八月的業績如同雪崩，工資提成獎金變少是小事。

    我危機感很重，作為新的中層管理，來了一個月，公司業績下滑這么多，雖然直接原因是南宮總被消滅所導致的。覆巢之下復有完卵乎！

    海風他們無所謂的說道：“關我們什么事！董事長自己作，南宮總那樣的人才留著就行了，其他人嘛，都是打醬油的?！?/br>
    我說道：“那是董事長的事我們管不了，現在的問題是這個鳥業績，三個月就的失業！”

    他們笑道：“哪里還怕找不到工作……”

    我沉默了，跟下屬聊焦慮是一件很愚蠢的事，當初我自己是基層員工時，也憤憤不平領導們整天無所事事，就愛指手劃腳，還拿那么高工資。哪里配了？

    慢慢自己升職才知道，錢不是那么好拿的，每天看數據波動都緊張。

    事情沒做完，自己自動加班，哪里需要人監督！

    我下班后與汪海洋一起吃晚飯，她看起來榮光煥發。

    她先到，選的一個越南菜餐廳，點了幾個湯湯水水的菜肴。

    我剛坐下來，她說道：“你苦大仇深的樣子很明顯呢！”

    我說道：“業績不好做，剛跳槽就失業我會受不了的?！?/br>
    她說道：“你們公司家大業大，偶爾的業績波動不至于就讓人下崗，你想多了?！?/br>
    我苦惱道：“我們公司的南宮總你認識嗎？”

    “南宮小敏？”

    “嗯?！?/br>
    “當然知道，你們公司就他撐著的呀！”

    “他走了呢！還有他的人都一起被干掉了！”

    “??？”汪海洋終于震驚了，我們這行業人員流動非?？?，但是牛逼的高管還是挺穩定的。

    “那以后誰管事？”

    “新來一個楊總，是個女的。我還沒走出火雞大媽的陰影呢！”我沮喪的很。汪海洋是能切身體會我的焦慮的，她形容自己已經是忍者神龜。

    “你能力不用懷疑，稍微正常一點的領導都會重用。跟牛似的干活，還不用鞭子的！那點薪資也是普通標準。所以你不用瞎擔心?！?/br>
    汪海洋說的這些其實我都是知道的，我對自己的觀認知就是執行力強，自我驅動極強！但是業務能力我只能是一般水平，行業經驗豐富做的工作不會出錯，但也很難大放異彩。公關能力更是薄弱。因此我要的薪資都比市場價格略低一些。汪海洋的公司規模和職位都和我類似，她大概比我多五千多一個月。

    “你呢？上次去北京怎么樣了？也沒聽你說?！?/br>
    “你要聽關于哪方面的？”汪海洋說道。

    “哪方面都行！”我們兩如同老司機。

    她邊吃一種像粽子的小點心一邊說道：“可以說即未達預期，卻又有意外收獲?！?/br>
    我洗耳恭聽，汪海洋的價值觀和我區別挺大，但是我肯定她是一個好人。好人做出來的事未必全部都是好事。

    汪海洋說道：“我能感覺到林茂他對我有欲望，但是并不愛我?！?/br>
    “嗯？”她閱男無數能立即下這個判斷就絕不會錯。

    “我這次去其實也是有工作任務的，他在機場接我，就抱了我一下。那感覺真特么好！”

    “你這是荷爾蒙分泌旺盛，第二春的節奏?！蔽移鋵嵅淮罄斫馑貏e熱情似火的情感的。也難怪，閨蜜們覺得我是木頭體質，很難有電流，而她們則分分鐘通高壓電。

    “下午的時候我跟林茂一起去接一個網紅團隊，他和那個領隊的動作和語言明顯看出來，他們關系不一般?！?/br>
    “那個林茂我怎么看都不像個好人，這貨估計起碼有一百個女人?！?/br>
    “哈哈哈哈哈……”汪海洋大笑，她說道：“無所謂了，我需要借助他手上的資源?！?/br>
    “你的意思是什么？”我一時沒能理解她的話，要知道，若是通過這種形式去獲取資源，她五年前就已經成功了，不用等到現在。

    汪海洋嘆口氣，接著吃菜，她用沉默告訴我，想的并沒有錯。

    我說道：“他還不如吳總！”

    “但是我喜歡他，討厭吳總！”

    聽到這句話我忽然間就釋然了，她并不是單純的利益交換就好，對呀，純粹的愛情固然好，可是經歷過一些歲月，就會發現遇見的概率極低。林茂和她之間，互相荷爾蒙爆發也算一種愛情！愛情之外，彼此有其他需求也并沒有什么不對！

    汪海洋說道：“我想我需要賺很多很多錢才能獲得安全感?！?/br>
    “我明白的，凡事都多考慮考慮，別最終傷害自己?！?/br>
    “嗯，不會的。這方面我哪里需要你教?！?/br>