留下可以直說,不需要玩這種針對?!?/br> 沉留柳臉上的笑意頓失,有些難以置信,道:“我在針對你?” 劉靜怡冷哼一聲,“難道不是嗎?不符合公司規定的面料,除了不用,難道還有第二種方式嗎?” 在判斷自己已經被沉留柳放棄后的劉靜怡,全然放飛了自我,言語間也沒了客氣恭敬。 沉留柳仍舊耐心解釋:“我剛才說設計部打算放30萬件成衣,也就是說這個面料設計部勢在必得,你拒絕供應商之后,要怎么處理設計部對于這款面料的需求?去說服Frankie放棄這個款嗎?” 跟著方佳云混,是不可能不知道這個公司所有值得八卦人物的性格以及八卦事跡。 設計部的陳方清是什么人,劉靜怡當然清楚。 性格怪癖又強勢的天才設計師,一直是公司的八卦絕緣體。近來卻有風聲說曾經只把周學文看在眼里的陳方清對素材部的沉留柳也有了特殊對待。 聽說以前一點面子不給沉留柳的陳方清有一次居然在會議上幫她說話。 現在素材部遇到有爭議的問題跟設計部討論,底下的人出面一般都會被嗆回來,只有沉留柳出面之后,陳方清才會好好說話。 如果不是因為江子由的個人條件太過優越,估計不少人都會以為沉留柳已經轉投了陳方清的懷抱。 即便是天才般的人物,也是過不了美人關。若非不是靠美色,她沉留柳又有什么本事讓陳方清對她另眼相看呢? 在劉靜怡看來,這樣的沉留柳更讓她不齒,仗著有些美色,傍著一個,還吊著一個,未免也太婊。 現在居然還拿吊著的那個出來嚇唬人,也是真的不知羞恥。 劉靜怡眼中已經看不到沉留柳作為她上司的存在,只知道眼前的人不值得她好言好語對話,“難道不行嗎?”她冷笑著反問,“有你Willow在,難道Frankie還在不同意嗎?” 一直神色平靜的沉留柳聽到這話,不由皺起了眉頭,問:“你說這話是什么意思?” “什么意思你不清楚嗎?” 劉靜怡內心沒有絲毫懼怕,她甚至覺得自己是那個指出皇帝沒穿新衣的小孩。 正義且不畏強權。 “你靠什么坐到今天的位置,別人都看得到?!眲㈧o怡嗤笑道。 換作是公司里別的領導,劉靜怡未必敢這么說話,但是她受了方佳云的影響,打心底里看不上沉留柳這個人,自然對沉留柳輕易就沒了說話的分寸。 沉留柳雖然對劉靜怡的這番話感到意外,但是她的表情顯示她并沒有被激怒,冷著聲音陳述道:“看來你對我的意見不小,那這份工作想必你也是不想要爭取的了?!?/br> “不是我不想,是你不想讓我做?!眲㈧o怡紅著臉反駁道。 沉留柳道:“我剛才給你的機會讓你證明你的工作能力,但是你并沒有讓我看到你優秀在哪里?!?/br> 劉靜怡道:“那是因為你的問題根本就是在為難我?!?/br> 沉留柳看著紅著臉在跟她爭辯的劉靜怡,內心有了主意。 眼前的這個人留不得了,有些事也需要處理一下了。