九月份線上推廣的主題我用了開學季，也是毫無新意，但是我已經盡力！

    自從八月份的會議后，劉可晴跟我熟悉起來，她來找我。

    我們坐在會議室開始八卦，作為合作商，高層的人事變動，她們十分敏感。

    她問：“南宮總是確定走了？”

    我苦笑：“我才剛來，知道的還沒有你多?！?/br>
    她又說道：“章總不會有變動吧？”

    我還是說不知道。她的消息已經非常靈通，估計是宋副總跟她通風報信。

    她見我一問三不知，估計我知道的也不會比宋副總多，她說道：“我跟章總約好了，我去見他了啊?！?/br>
    我說道：“你去吧！”

    劉可晴是做銷售的女人里具備特殊氣質的，可能跟她極為美貌有莫大的關系。也不是，我見過各式各樣美貌的女銷售，她這種散發著學院氣息的僅此一人而已。

    我能看出章總，宋副總對她都是很買賬的。不用說南宮總也一樣。這種三足鼎立的局面打破了一個，劉可晴立即就來及時公關，可見她所具備的絕不僅僅是美貌。

    而她在去與章總會面之前又先和我閑聊幾句，又是確定宋副總的消息不至于鬧笑話。

    看著她婀娜的身姿我審視自己，職場如戰場，有人的地方就有江湖。無論大公司小公司都沒有清凈可言。我該怎么辦？

    九月的活動方案我上線之后，通知了傅總監。說道：“用戶數據持續下滑，你需要分析一下原因，然后我來想對策?！?/br>
    他大聲說道：“原因就是沒有好的運營方案，用戶沒有動力，能不下滑嗎？”

    我沒好氣的說道：“現在有方案了，你們部門的落地執行可要做好?！?/br>
    “這不牢你費心?！?/br>
    “方案需要我給大家培訓一下嗎？”我還是期望他能放下對我莫名的敵意，一同攜手把工作做好。

    但是我失望了，他說道：“我自己會看著辦的?！?/br>
    我無奈的回到辦公室，想了想，我把方案用郵件發送給了他，然后抄送了楊總章總和宋副總。然后清晰的解說了各流程。

    這是我多年工作經驗里總結出的自我保護辦法。

    很多時候一件事，空口無憑，有些人為了推卸責任可以厚著臉皮，睜眼說瞎話。慢慢的，只要稍微重要的事，我就用郵件的方式發送，并抄送各關鍵崗位，算是白紙黑字留下鐵證。

    我吩咐海風，體驗店的陳設也與線上同步，你做一些海報之類吧。

    他說道：“這還用你吩咐？老許詳情頁還沒做完我都已經把線下用的吊旗海報做好了?！?/br>
    我夸獎道：“同志你辛苦了！”

    海風相當有段子精神回了我一句：“不辛苦，為人民服務！”

    女孩子們哈哈笑了，小圓圓拿出一大袋零食，說道：“大家來吃，我男朋友買的?！?/br>
    袋子里裝著糖果巧克力果凍什么的。我們毫不氣的挑了愛吃的。

    老許邊剝糖果邊說道：“小圓圓，你要小心你家二狗子，他肯定是想把你喂胖，你就跑不掉了！”

    我聽見二狗子三個字樂的不行，他們幾個則神情自若的。

    小圓圓說道：“管他呢，那貨摳著呢，給我買點零食起碼要一個月不會再買了?！?/br>
    大家嘻嘻哈哈的氛圍下，我剛在傅總監那里受的氣被無形化解過去。

    我親密相處的團隊這么優秀這么有趣，我還要啥自行車？

    劉可晴給我發微信說她先走了，謝謝我之類！

    實際上我什么都沒有幫到她，她卻把小細節做的這么好。無論換哪個高層，如果詢問我的意見，我應該都不會說這個供應商不行需要更換。

    a上公布了長長的離職名單，技術崗銷售崗采購崗都有，反而運營推廣產品這塊沒有任何變動?？磥砟蠈m總正如同海風說的那樣，是帶兵打仗的將軍。

    如今神一樣的將軍帶著精銳部隊離開了，公司會怎么樣呢？上面是怎么考慮的我不知道，我唯一能想到的是事情絕沒有這么簡單，內幕重重，不然集團不會留章總驅逐南宮總！

    楊總的雷厲風行從整編這件事上體現的淋漓盡致，我也好宋副總也好，依然是九月最輕松的管理人員，依然沒有人對我們有任何要求。我將網絡的許多界面都做了細致的更改，新媒體的內容推送也花了大心思。

    加班多了，大家開始抱怨：“老大，這些活以前都不是我們做！”

    “他們做不好，我們拿來做好才行??！”

    “但是憑什么啊……”

    “有免費鍛煉的機會多好啊……你們得這么想！”