6個面試官6個小時的onsite面試，這天ra要過五關斬六將。

    六個面試官的簡歷以及面試程序、時間安排等前一天已由h公司hr用電子檔的形式發給了ra。六個考官，個個都有hd，都畢業于名校，無一例外。

    h公司對應聘者最后一輪面試相當重視，定下面試時間后，在大約一個半月的時間里他們的相關人員會定期電話聯絡，進行心理疏導，親切的問候對面試者起到了減壓作用，增加了信心。

    前幾年，一般人都認為程序員最容易找工作，而硅谷也一直是千千萬萬程序員心馳神往的地方，但近兩年it行業招聘形勢卻不容樂觀。年初，亞馬遜公司取消大量已定的在線面試，接著cis（思科公司是全球領先的網絡解決方案供應商。cis的名字取自sanfrancis）宣布裁員，臉書公布的招聘人員中，七成以上的名額留給工作經驗在3年以上的人。

    招聘形勢惡劣。ra的緊張程度可想而知。

    早晨9點半，ra在加州的面試正在進行。

    ra的對面坐著超級學霸型考官譚根生，他是第一個出場的考官，面試時間一小時。地點就在h公司會議室。

    譚考官中等個子，穿著深色西裝，長相算得上英俊，表情嚴肅，面目尚可親。

    譚根生20032007年就讀于北京大學，完成四年本科學習。2008年—2011年在北京大學攻讀碩士學位。2015年美國加州某著名大學博士畢業。

    譚考官的這一關重點考ra的解題能力。ra在leede上解過一些題，但說實話，他比較怵的還是難度題。譚考官出的考題向來以深奧著稱。

    在答完兩道題后，果然遇到了攔路虎。ra思考了一會兒解決方案，但還是沒有把握。

    譚考官提示了幾句，ra果然迎刃而解。

    從面試官的角度來說，面試的目的是為公司尋找合適的同事，首先當然是要考察應聘者的代碼能力，但溝通協作能力同樣重要。因此，在解不出題的情況下，應聘者要向考官展示自己的思維過程、編程能力，而不能只埋頭做題，搞得像是來參加筆試比賽的。

    第二個面試官以色列裔，統計學博士。

    h公司對有統計學專業背景的應聘者比較青睞。這一點，ra基本符合條件，他在國內讀研究生階段主修過統計學。

    第三個面試官美國人，伊利諾伊大學香檳分校博士。

    學校背景有時很重要，它代表應聘者接受過的教育水平。但畢業于哪所學校只是簡歷上的一個背景資料。要想進入fg（facebook\lked\ale）及現在風行的獨角獸企業,還是要有扎實的系統的理論知識，在被問到不同的cao作系統、不同的數據庫、不同的算法等時，都能夠信手拈來。

    ra動手解決實際問題的能力從來沒有讓老板失望過。

    中午ra隨h公司職工一起就餐，面試官john博士陪同……

    陪同的john考官不僅會觀察應聘者融入一個集體的能力、對公司的喜愛程度等，還會在親切友好的進餐時間，了解應聘者為什么當初選擇來美國、為什么會選擇加入h公司、以往在團隊工作中遇到什么困難后來是怎么克服的、以后幾年的打算以及列舉自己的優缺點等，對應聘者進行感性的全面的了解。

    下午等著ra的還有兩個考官，將對ra的硬實力進行更多的了解。

    現場面試過程中，還有專設的招聘委員會。面試完后，招聘委員會拿到應聘者的所有材料，進行打分。但，分數不是錄用的唯一標準，主考官的擇用意向起主導作用。

    onsite，公司會花很大代價去組織，為應聘者報銷來回機票，餐費、食宿、交通費，送些小禮物等等。

    絢麗的晚霞出現在加州的天幕，ra結束一天的面試，走出h公司大樓。

    盡管很累，但ra很興奮。

    ra對h公司非常向往也非常有信心，其中之一是公司hr對他家人般的關心，表現出的禮賢下士、求賢若渴的態度；其二此職位列出的六個首要條件仿佛專為ra量身定制。

    事實上ra對自己onsite表現出來的水平還是比較滿意的。當然，除了時間的原因，應對面試準備得有些倉促，感到譚考官出題相對難一些之外，與其他5位考官的應答與交流都可以說是完美。

    如果幸運的話，ra很快就能夠得到h公司的電話通知，得到夢寐以求的offer。

    面試后的當天晚上，在santaonica附近的一家餐館，ra與來自家鄉的同學以及同學的朋友，幾個人相聚在一起。

    ra早就在等著這一天的到來，同學相聚加州，不僅是暢敘離別之情，更重要的是會有許多信息交流。

    這一群血氣方剛，豪情萬丈的學霸們，為久別的重逢熱血沸騰。

    xu是ra的高中同桌，是一個物理狂人，在初三那年，手里握著幾張全國物理奧賽的得獎證書。后來高考一結束，在等待入學通知的時候，xu與ra一起學習了一個暑假的吉他。xu早ra兩年來到美國，現在a公司工作。a公司是美國最大的一家網絡電子商務公司。說起他從物理學中最牛的核什么艇專業轉到碼農，這其中的故事足夠讓非學霸的人驚呆。

    xu一切靠自學，他不需要別人的輔導，如果他想學一門新的學科，那么那些日子，他把自己死磕在電腦前刷題刷到廢寢忘食。他嘴里時不時地會念一句不可自拔，不可自拔。意思是，他在知識的海洋里遨游，在題海里搏擊，不知白天黑夜，如癡如醉根本停不下來的節奏。

    這種刷題的行為，專家是不贊同的，但對于超級學霸來說，這是一條捷徑。

    cai也是ra的同學，只是高三時不在一個班。cai在3月底知道h1b抽中了，可是4月中旬他跳槽到了谷歌。揮一揮手告別h1b。這相當壯舉。

    oglec成立于1998年，是一家位于美國的跨國科技企業，業務包括互聯網搜索、云計算、廣告技術等，同時開發并大量基于互聯網的產品與服務，其主要利潤來自于adords等廣告服務。

    ra也想過去ogle當碼農，但自知專業離公司的需要有偏差。為了平衡心態，他自嘲說，碼農，到了ogle那樣的公司，工作狀態只有一種……不知所云，酸意十足。

    cai是一個牛人。個子不過170公分，腦子不知道是怎么長的，做什么事他都能成。ra經常嘆自己的智商不如cai。尤其是老師與親戚朋友們說ra是天才時，他更是發急，比他智商高的有的是，比如這個cai。多少次年級統考，他是cai的手下敗將。

    cai不在乎簽證，不在乎身份。這一點恰恰是ra的軟肋。ra之所以留在波城，不敢跳槽，蓋因為他不敢輕舉妄動。因為抽到簽，不等于排到綠卡。多少人在抽中簽等待辦綠卡的路上，被扼殺了夢想。

    cai揮一揮手，說去他的簽證！我不在乎。cai在國內是學統計的，高考失利，只上了國內的浙江大學，這點讓他經常不肯說自己在國內讀的什么大學。

    cai隨時都想回國。如果在ogle，一兩年就能拿下綠卡，那么他去上海也許能夠找到一份有美國背景的公司，然后，他就是美國派來的專家，上海方面還會派中國助理給他。

    哈，想到這一點也是醉了。

    u也是ra的高中同學，是一個超級女學霸，北大本科數學專業畢業，后來這個超級女學霸跟著男朋友來到了美國，有一份滿意的工作。

    學霸們的經歷大同小異。