第13章 下班充電,人才擴招
回到家的李淺熙,上網搜索了一下心理咨詢師的報考條件,未料國家從去年起已經取消了心理咨詢師的考級。 她撐著臉滑了滑鼠標,陷入沉思。 心理咨詢師是個陽光行業,當然,心理學不僅會受益工作,個人也會在生活中獲益良多。 可她有時間嗎? 初入職場,在費利克斯手下學習和工作,這已經占據了她大部分的時間,自己父母那邊現在挺好,若是多學一份課程,她能夠hold得?。ㄖ蔚米。﹩?? 十分鐘后,李淺熙給管嘉瑤打了個電話,“嘉瑤,你今天下午提出的心理學,我想重新學習,你知道有哪些方法和途經去學習嗎……” 翌日醒來,李淺熙元氣滿滿地去了公司,“露西,那兩個財務專員到了嗎?” “到了,”露西點頭,“淺熙,我們過去吧?!惫ぷ鲌龊蟽?,露西都會稱呼李淺熙為“淺熙”,私底下卻是一口一個“淺熙姐”。 “好的?!?/br> 兩人拿著資料推開門,兩個財務專員見到她倆,齊齊看過來。其中,女財務專員臉上揚起職業性的微笑,男財務專員卻是正襟危坐。 “你們好,我是hr李淺熙,這位是hr露西,接下來的兩天由我們負責你們的適應性培訓,期待和你們共度的時光?!?/br> 李淺熙說完后,眼睛彎了彎。 “好的?!眱蓚€財務專員異口同聲。 兩天的時間一眨眼就過去了,適應性培訓過后,李淺熙和露西將財務專員送到了萊諾那里,準備走試用期。 交完人的瞬間,李淺熙忽然間想起了費利克斯說的“沒有結果的過程只能是苦勞”,她似乎明白了其中的點點意味。 “匯報工作后我們去喝一杯?”露西建議,她用手輕敲了一下肩膀,“最近在惡補知識,每晚都熬夜好久,想犒賞一下子自己?!?/br> “好啊?!?/br> 李淺熙笑著回應,然而,兩人從費利克斯辦公室匯報完工作回來后,對著彼此做了個攤手的動作——工作吧。 費利克斯說琳達有新的任務安排他們這十個新員工。 半個小時后,琳達將他們十個人召集起來。 距離上次匯合相隔一周,再次相聚,大家看起來變了一些,無論是從外貌還是從氣勢上看。 若說當初是初入職場的“菜鳥”或“毛頭小子”,那么,現在整體看起來倒是有點“職場人”的氣勢在里頭。 “公司整體戰略規劃調整,人力資源規劃也進行相應的調整,為了促進“雄鷹計劃”項目的發展和成長,現下需要我們人力資源部去招聘合適的人才?!绷者_滑了一下熒光筆,ppt幻燈片隨之跳躍,“我們將目標投向校園的應屆生,所以,你們的任務是去各大高校進行校園招聘?!?/br> “現在分成兩組,由個人考核排名靠前的露西和李淺熙分別擔任組長,”說這話時,琳達視線在露西和李淺熙身上轉了轉,“任務期限、儲備人才人數、招聘成本的預算等其它具體要求,稍后我會以郵件的形式發送到你們的郵箱里面。知人則哲,能官司人,這句話也可以同理到你們身上,我期待你們的表現?!?/br> 琳達發布任務后離開了,留下眾人面面相覷。